دیجیاتو نویسنده استخدام می‌کند

پنج باور غلط که آینده کاری را نابود می کنند

درباره باورهایی که افراد را در زندگی موفق تر می کند نوشته های زیادی وجود دارد، اما باورهایی نیز وجود دارند تا بر موفقیت افراد تاثیر منفی می گذارند.

آنهایی که چنین باورهایی دارند انرژی لازم برای ساختن آینده شان را با دست خودشان نابود می کنند. یکی از آنها نباشید.

در ادامه به پنج نمونه از افراد با این باورهای غلط اشاره شده تا با شناخت شان از بروز این باورها و رفتارها در خود دوری کنید.

۱ - ارزش من وابسته به فکری است که دیگران درباره من می کنند.

بعضی افراد خودشان را بر اساس فکرها و نظراتی که دیگران از جمله، رییس، همکار، اقوام و دوستان درباره آنها دارند، می شناسند. این افراد به شدت از کمبود اعتماد به نفس رنج می برند و باید حتما درباره این باور غلط یک فکر اساسی کنند.

۲ - گذشته و آینده من با هم یکسانند.

افرادی که در یک بازه زمانی دچار رکود می شوند و بد شانسی و شکست های متناوبی را تجربه می کنند، به این نتیجه می رسند که اهداف آنها غیر قابل دسترسی است. با گذشت زمان افسرده و دلسرد می شوند و از قرار گرفتن در موقعیت هایی که ریسک شکست دارند، خودداری می کنند. و از آنجایی که هر قدم بزرگی با ریسک همراه است، این افراد هرگز نمی توانند پیشرفت های چشمگیری داشته باشند.

۳- سرنوشت من با نیروهای مافوق طبیعی کنترل شده است.

بعضی بر این باورند که وضعیت و موقعیت هایشان در زندگی برپایه شانس، تقدیر و قسمت است. این باورها که بین افراد بسیاری مشترک است ابتکار و شور و شوق پیشرفت از این افراد دور می کند و آنها را تبدیل به افرادی منفعل می کند که همیشه منتظرند تا قسمت و شانس آینده شان را رقم بزند.

۴ - احساسات من دقیقا واقعیت عینی را بیان می کند.

این افراد بر این باورند که اتفاق های بیرونی بر احساسات آنها اثر مثبت با منفی می گذارد. در حقیقت، اگرچه احساسات از درکی که اتفاقات داریم به دست می آیند اما تحت تاثیر پیش داوری های بسیاری نیز قرار می گیرند. برای این افراد بسیار سخت است که اتفاقات را از نقطه نظر و دیدگاه شخص دیگری ببینند.

۵ - هدف من این است که کامل باشد یا هر کاری را کامل انجام دهم.

کمال قابل دسترسی نیست و به همین دلیل افرادی که در جستجوی کمال هستند در حقیقت فقط خود را به سوی نا امیدی هدایت می کنند. کمال گراها به جای انجام دادن کارهایی که نتایج خارق العاده به دست دهد، فقط دنیا و همه موجودات درون آن را سرزنش می کنند.

•••

اگر در شما هرکدام از این پنج باور وجود دارد، به شما پیشنهاد می شود برای رسیدن به اهداف و نتایج بهتر در باورهایتان تجدید نظر کنید تا افراد موفق تر و خوشحال تری باشید.

منبع:
inc

مطالب مرتبط

بزرگترین علت موفقیت برخی استارتاپ ها و شکست اکثریت آنها

بزرگترین وجه تمایز شرکت های نوپا و موفق نسبت به شرکت های جدیدی که اکثراً شکست می خورند چیست؟ بیل گراس یک کارآفرین با سابقه و مؤسس Idealab است. گراس در تلاش برای پیدا کردن مهمترین عامل موفقیت یا عدم موفقیت استارتاپ ها 200 شرکت را مورد بررسی قرار داده است که نیمی از آنها از دست پرورده های خود Idealab... ادامه مطلب

6 درس از زندگی مارک کوبان برای کارآفرینان

مارک کوبان یک کارآفرین بی نهایت موفق است که حضور هوشمندانه ای در رسانه ها دارد و در زمینه های رهبری و کارآفرینی می توان درس هایی زیادی از او فرا گرفت. یکی از کارآفرینان دیگری که همین حالت را دارد، اد ریوز، مؤسس و رئیس MoneyPenny است. شرکت وی یکی از مؤسسات پیشرو در زمینه ی... ادامه مطلب

واشنگتن پست: راه اندازی یک استارت آپ در ایران چگونه است؟

روزنامه واشنگتن پست در مقاله ای به قلم مَت مک‌فارلند شرایط، موقعیت ها و محدودیت های راه اندازی یک استارت آپ در ایران را بررسی کرده. در این مقاله صحبت هایی از زبان برخی موسسان استارت آپ های ایرانی نقل قول شده که مراحل سخت و آسان انتخابشان در جایگاه یک کارآفرین ایرانی را به... ادامه مطلب

علت موفقیت شخصیت های «نه چندان دوست داشتنی» دنیای کسب و کار چیست؟

شخصیت های نه چندان دوست داشتنی که دنیا را با هوش سرشار خود متحول کرده اند کم نیستند. شاید برجسته ترین آنها استیو جابز فقید باشد که جدای از بدنامی اش به خاطر داد زدن بر سر کارمندان و ناسزاهایی که به آنها و کارشان می گفته، اپل را به یکی از موفق ترین شرکت های دنیا... ادامه مطلب

۵ پیشنهاد برای نهادینه سازی فرهنگ شفافیت در کسب و کار

بسیاری از شرکت ها و کارآفرینان دوست دارند کارمندانشان طوری رفتار کنند که گویی آن کسب و کار متعلق به خودشان است. اما چند تای آنها برای توانمند سازی کارکنان خود با این نوع تفکر، قدمی عملی بر می دارند؟ اگر می خواهید اعضای تیم تان مثل صاحبان واقعی کسب و کارتان رفتار کنند، لازم است... ادامه مطلب

۱۴ گفتار الهام بخش از استیو جابز

اگر به خاطر داشته باشید پیش از این در دیجیاتو به مرور جملاتی قصار از جک ما موسس و رهبر چینی برند بلند پایه ی علی بابا پرداختیم که می شد آنچه سبب بدل گشتن این شرکت به یکی از بهترین های امروز شده است را در همین جملات کوتاه یافت. امروز قصد داریم به سراغ یکی دیگر از... ادامه مطلب

نظرات ۲۵

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود