از چه افرادی در محیط کار باید اجتناب کرد؟

در زندگی همه ی ما افرادی وجود دارند که ضررشان بیش تر از سودشان است. همانطور که تایید می کنید انسانهای منفی نگر همیشه مانع پیشرفت مان می شوند، اما صرفا منفی نگرها نیستند که حضورشان در محیط کار می تواند مخرب باشد. از همین رو و البته با درنظر داشتن اهمیتی که زمان در عصر کنونی دارد، فهرستی کوتاه از این گروه را آماده کرده ایم که در ادامه میتوانید مطالعه نمایید:

  1. دل سرد کننده

همیشه در همه ی اداره ها، افرادی وجود دارند که بعد از صحبت با آن ها دلسرد تر و ناراحت تر از قبل می شوید. تا می توانید از این افراد دوری کنید. از آنجایی که سختی ها و چالش های زیادی در دنیا وجود دارند، جایی برای این افراد در دنیای شما نیست.

  1. حراف

حراف

صحبت کردن برای ارتباط برقرار کردن خوب است اما اگر فرد بداند که چه زمانی باید از صحبت کردن دست بکشد و به کار بپردازد، آنگاه برای دیگران دردسر آفرین می شود. سعی کنید تنها زمانی که می خواهید استراحت کنید با این افراد (آن هم برای ایجاد رابطه) به صحبت بپردازید.

  1. رقابت طلب

رقابت با کسی که کار مشابه با کار شما را انجام می دهد امر عادی است اما باید مراقب بود که این رقابت ناسالم نشود. گاهی از آن فرد فاصله بگیرید و به کار خود دقت کنید. بعضا پیش می آید که آنقدر مشغول رقابت می شوید که بیشتر از آنچه باید از خود کار می کشید.

  1. همواره شاکی

نق زن

شاید واژه ی منفی نگر برای این افراد درست نباشد، بلکه این ها کسانی هستند که بابت هر کاری که به آنها محول می شود، غر می زنند. از این افراد فاصله بگیرید زیرا با وجود آن ها نمی توانید از کارتان لذت ببرید.

  1. بی توجه

این ها کسانی هستند که هر چیزی را باید 5 بار مدام به آن ها تذکر داد و به زبان ساده تر اصلا به شما گوش نمی دهند. همکاری با این افراد، وقت و انرژی شما را هدر می دهد.

مطالب مرتبط

نتایج تحقیقی پنج ساله، 14 مورد از عادات مشترک ثروتمندان را فاش ساخت

«توماس کرلی» نویسنده یکی از پرفروش ترین کتاب های حوزه موفقیت، پنج سال از زندگی خود را صرف مطالعه عادات روزانه 177 میلیونر کرد و متوجه این نکته شد که هر کدام از جای متفاوتی شروع به کار کرده اند: در تحقیقاتم متوجه این موضوع شدم که عادات روزانه ی فرد مشخص کننده ی میزان موفقیت... ادامه مطلب

برای موفق شدن این 6 کار را ترک کنید

تنها موردی که در موفقیت افراد اثر شگرفی دارد پشتکار آنهاست. افراد موفق بارها و بارها شکست خورده و با تجربه بیشتری کار را از نو شروع می کنند. همچنین کارهایی وجود دارند که افراد را از رسیدن به موفقیت باز می دارد. برای رسیدن به موفقیت این کارها را انجام ندهید: بدون تغییر کارهای خود انتظار... ادامه مطلب

افراد باهوش از چه عباراتی استفاده نمی کنند؟

گاهی عباراتی را بر زبان می آورید که شخصیت تان را متفاوت از آن چه هستید نشان می دهد. اما حرفی که زده شده را نمی توان پس گرفت. منظور لطیفه ها یا نظرات سیاسی نادرست نیست. البته گفتن این ها نیز در شناساندن شما به دیگران اثر می گذارد اما بیشترین ضربه را عباراتی می زنند... ادامه مطلب

با عادات روزانه افراد موفق آشنا شوید

موفقیت علاوه بر اینکه میتواند تعاریف مختلفی داشته باشد، به عوامل گوناگونی باز می گردد؛ برخی آن را به شانس نسبت می دهند و برخی دیگر ریشه اش را در سخت کوشی می دانند. با این حال اغلب افراد موفق عادات مشترک و در عین حال ساده ای دارند که آنها را برای رسیدن به... ادامه مطلب

راه های ساده برای استفاده مفید از زمان

مدیریت زمان در سازمان ها کار چندان ساده ای نیست اما گاهی با ایجاد تغییراتی کوچک می توان سرعت بسیار بیشتری به فعالیت ها داد و زمان را بهتر مدیریت کرد. در این مقاله تصمیم داریم به 7 استراتژی که می توان به خوبی از آنها برای استفاده بهتره از زمان بهره گرفت اشاره کنیم. بایستید زمانی که کسی... ادامه مطلب

نقشه مبارزه 8 مرحله ای برای موفقیت کارآفرینان

کارآفرینی سختی های بسیاری را با خود به همراه دارد. هیچ کتابی وجود ندارد که به شما یاد دهد چگونه از هیچ شروع به ساختن کنید. کتاب های زیادی از افکار رهبران وجود دارند اما نمی توانید نمونه ای را بیابید که به شما بگوید چگونه این نقطه ها را به هم وصل کنید. Jason Saltzman... ادامه مطلب

نظرات ۲

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود