چرا تا کنون آنقدر که باید و شاید موفق نشده اید؟

اگر امروز در جایگاهی که قبلاً برای خود متصور بودید قرار ندارید، احتمالاً حداقل گاهی به این فکر می افتید که این عدم موفقیت به علت چه می تواند باشد.

برای شروع می توانید روی چند علت معمول متمرکز شوید، بلکه بتوانید علت نرسیدن به موفقیتی که برای خود مد نظر داشته اید را بیابید. به این ترتیب می توانید فکری برایش بکنید و آن را برطرف سازید. ۱۳ مورد از رایج ترین علت های نرسیدن به موفقیت را در ادامه خواهید خواند.

۱- به خودتان باور ندارید

اگر به موفقیت خود باور نداشته باشید، نمی توانید اقدامی جدی در جهت رسیدن به آن انجام دهید. گاهی اوقات برای دست به کار شدن باید اول به خودتان بقبولانید که می توانید از پس کاری بر بیایید.

۲- گرفتار منفی بافی می شوید

شخص منفی باف در هر فرصتی به دنبال مشکلات می گردد. در عوض سعی کنید مثبت اندیش باشید و در هر مشکلی به دنبال فرصت بگردید.

۳- از خود مقاومت کافی نشان نمی دهید

تنها به این دلیل که شخصی در زندگی خود با دشواری خاصی روبرو نیست نمی توان او را موفق و در مسیر پیشرفت در نظر گرفت. هر موفقیت بزرگی به نوعی تلاش و زحمت نیاز خواهد داشت. به یاد داشته باشید، موفقیت به سراغ شما نمی آید؛ این شما هستید که باید به سراغ موفقیت بروید و به آن تحقق ببخشید.

۴- از اهداف خود غافل شده اید

اگر به فکر پیشرفت هستید و می خواهید موفق باشید، باید اهداف والایی برای خود در نظر بگیرید و با خودتان عهد ببندید تا وقتی به آنها نرسیده اید دست از تلاش برندارید. اولین قدم برای این کار این است که تصمیم بگیرید درجا نزنید.

۵- بیش از حد وقت تلف می کنید

تنبلی یکی از مهم ترین اجزای تشکیل دهنده ی اغلب شکست هاست که ممکن است به راحتی به چشم نیاید.

۶- منتظر موقعیت مناسب نشسته اید

دنیای واقعی فرسنگ ها با یک دنیای بی نقص و مناسب فاصله دارد. تنها کسانی از آن بهره می گیرند که کار ها را به انجام می رسانند، نه کسانی که برای هر کاری منتظر موقعیت مناسب می نشینند.

۷- به راحتی حواستان پرت می شود

اگر به دنبال عوامل حواس پرت کن باشید همیشه چیزی پیدا خواهید کرد که حواستان را پرت کند. اما این حواس پرتی ها به اقدامات عملی شما ضربه ای جدی وارد می کنند. بهترین کاری که می توانید انجام دهید این است که عوامل منحرف کننده را از خودتان دور کنید و در عوض تمرکز خود را بالا ببرید.

۸- تسلیم ترس هایتان می شوید

خواسته ی ترس از شما این است که همه چیز را فرموش کنید و پا به فرار بگذارید. اما اگر می خواهید به موفقیت برسید، باید با بزرگ ترین ترس های خود و تمام تبعات آنها مواجه شوید. هر چیزی که دوست دارید به آن برسید، آن سوی ترس های شما قرار دارد.

۹- وقتی باید از مسئله ای رد شوید، آن را رها نمی کنید

گذر کردن از مسائل به معنای فراموش کردن آنها نیست؛ بلکه صرفاً به آن معناست که درس های لازم را از آن گرفته اید و وقت آن فرا رسیده است که با چالش های تازه ای روبرو شوید.

۱۰- بیش از آنکه تصمیم بگیرید، توجیه می کنید

موفقیت نیازمند تصمیم گیری است. چرا که زندگی چیزی جز انتخاب کردن و حل مشکلات نیست.

۱۱- به احساس درونی خود بی توجه هستید

ممکن است ندای درونی تان با شما سخن بگوید، اما شما به آن توجهی نشان می دهید. ببینید علت بی توجهی تان به ندای درونی خود چیست؟ برای اینکه بتوانید به آن اعتماد کنید چه کار باید انجام دهید؟

۱۲- همه چیز را بیش از حد پیچیده می کنید

وقتی باور داشته باشید قدرت و کنترل از دستان شما خارج است، هیچ چیز ساده به نظر نخواهد رسید. پیچیدگی ها را از مسائل حذف کنید تا به جوهره ی اصلی آنها دسترسی داشته باشید.

۱۳- برای موفقیت منتظر اجازه ی دیگران می نشینید

اجازه ی خود را خودتان صادر کنید. رئیس خودتان باشید. به خود بگویید لیاقت موفقیت را دارید و برای رسیدن به آن از هیچکس جز خودتان اجازه نگیرید.

منبع:
inc

از سراسر اینترنت

مطالب مرتبط

10 درس مهم برای مدیریت کسب و کار

این روزها تب راه اندازی کسب و کار شخصی بالا است و افراد بسیاری ترجیح می دهند بجای کار کردن برای دیگران و با سرمشق قرار دادن این جمله معروف که «اگر شما برای رسیدن به رویای خودتان تلاش نکنید، فرد دیگری از شما برای رسیدن به رویای خودش استفاده خواهد کرد» شانش خودشان را... ادامه مطلب

توصیه های الهام بخش ریچارد برانسون برای کارآفرینان

ریچارد برانسون، کارآفرین میلیاردر و نویسنده ی چند کتاب پرفروش، در چشم بسیاری از صاحبان بلندپرواز کسب و کار به یکی از نمادهای موفقیت تبدیل شده است. توصیه های الهام بخش او به بسیاری از کارآفرینان کمک کرده است با بهره گیری از تجربه ی گرانبهای وی از ساخت امپراطوری ویرجین، استارتاپ های خود را... ادامه مطلب

رکوردشکنی پدیده ای تحت عنوان «مرگ ناشی از کار بیش از حد» در ژاپن

سال گذشته خبری برایتان منتشر کرده بودیم مبنی بر طرح سوئدی ها برای کاهش ساعات کاری روزانه به ۶ ساعت. طی این طرح مسئولین شهر گوتنبرگ ساعات کاری شیفت های یک مرکز پرستاری را از ۸ ساعت در روز، به ۶ ساعت کاهش دادند و برنامه ی کار هفتگی کارکنان مورد نظر خود را در ازای همان حقوق قبلی... ادامه مطلب

علت اصلی بی بازده بودن افراد، عواملی که اغلب تصور می شود نیست

ما همیشه به دنبال راه های جدیدی برای بالا بردن بهره وری خود هستیم. اما چرا در وهله ی اول بهره وری ما پایین است؟ اکثر مردم علل کم بازده بودن خود را با این چند مورد توضیح می دهند: محیط حواس پرت کن، کم خوابی، «اولویت» های متعدد، مدیریت ضعیف زمان، و غیره. اما در حقیقت،... ادامه مطلب

استراتژی های ذهنی برخی از برترین قهرمانان المپیک برای موفقیت

همه ی کسانی که برای رقابت در برابر بهترین قهرمانان ورزشی دنیا در مسابقات بزرگی مثل المپیک ظاهر می شوند، برای قرار گرفتن در بهترین حالت جسمانی و کسب بهترین نتیجه در حوزه ی فعالیت خود سال ها تلاش کرده اند. اما موفقیت ورزشکاران در میادین ورزشی صرفاً به آمادگی جسمانی آنها خلاصه نمی شود. ورزشکاران المپیکی بسیاری... ادامه مطلب

ویژگی هایی که در وجود رهبران توانای دنیای کسب و کار نمی بینید

تعریف شما از یک رهبر فوق العاده در دنیای کسب و کار چیست؟ این مفهوم برای برخی به معنای بهره مندی از ویژگی هایی مثل تشویق کارکنان، تعامل اثربخش درباره ی اهداف شرکت، و اتخاذ تصمیم های به جا و درست است. اما بهترین تعریف می تواند بیشتر با کارهایی سر و کار داشته باشد که یک... ادامه مطلب

نظرات ۵

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود