5 درس مهم از زبان ماریسا میر، مدیر عامل میلیونر یاهو

ماریسا میر 39 ساله سمت مدیر عاملی شرکتی را در اختیار دارد که ارزش آن برابر با 40 میلیارد دلار تخمین زده شده است.

سرمایه شخصی این خانم موفق هم اکنون در حدود 500 میلیون دلار است که 300 میلیون آن حاصل کارش در گوگل و مابقی نیز از یاهو کسب شده.

اما او چگونه با این سرعت به چنین موفقیتی دست پیدا کرد؟ خانم میر پاسخ این سوال را در کتابش با عنوان «ماریسا میر و تلاش برای حفظ یاهو» به چاپ رساند.

چندین فصل این کتاب به شرح زندگانی مدیر عامل یاهو اختصاص یافته و در باقی فصول نیز به نحوه ثروتمند شدن و همچنین شهرت یافتن او پرداخته شده است.

در این مطلب قصد داریم 5 درس مهم از این کتاب را با هم مرور نماییم. در ادامه با دیجیاتو همراه باشید.

1- ترسناک ترین فرصت را انتخاب نمایید

میر در زمان فارغ التحصیلی اش از دانشگاه استنفورد، دنیایی از فرصت های شغلی مختلف را پیش روی خود داشت.

او می توانست مشاوری با درآمد بالا باشد، در دانشگاه کارنگی ملون تدریس کند یا اینکه به یک استارتاپ کوچک زیان ده با نامی جالب ملحق شود.

ماریسا در میان گزینه های مختلف عاقبت همان استارتاپ کوچک را انتخاب نمود و برای مصاحبه راهی دفتر آن شد.

جمع کثیر نوابغ و افراد با استعداد در آنجا او را شگفت زده کرد. جالب است بدانید این افراد به قدری باهوش بودند که حتی گاهی باعث رعب و وحشت میر می شدند. چون کار کردن در آن استارتاپ مستلزم خطر پذیری بالایی بود و از سویی افرادی که در آنجا کار می کردند فوق العاده باهوش بودند، اشتغال در آن شرکت نوپا در واقع ترسناک ترین کاری بود که ماریسا می توانست انجام دهد و در واقع به همین دلیل بود که آن را انتخاب کرد.

آن استارتاپ جایی نبود جز گوگل. در واقع میر یکی از 25 کارمند نخستینی بود که در آنجا مشغول به کار شدند

2- نقاط ضعف خود را تشخیص دهید

میر به عنوان یک کد نویس در گوگل استخدام شد و اولین پروژه بزرگی که به دست گرفت، ساخت سیستم تبلیغاتی گوگل بود. کمترین پیشرفت در این پروژه چندین ماه زمان از او می گرفت تا اینکه این غول جستجوگر متولد شد و یک کد نویس بی نظیر به نام جف دین را از شرکت DEC (یا شرکت تجهیزات دیجیتال) به استخدام خود درآورد.

دین به گوگل آمد و سیستمی را که میر ماه ها زمان را صرف ساختنش کرده بود ظرف چند هفته ساخت. در آن زمان میر مطمئن بود که کار کردن در گوگل را دوست دارد با این حال برایش روشن شد که نمی تواند به عنوان یک کدنویس در آن شرکت موفق ظاهر شود و به همین دلیل باید به دنبال راه های دیگری برای درخشش در آنجا و البته سودمند واقع شدن می گشت.

3- مشکلات شرکت خود را تشخیص داده و آن ها را حل کنید

پس از آنکه ماریسا تشخیص داد به عنوان یک کدنویس نمی تواند آینده خوبی در گوگل داشته باشد تصمیم گرفت خود را در متن مشکلاتی قرار دهد که پیش روی شرکت قرار داشتند.

او در بخش های مختلفی چون بازاریابی، سرورها، روابط عمومی و بسیاری موارد دیگر کار کرد و عاقبت سه حوزه مختلفی که می توانست در آنها موفق ظاهر شود و به پیشرفت گوگل کمک کند را یافت.

ماریسا مسئولیت برگزاری جلسات لری پیج مدیر عامل گوگل با کارکنان را بر عهده داشت و همان شخصی بود که رابط های کاربری محصولات جدید را از لحاظ مطابقت داشتن با استانداردهای این شرکت مورد بررسی قرار می داد و نظر نهایی را اعلام می کرد.

عاقبت همین امر میر را به فرد نهایی تصمیم گیرنده در مورد ظاهر و حس همه محصولات گوگل (از جمله قابلیت سرچ آن) بدل کرد. او در نهایت پروژه مدیریت محصول را در شرکت متبوعش کلید زد که در واقع نوعی برنامه آموزشی برای دانشجویانی بود که مهارت فنی بالایی داشتند و قرار بود که در جریان این پروژه راه و روش مدیریت را بیاموزند.

افرادی که در این طرح شرکت داده می شدند در همه بخش های گوگل حضور داشتند.

میر از آنها الهام می گرفت و به واسطه این افراد به جایگاه خوبی در گوگل دست پیدا کرد چراکه این گروه از افراد نابغه باید به صورت روزانه هم مدیرانشان و هم ماریسا گزارش عملکرد می دادند.

4- از ناراحت کردن دیگران نهراسید

میر با قرار دادن خود در متن همه این مشکلات گاهی اوقات اقدام به حل مسائلی می کرد که پیشتر افراد دیگری سعی در مرتفع نمودنشان داشتند.

این افراد غالبا از اینکه میر در کارشان مداخله می کرد ناراحت می شدند اما او توجهی به این مسائل نداشت و مهم تر از آن اینکه، مدیریت گوگل نیز به این موضوع اهمیتی نشان نمی داد.

در واقع آنها قبول داشتند که در ابتدای کار، میر توانسته بود بسیاری از مشکلات را از پیش رویشان بردارد و به همین دلیل قدرشناس او بودند.

با این کارها، میر به نوعی برای خود دشمن تراشی کرده بود و از سویی نیز صدها میلیون دلار را به خاطر خوش خدمتی هایش کسب کرده بود و به یک ستاره در محیط کارش بدل شده بود.

5- بدانید چه زمانی وقت خداحافظی است

او در کتابش گفته که چطور دشمنانش در گوگل رشد کرده و آنچنان قدرت یافتند که عاقبت توانستند در کنارش قرار بگیرند.

پیدا شدن رقیب برای میر به این معنا بود که دیگر وقت خداحافظی رسیده است اما او این کار را نکرد و در عوض همچنان کارهای خوبی را برای شرکتش انجام می داد. برای نمونه سرپرستی تیم توسعه اپلیکیشن گوگل مپس برای آی فون را بر عهده گرفت.

زمانی که کارل بارتس مدیر عامل یاهو در سال 2011 میلادی از کار اخراج شد یکی از دوستان میر به او گفت که می تواند جای او را بگیرد. میر نیز در پاسخ گفت که برای گرفتن این موقعیت شغلی اقدام کرده منتها تصورش این است که هیئت مدیره آن شرکت بیش از اندازه غیر قابل اعتماد هستند که بشود برایشان کار کرد.

چندین ماه بعد و به دنبال انتقاد یکی از سرمایه گذاران یاهو به نام Dan Loeb از هیئت مدیره شرکت، کل تیم حاضر در آن تغییر یافتند و میر نیز فرصت را غنیمت شمره و قراردادی 200 میلیون دلاری را برای تصدی پست مدیر عاملی یاهو امضا کرد.

مطالب مرتبط

آیا ماریسا میر ۱۴۰۰ کارمند دیگر از یاهو را اخراج خواهد کرد؟

تحلیلگران موسسه مورگان استنلی بر این باورند که مدیرعامل یاهو، خانم ماریسا میر مجبور خواهد بود اخراج هایی که در اکتبر گذشته شروع شدند را ادامه دهد. خانم میر پس از اینکه سال گذشته تحت فشار سرمایه گذاران برای کاهش هزینه ها قرار گرفت، از پاییز گذشته تا بحال بین ۷۰۰ الی ۹۰۰ کارمند این شرکت... ادامه مطلب

یاهو و گوگل وارد دوره همکاری با یکدیگر می شوند

حالا که قرارداد یاهو و مایکروسافت به پایان رسیده، هر دو کمپانی در زمینه جستجو می توانند با دیگر شرکای تجاری به همکاری بپردازند. در واقع، بر اساس گزارش نیویورک تایمز، مریسا میر و تیم او همکاری با گوگل را از طریق تبلیغات در مقیاس محدودی آغاز کرده اند. Aaron Wall از SEOBook، نتایج یاهو را... ادامه مطلب

یاهو با حفظ سهام خود در علی بابا، هسته تجارت های کنونی اش را به فروش می رساند

اتاقی که هیئت مدیره یاهو جلساتش را در آن برگزار می کند، این روزها دارای تشنجات بسیاری است. کسب و کار یاهو مدت هاست که مانند سال های ابتدایی، پر رونق نیست و به همین دلیل و با فشار بسیاری که از سوی سرمایه گذاران به مدیران ارشد این مجموعه از جمله «ماریسا میر» وارد... ادامه مطلب

ماریسا میر پاداش 365 میلیون دلاری بابت پنج سال کار خود در یاهو دریافت خواهد کرد

یاهو این روزها حال و روز خوشی ندارد و هیئت مدیره آن بناست که تصمیمات مهمی را در مورد آینده این شرکت و همچنین خانمی که سکانداری آن را بر عهده دارد اتخاذ نمایند. اگر خانم میر بتواند نظر مثبت هیئت مدیره یاهو را جلب کند و یک سال و نیم دیگر در این پست باقی... ادامه مطلب

ماریسا میر در اولین کنفرانس توسعه دهندگان یاهو، از علاقه شرکتش به اپلیکیشن ها می گوید

در چند سالی که گذشت اوضاع تجارت اینترنتی برای یاهو سودآوری زیادی نداشت، به همین خاطر بود که در روز پنچ شنبه، این شرکت آمادگی خود را برای همکاری با توسعه دهنگان مستقل اپلیکیشن ها اعلام کرد. این تصمیم در حالی گرفته شده که به نظر می رسد یاهو می خواهد «اپلیکیشن های موبایل» را... ادامه مطلب

یاهو از این پس نتایج جستجوی گوگل را هم به نمایش خواهد گذاشت

یاهو امروز گزارش خود از عملکرد مالی اش در سه ماهه سوم سال ۲۰۱۵ را منتشر نمود و خبر داد که با گوگل، قرار داد همکاری تازه ای را به امضا رسانده است. در این همکاری، که مدت زمان آن از ابتدای اکتبر سال جاری تا انتهای سال ۲۰۱۸ میلادی اعلام شده، کمپانی گوگل آگهی... ادامه مطلب

نظرات ۱۸

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود