نقشه مبارزه 8 مرحله ای برای موفقیت کارآفرینان

کارآفرینی سختی های بسیاری را با خود به همراه دارد. هیچ کتابی وجود ندارد که به شما یاد دهد چگونه از هیچ شروع به ساختن کنید. کتاب های زیادی از افکار رهبران وجود دارند اما نمی توانید نمونه ای را بیابید که به شما بگوید چگونه این نقطه ها را به هم وصل کنید.

Jason Saltzman (کارآفرین آمریکایی و یکی از موسسان Ally) پس از یک دوره آب نبات فروشی در سن 17 سالگی کارآفرینی را آغاز کرد. او به دلیل زمینه ی شغلی اش فرصت همکاری با کارآفرینان زیاد دیگری را دارد و در همین رابطه می گوید:

اخیرا دعوت نامه ای از دانشگاه کلمبیا دریافت کردم که از من خواسته شده بود درباره ی آینده ی کارآفرینی در آن دانشگاه سخنرانی کنم. سوالاتی از من شد که مرا بر آن داشت یک نقشه ی 8 مرحله ای برای پیروزی در کارآفرینی بنویسم:

  1. پوست کلفت باشید

من دانای کل نیستم اما یک چیز را خیلی خیلی خوب می دانم: اتفاقات بد همیشه می افتند. این امر اجتناب ناپذیر است. مهم این است که شما در آن زمان چه رفتاری از خود نشان می دهید. باید قوی باشید، نه فقط بخاطر وجهه ی خودتان بلکه بخاطر سربازانی که برای شما می جنگند امیدتان به پیروزی را از دست ندهید.

  1. شکست، درس است

شکست

شما شکست می خورید. به همین راحتی که گفته شد. از بد خبر بودن واقعا متنفرم اما قطعا شکست خواهید خورد. بدانید که شکست، خوب است و به شما مسیر را یاد می دهد. در واقع به شما می گوید که کار درست چیست. بدون آن چگونه می توانید بفهمید مردم از بازار چه می خواهند؟ اگر فکر می کنید دیگران بدون شکست به موفقیت دست می یابند سخت در اشتباهید.از شکست ها درس بگیرید و تکرار کنید. روپوش آزمایشگاهی به تن کنید چرا که در آزمایشگاه قدم گذاشته اید. اگر فرمول پیروزی را می خواهید باید مواد متفاوتی را با یکدیگر ترکیب کنید تا فرمول را بدست بیاورید. فرمول موفقیت چیزی جز استقامت نیست. شکست را به عنوان یک درس بپذیرید.

  1. منفی نگر نباشید

این مورد واقعا سخت است. ما در دنیایی زندگی می کنیم که پر از افکار منفی است. کسی که در این دنیا مثبت نگر باشد، قوی و محکم است. اگر منفی نگر باشید تصمیمات ریسکی برای کسب و کارتان خواهید گرفت. برای جلوگیری از این حالت باید با افراد مثبت نگر معاشرت کنید و اعضای تیم تان را نیز این گونه انتخاب کنید. از نظر من یکی از ضروریات رشد کسب و کار، جو مثبت است. AlleyNYC محل کار مشترک کارآفرینان است. در این جا تمام تلاش ما بر جذب افراد مثبت است. مثبت نگری یکی از مهم ترین اولویت های ما در AlleyNYC است؛ چرا که در محیط کاری که کوشش همه ساختن و شروع از صفر است، وجود فکر مثبت می تواند به پیشرفت مان کمک کند.

  1. فروتن باشید

ساده است: هیچ کس دوست ندارد با یک آدم مغرور و خود محور کار کند. یکی از عوامل موثر در رشد کسب و کار این است که روابط خوبی بتوانید برقرار کنید. اگر متکبر باشید نمی توانید به کسی گوش دهید. از این رو هیچ کس نیز دوست ندارد با شما معاشرت کند. به نظر شما یک رابطه ی یک طرفه چقدر دوام خواهد داشت؟

  1. متعهد باشید

معلم و دوست خوب من Mark Ecko (نویسنده، طراح لباس و کارآفرین آمریکایی) در یکی از کتاب هایش می گوید: باید متعهد به رویای تان بمانید. در غیر این صورت بقیه نیز عدم تعهد شما را خواهند فهمید. اگر بخواهید نام تجاری تان را مشهور کنید باید جوری باشد که بر ذهن و دل مردم بنشیند. زمانی که نام تجاری AllyNYC را ایجاد کردم با خود فکر کردم از این دنیا چه می خواهم؟ برای دیگران چه کاری می توانم انجام بدهم؟

  1. گوش دهید

گوش دادن

برای ساخت یک شرکت موفق باید به همه ی افراد اطراف تان گوش فرا دهید. بهترین راه فهمیدن این که چه محصولی باید بسازید این است که به حرف مشتری های تان توجه نمایید. هرگز نباید آن چه صرفا خودتان می خواهید را بسازید. برای مطمئن شدن از فرضیه های تان باید از مشتری سوال کنید.

  1. کمربند تان را ببندید

به آن هایی که تازه کارشان را می خواهند شروع کنند باید بگویم کمربند تان را ببندید چرا که راه پر دست اندازی پیش رو دارید. در این مسیر ممکن است یک روز تان تبدیل به بهترین روز زندگی و روز پس از آن به بدترین تبدیل شود. من سال هاست که این کار را می کنم. اصلا آسان نیست. تنها در تلویزیون آسان نشان داده می شود. راهی پر از آزمایش است. اگر تحمل این کار را دارید و این چالش ها شما را هیجان زده می کند؛ پس برای شروع آماده اید.

  1. برای عزیزان تان وقت بگذارید

من آن قدری که باید، به این مورد دقت نمی کنم. واقعا معتقدم اگر می خواهید موفق شوید باید 100% انرژی تان را در کار بگذارید. اما باید برای خانواده و کسانی که علاقه دارید وقت بگذارید. خانواده و دوستان در زمانی که روزهای بد به سراغ تان می آید می توانند تیم حمایت گر خوبی برای شما باشند.

مطالب مرتبط

با ایجاد این 6 عادت الگوی اعضای تیم تان باشید

با ایجاد این 6 عادت الگوی اعضای تیم تان باشید الهام بخشی به تیم بخشی از وظایف مدیر است. اگر می خواهید کارمندان تان با یکدیگر و مشتری رفتار خوبی داشته باشند و کارشان را به خوبی انجام دهند این 6 عادت را در خود ایجاد کنید: روز را با لبخند شروع کنید معمولا کارمندان روزشان را... ادامه مطلب

با این هفت راهکار، روزتان را مانند کارآفرینان آغاز کنید

کارآفرینان لیست کار طولانی برای انجام در ساعات بیداری شان دارند. مهم نحوه ی اولویت بندی این کارهاست تا لطمه ای به سفارشات شرکت و سودآوری آن نزند. می توانید با چند مورد از تجارب Adam Toren (یکی از موسسان وبسایت YoungEntrepreneur.com) که در زیر آورده شده است، آشنا شوید: 1- روزتان را از شب قبلش... ادامه مطلب

اهدافی که هر کارآفرین باید هر سال نو داشته باشد چه هستند؟

با فرا رسیدن سال نو، اهداف یک کارآفرین نیز رنگ جدیدی به خود می گیرند. در مسیر موفقیت، یک کارآفرین هم باید خودسازی کند هم شرکتش را بسازد. از این رو همواره عادات و رفتارهایی هستند که باید تغییر دهد یا هدف های کوتاه و طولانی مدت تعیین کند. البته هدفگذاری تنها به کارآفرینان اختصاص... ادامه مطلب

با اسرار موفقیت برخی از کارآفرینان جوان آمریکایی آشنا شوید

کارآفرینی در هر زمینه ای سختی ها و به دنبال آن لذت های خاص خودش را دارد که در هیچ کار دیگری نمی توان آن را تجربه کرد. از این رو پایگاه خبری «بیزنس اینسایدر» به سراغ چند کارآفرین برجسته زیر 30 سال که در مجله ی فوربز ثبت شده اند رفته و راز موفقیت شان... ادامه مطلب

آیا به اندازه کافی عالی هستید؟

اکثر کارآفرینان و کارمندان یک نگرانی مشترک دارند: آیا همه ی تلاش شان را کرده اند یا می توانستند بهتر از این باشند؟ هرگز از خود انتظارات بی جا نداشته باشید. اگر با انجام دادن کاری به جامعه ی خود خدمت می کنید، بدانید که عالی هستید. توانایی انسان ها با یکدیگر متفاوت است از... ادامه مطلب

20 جمله ای که یک کارآفرین موفق هرگز نمی گوید

عاملی که کارآفرین بسیار موفق را از باقی کارآفرینان متمایز می کند طرز فکر اوست. برای مثبت اندیش شدن ابتدا باید افکار منفی درون تان را بشناسید، سپس تلاش در رفع آنها کنید. در ادامه 20 جمله ای که هرگز از یک کارآفرین برجسته نخواهید شنید آورده شده است: به اندازه کافی خوب نیستم کارآفرینان بسیار... ادامه مطلب

نظرات ۲

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود