چرا باید شکست را با آغوش باز بپذیریم؟

یقینا واژه ی شکست در ذهن شما چندان زیبا به نظر نمی رسد و در مسیر موفقیت نیز زیباترین جواهری نخواهد بود که بتواند نظر شما را به خود جلب کند. شکست می تواند در قالب از دست دادن مهلت های زمانی، نرسیدن کالا به دست مشتری، موفق نشدن کتاب تان در بازار، اخراج از کار و ... باشد. شکست را به عدم موفقیت در چیزی نسبت می دهند که برای فرد ارزش بالایی دارد. در این صورت است که شکست بخشودنی، قابل انعطاف و نهایتاً خوشایند نیست.

با این حال هنوز هم شکست قابل احترام است. بهتر است نگرش تان را به شکست تغییر دهید. زمانی که همه ی تصمیمات یا انتخاب های شما اشتباه از آب در می آیند و به عبارت دیگر شکست می خورید، تنها یک راه برای موفقیت تان باقی می ماند و این راه، با شکست خوردن در راه های دیگر به شما نشان داده می شود. تا زمانی که از شکست هایتان درس بگیرید، موفق خواهید بود، زیرا با درسی که از تجربه ی قبل تان گرفته اید، قدم بعدی را محکم تر خواهید برداشت.

یقینا عبرت گرفتن زمانبر است، اما درسی که از آن عایدتان می شود ارزشمند خواهد بود.

هنری فورد

هنری فورد

شکست فرصت شروعی هوشمندانه است.

از زمانی که کسب و کارتان را به راه می اندازید تا زمانی که مدیر یک شرکت بزرگ می شوید، شکست همراه تان خواهد بود. اهمیت اینکه بدانید چه کاری ارزش انجام دادن ندارد، همتراز با این است که بدانید چه کاری ارزش انجام دادن دارد. شکست، این گونه کارها را به شما نشان می دهد و اگر هوشمند باشید دوباره آن کار را انجام نخواهید داد.

همیشه انسان ها از موفقیت های شان می گویند، در حالی که شکست دست در دست موفقیت دارد. با توجه به اینکه به روزهای آخر سال 1395 نزدیک می شوید از شکست های تان در کنار موفقیت ها قدردانی کنید و با درس هایی که به شما داده، با دیدی باز خود را برای سال 1396 آماده کنید.

منبع:
linkedin

مطالب مرتبط

آنچه افراد موفق می دانند و به آن عمل می کنند

افراد موفق چه کارهایی را متفاوت از دیگران انجام می دهند که باعث تحقق بخشیدن رویاهای شان می شود؟ چه چیزی باعث می شود کسی استیو جابز و یا در سن جوانی مارک زاکربرگ شده ولی شخص دیگری در همین سن هیچ نامی از خود باقی نگذارد؟ در ادامه به 5 موردی که باعث پیشرفت... ادامه مطلب

چطور سوال خود را هوشمندانه مطرح کنیم؟

پرسیدن سوال کلیدی ترین روش کسب دانش و درنتیجه پیشرفت است. در ادامه قصد داریم به بهترین روش های مطرح کردن سوال بپردازیم. این متد ها علاوه بر کسب دانش موجب می شوند در نظر دیگران با هوش جلوه کنید و همچنین احترام دیگران را کسب نمایید. از قانون گوگل تبعیت کنید: «جستجو» از جستجو در اینترنت... ادامه مطلب

رفتارهایی که در محیط کار باید از آنها دوری کرد

اگر شما هم جزو کارمندانی هستید که 10 دقیقه زودتر سرکار حاضر می شوید، به سختی کار کرده و وظایفتان را تمام و کمال انجام می دهید حتما انتظار پیشرفت و طی کردن پله های ترقی را دارید. با این حال صرفا برخوداری از این ویژگی ها نمی تواند به معنای دریافت پاداش باشد و فاکتورهای... ادامه مطلب

چگونه شکست هایمان را به سنگ بنای موفقیت های آینده بدل کنیم؟

رسیدن به موفقیت های بسیار در زندگی فرایندی تدریجی و مداوم است. عطش موفقیت برای خیلی از ما تا سر حد جنون پیش می رود و حتی فکر شکست در این مسیر نیز غیر قابل تحمل است. از آنجایی که این طرز تفکر می تواند تمام هوش و حواس شما را به پیروز شدن معطوف... ادامه مطلب

مهارت هایی که هر نوجوانی برای قدم گذاشتن به دوران جوانی به آنها نیاز دارد

سن قانونی برای به رسمیت شناخته شدن بلوغ در کشور ما و بسیاری کشور های دیگر ۱۸ سال است. اما مشخص است که بلوغی که قانون مد نظر دارد با بلوغ فکری که یک فرد بالغ را از یک فرد نابالغ متمایز می کند متفاوت است. انتظاراتی که از یک فرد ۱۸ ساله می رود... ادامه مطلب

13 نشانه که مدیرتان را تحت تاثیر قرار داده اید، حتی اگر اینطور به نظر نمی رسد

آیا شما در نظر مدیرتان کارمندی لایق و شایسته هستید؟ این یک پرسش بسیار مهم است. جلب نظر مدیر بخش حیاتی موفقیت و کامیابی در کار است. رئیستان تصمیم می گیرد که شما ترفیع بگیرید، تنرل رتبه داشته باشید و یا حتی اخراج شوید. بنابراین شغل شما در دستان آنهاست. برخی مدیران به هنگام تعریف و... ادامه مطلب

نظرات ۰

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود
x