پنج باور غلط که آینده کاری را نابود می کنند

درباره باورهایی که افراد را در زندگی موفق تر می کند نوشته های زیادی وجود دارد، اما باورهایی نیز وجود دارند تا بر موفقیت افراد تاثیر منفی می گذارند.

آنهایی که چنین باورهایی دارند انرژی لازم برای ساختن آینده شان را با دست خودشان نابود می کنند. یکی از آنها نباشید.

در ادامه به پنج نمونه از افراد با این باورهای غلط اشاره شده تا با شناخت شان از بروز این باورها و رفتارها در خود دوری کنید.

۱ - ارزش من وابسته به فکری است که دیگران درباره من می کنند.

بعضی افراد خودشان را بر اساس فکرها و نظراتی که دیگران از جمله، رییس، همکار، اقوام و دوستان درباره آنها دارند، می شناسند. این افراد به شدت از کمبود اعتماد به نفس رنج می برند و باید حتما درباره این باور غلط یک فکر اساسی کنند.

۲ - گذشته و آینده من با هم یکسانند.

افرادی که در یک بازه زمانی دچار رکود می شوند و بد شانسی و شکست های متناوبی را تجربه می کنند، به این نتیجه می رسند که اهداف آنها غیر قابل دسترسی است. با گذشت زمان افسرده و دلسرد می شوند و از قرار گرفتن در موقعیت هایی که ریسک شکست دارند، خودداری می کنند. و از آنجایی که هر قدم بزرگی با ریسک همراه است، این افراد هرگز نمی توانند پیشرفت های چشمگیری داشته باشند.

۳- سرنوشت من با نیروهای مافوق طبیعی کنترل شده است.

بعضی بر این باورند که وضعیت و موقعیت هایشان در زندگی برپایه شانس، تقدیر و قسمت است. این باورها که بین افراد بسیاری مشترک است ابتکار و شور و شوق پیشرفت از این افراد دور می کند و آنها را تبدیل به افرادی منفعل می کند که همیشه منتظرند تا قسمت و شانس آینده شان را رقم بزند.

۴ - احساسات من دقیقا واقعیت عینی را بیان می کند.

این افراد بر این باورند که اتفاق های بیرونی بر احساسات آنها اثر مثبت با منفی می گذارد. در حقیقت، اگرچه احساسات از درکی که اتفاقات داریم به دست می آیند اما تحت تاثیر پیش داوری های بسیاری نیز قرار می گیرند. برای این افراد بسیار سخت است که اتفاقات را از نقطه نظر و دیدگاه شخص دیگری ببینند.

۵ - هدف من این است که کامل باشد یا هر کاری را کامل انجام دهم.

کمال قابل دسترسی نیست و به همین دلیل افرادی که در جستجوی کمال هستند در حقیقت فقط خود را به سوی نا امیدی هدایت می کنند. کمال گراها به جای انجام دادن کارهایی که نتایج خارق العاده به دست دهد، فقط دنیا و همه موجودات درون آن را سرزنش می کنند.

•••

اگر در شما هرکدام از این پنج باور وجود دارد، به شما پیشنهاد می شود برای رسیدن به اهداف و نتایج بهتر در باورهایتان تجدید نظر کنید تا افراد موفق تر و خوشحال تری باشید.

منبع:
inc

مطالب مرتبط

۸ شخصیت سمی که باید از زندگی خود حذف کنید

حضور شخصیت های سمی در اطراف شما انرژی تان را می گیرد. اینگونه افراد می توانند روی اراده ی پیشرفت شما تأثیر منفی داشته باشند؛ به همین دلیل کارآفرینان باید بی نهایت در اطرافیان خود دقت کنند. سردرگمی و اضطرابی که شخصیت های سمی با خود به زندگی دیگران می آورند موانعی هستند که می شود از... ادامه مطلب

3 توصیه مفید برای مطالعه 100 عنوان کتاب در سال

راز شیوه ی تفکر یک مدیر عامل در چیست؟ به گفته ی جسیکا ماه، یکی از مؤسسین ایندنیرو، این سؤال پاسخ ساده ای دارد: اینکه سالی 100 کتاب بخوانید. او تنها کسی نیست که اصرار دارد اگر می خواهید به موفقیت های بزرگی دست پبدا کنید، باید بیشتر مطالعه کنید. بزرگان حوزه ی کسب و... ادامه مطلب

با کیمبال ماسک، برادر ایلان ماسک آشنا شوید؛ کسی که قصد دارد دنیای تغذیه را متحول کند

کیمبال ماسک زمانی که به همراه برادرش ایلان (احتمالاً نام او را شنیده اید) اولین شرکت فناوری خود به نام Zip2 را به قیمت حدود ۳۰۰ میلیون دلار فروخت، تنها ۲۵ سال سن داشت. ایلان بخشی از پول خود را وارد شرکت بعدی خود کرد که بعدها به پِی پَل تبدیل شد. کیمبال نیز سرمایه... ادامه مطلب

راز یادگیری مهارت های تازه با سرعتی دو برابر در چیست؟

یادگیری یک مهارت جدید آنقدر که به چگونه تمرین کردن وابسته است، به چقدر تمرین کردن وابسته نیست. کلید یادگیری سریع تر این است که با اعمال تغییرات جزئی، به آموزش یا تمرین های خود مختصری تنوع ببخشید تا مغزتان را در حالت یادگیری نگاه دارید. پژوهش های تازه نشان می دهند با تغییر رویه... ادامه مطلب

3 روند استخدامی که برای آینده کسب و کار خود باید مد نظر داشته باشید

اگر استخدام در افق آینده ی شرکت شما قرار دارد، چند تغییر کوچک در این چشم انداز وجود دارد که باید مراقب آنها باشید. این روند ها و تغییرات مرتبط با آنها را آدام رابینسون، مدیرعامل شرکت تولید کننده ی نرم افزار استخدام و فناوری استعدادیابی Hireology پیش بینی کرده است. نرم افزار او تنها... ادامه مطلب

گزارش مالی انویدیا از سه ماهه دوم ۲۰۱۵ کارشناسان را شگفت زده کرد

کمپانی انویدیا با گزارش مالی خود برای سه ماهه دوم سال ۲۰۱۵ همگان و خصوصاً کارشناسان را شگفت زده کرده و ظاهراً این شگفتی از تقاضای بالا برای چیپ های گرافیکی این شرکت و همچنین علاقه مندی بزرگان صنعت خودرو به سیستم-روی-چیپ های آنها ناشی شده است. در ادامه با دیجیاتو همراه باشید. شرکت مورد بحث با رشدی ۴.۵... ادامه مطلب

نظرات ۲۵

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود
x