دیجیاتو نویسنده استخدام می‌کند

اگر می خواهید ثروتمند شوید نیازی به کسب مدرک MBA ندارید

ماریانا زانتی (Mariana Zanetti) از فارغ التحصیلان MBA در دانشگاه تجارت اسپانیا در کتابش با عنوان حباب MBA و یا The MBA Bubble به عقاید خودش در مورد این مدرک و اینکه کسب آن هدر دادن وقت و هزینه است پرداخته، آنچه در ادامه آمده است چکیده ایست بسیار کوتاه از بخش های مهم تری از این کتاب که اخیراً مورد توجه قرار گرفته.

اولین چیزی که قصد دارم مورد ثروت بگویم همان چیزی است که همه ی نویسندگانی که در مورد ثروت یا کامیابی قلم فرسایی می کنند به آن اشاره نموده اند: یک شغل شما را ثروتمند نخواهد کرد! اگر قصد دارید بالاخره روزی در زندگیتان ثروتمند شوید لازم است منبع درآمدی به غیر از حقوق ماهیانه خود ایجاد کنید.

اتکا به حقوق ماهیانه به امید کسب درآمد بیشتر اشتباه بزرگی است: در کسب درآمد به این شیوه در اصل شما وقت خود را به دیگران می فروشید و در ازای آن کسب درآمد می کنید. وقت شما محدود است و وقتی منبعی که برای شما درآمد ایجاد می کند محدود باشد بنابراین درآمد حاصل نیز محدود خواهد شد.

در ادامه با دیجیاتو همراه شوید تا بیشتر در مورد عقاید مارایانا زانتی در مورد راه حل های کسب ثروت و میزان نیاز آنها به مدارک دانشگای مانند MBA آشنا شوید.

رابرت کیوزاکی (Robert Kiyosaki) در کتاب خودش با عنوان پدران غنی و پدران فقیر (Rich Dad, Poor Dad) می گوید ثروتمندان برای به دست آوردن پول کار نمی کنند، بلکه دارایی ها را ایجاد می نمایند که برای آنها کار کرده و درآمد ایجاد می نماید. اگر می خواهید بدانید چطور پول بدست بیاورید و زندگی را بگذرانید به مدرسه و دانشگاه بروید و اگر می خواهید یاد بگیرید چطور در چنین راهی سخت تر تلاش کنید و سخت تر کار کنید به کسب مدرکی مانند MBA بپردازید.

Hand holding businessman figurine

بسیار خوب حتماً می گویید بسیاری از مدیران رده بالا میلیون ها دلار درآمد کسب کرده‌اند و متاسفانه بسیاری از شما هنوز در این رویا سیر می کنید که با کسب مدرک MBA می توانید به جایگاه آنها دست پیدا کنید، بد نیست بدانید در تحقیقی که توسط بیزنس ویک صورت پذیرفته مشخص شده است کسب موفقیت شغلی خصوصاً در رابطه با شغل های مدیریتی رابطه ی معین و سببی با کسب مدرک یاد شده ندارد.

مطمئنم بسیاری از شما هنوز قانع نشده اید که کسب این مدرک چندان کار مناسبی نیست و به دنبال دلایل قانع کننده تری می گردید. اگر نگاهی به مدارک مدیرعاملان شرکتهای حاضر در CAC 40 که بازار اصلی و شاخص اصلی سهام در فرانسه محسوب می شود بیاندازید، مشاهده خواهید کرد MBA برای حضور در چنین سمت شغلی رده بالایی تنها یک گزینه ی انتخابی است و بسیاری از این افراد به دنبال کسب آن نرفته اند.

در برخی از شرکت ها کسب این مدرک به معنی بالا رفتن از نردبان ترقی در آن شرکت است، ولی چنین کمپانی هایی با چنین دیدگاهی تعدادشان در بازار بسیار کم است و شما برای بالا رفتن از نردبان ترقی در اکثر شرکت ها و کسب یک سمت مدیریتی نیازی به مدرک MBA با عنوان یکی از بزرگترین دستاوردهای زندگیتان ندارید.

 

Close-up of dollars with gift bow

اما حالا اجازه بدهید به موضوع اصلی که احتمالاً توجه شما را به خود جلب کرده است برگردیم، چگونه می توانید ثروتمند شوید؟ اگر می خواهید ثروتمند شوید یا باید کارآفرینی کنید و یا سرمایه گذاری یا هر دو را در کنار هم انجام دهید. با یک محاسبه ساده احتمال اینکه شما به یک ستاره در دنیای موسیقی، هنر یا ورزش و یا امثال اینها بدل بشوید و یا حتی مدیرعامل رده بالای یک شرکت بسیار کم است (و حرف من را باور کنید کسب MBA در رسیدن شما به عنوان آخری که اشاره شد چندان اثری ندارد).

ثروتمند ترین مردان بر روی زمین کارآفرینانی هستند که هیچکدام مدرک MBA‌ ندارند. بسیاری از آنها حتی مدرک دانشگاهی نیز ندارند و درست در زمانی که به این نتیجه رسیده اند در دانشگاه آموزش می بینند تا چگونه کارمندان قابلی تا انتهای عمرشان باشند این مکان را ترک کرده اند و عطایش را به لقایش بخشیده اند.

در دنیای امروزی چنین افرادی مشغول استخدام افرادی هستند که در دانشگاه ها تحصیل کرده و به کسب مدرک پرداخته اند. اگر مثال های عینی می خواهید می توان به مارک زاکربرگ و فیس بوک، بیل گیتس و مایکروسافت، استیو جابز و اپل، آمانسیو اورتگا و برند زارا (ZARA)، ریچارد برانسون و ویرجین، اینگوار کامپراد (Ingvar Kamprad) و آیکیا اشاره داشت و صد البته هنوز مردان و زنان ثروتمند بسیار دیگری را می توان نام برد که وقت خود را در دانشگاه برای اینکه چگونه بدل به برده ی کمپانی ها شوند هدر نداده اند، یا اگر زمانی را در دانشگاه گذارنده اند این مدت زمان بسیاری محدود بوده و کسب مدارک متعدد برای آنها بدل به یک هدف نشده است.

منبع:
BusinessInsider

مطالب مرتبط

پنج اخلاق افرادی که همواره مشمول دریافت ارتقا شغلی می شوند

بیشتر ما همکاری داشته ایم که برای کمپانی که در آن مشغول هستیم یا تیم کاری، همانند یک مهره ی کلیدی ظاهر گشته است. شخصی که همواره جواب درست را دانسته و گاهی حتی پیش از اینکه مدیران کمپانی متوجه برخی نیازها گردند، اوست که تمام مشکلات در راه آینده را یادآور می گردد؛ «حس... ادامه مطلب

استفاده نادرست از شبکه های اجتماعی و توهم دانش؛ درد دل یک مدیر

فناوری نیز مثل تمام مظاهر زندگی مدرن یک شمشیر دولبه است؛ از یک طرف آمده تا زندگی ما را راحت تر کند و از طرف دیگر دردسر هایی با خود به همراه می آورد. شبکه های اجتماعی و به ویژه شبکه های اجتماعی موبایلی امروزه سهم قابل توجهی از ارتباطات میان فردی ما را به... ادامه مطلب

۳ روند مهم بازاریابی دیجیتال که در سال ۲۰۱۶ رشد چشمگیری خواهند داشت

تجارت الکترونیک و خرده فروشی آنلاین در آستانه ی یک دگرسویی قابل توجه قرار دارند، به ویژه از لحاظ استراتژی های بازاریابی، و این دگرسویی ناگزیر به سمت موبایل خواهد بود. اگر سال ۲۰۱۵ را سال موبایل به شمار بیاوریم، ۲۰۱۶ سال بهینه سازی استراتژی های موبایلی خواهد بود. تا زمستان ۲۰۱۵ خرده فروشان به این... ادامه مطلب

۱۵ ابزار مفید به توصیه ۱۵ کارآفرین جوانی که زندگی خود را بدون این ابزار ها نمی توانند تصور کنند

تیم های کارا خوب می دانند در گرماگرم نبرد استارتاپی شان، چگونه منابع با ارزش خود را به حد اکثر برسانند. استفاده ی مؤثر از زمان، پول و کارکنان می تواند تیمی را در چرخه ی روزانه ی نزاع بر سر بقا حفظ کند و تیم دیگری را از این موفقیت باز بدارد. در این آشفتگی که آن... ادامه مطلب

۱۰ روندی که نحوه ی مدیریت بر محیط کار را در سال ۲۰۱۶ تغییر خواهند داد

از ظهور اقتصاد اشتراکی گرفته تا انعطاف پذیری فراهم شده توسط فناوری های تازه برای دورکاری، چشم انداز محیط کاری که ما امروز می شناسیم سریع تر از هر زمان دیگری در حال تغییر و تحول است. برخی از این تغییرات کوچک، و برخی دیگر تغییرات عمده ای محسوب می شوند، اما همه ی آنها بر... ادامه مطلب

با فشار های زندگی کارآفرینانه و استرس ناشی از آن چگونه باید مواجه شد؟

خیلی ها اعتقاد دارند حکایت عادت کردن انسان به فشار کاری در طول زندگی شغلی، حکایت قورباغه ای است که اگر در ظرف آبی قرار گیرد و دمای آب کم کم بالا برود، بی آنکه متوجه شود می پزد. این موضوع تا حدی صحت دارد. مصمم ترین رهبران دنیای کسب و کار، استراتژی های مختلفی در خود پرورش می... ادامه مطلب

نظرات ۲۵

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود