با این راهکارها به اهداف سال 1396 جامه عمل بپوشانید

بارها پیش آمده تصمیماتی برای سال جدید گرفته اید که در موفقیت تان موثر بوده اما به آنها پایبند نبوده اید. عوامل زیادی مانند به تعویق انداختن، درک نکردن اهمیت کار و مشخص نبودن دلیل می تواند در پایبند نبودن تان اثر بگذارد. با توجه به اینکه سال جدید را شروع کرده اید دیجیاتو راهکارهایی برای مبارزه با موانع تعهدتان نسبت به اهداف سال جدید بیان می کند:

  • ارزش اهداف تان را بدانید

هدف تان چه تغییری در تمام زندگی تان ایحاد می کند؟ اگر جواب این سوال را بدانید هرگز اهداف تان را نادیده نمی گیرد مگر اینکه آن هدف خیالی و غیر واقعی باشد.

  • بر تصمیم تان محکم بمانید

ترکیبی از قوه ی تشخیص و تصمیم گیری برای رسیدن به اهداف ضروری است. اگر این ترکیب در شما ایجاد شود آینده ی خود را اصلاح و پربار خواهید کرد.

  • بحث

گاهی برای اینکه پایبندی و متعهد بودن در شما به صورت عادت ایجاد شود باید از حمایت دیگران استفاده کنید. انگیزه ای که منبع آن بیرونی باشد، اثر بیشتری بر فرد می گذارد. برای همه پیش می آید که گاهی در رسیدن به اهداف شان سست شوند، انگیزه های بیرونی می توانند از این اتفاق جلوگیری کنند. پس اهداف خود را به اطرافیان تان بگویید و از حمایت شان استفاده کنید.

  • سعی مداوم

شاید هر کسی نتواند تمام وقت خود را به رسیدن به اهدافش اختصاص دهد اما مسئله این است که هرگز نباید در مسیر متوقف شود. اگر با مشکل مواجه شوید، بایستید و استراحتی کنید، سپس باز در مسیر قرار گرفته و برای تحقق بخشیدن به رویاهای تان تلاش کنید.

  • یادآوری

گاهی روزمرگی باعث فراموش کردن اهداف تان می شود. پس راه هایی برای یادآوری خود قرار دهید. از تلفن همراه یا اعلان های کامپیوتر استفاده کنید. هر از چند گاهی دلیل انتخاب اهداف برای سال جدید را به خود یادآور شوید.

  • قدم های کوچک

با یک دست نمی توان چند هندوانه برداشت، اما می توان یکی یکی آنها را بلند کرد. هدف بزرگ را به اهداف کوچک تقسیم کنید تا دست یافتنی تر باشند. با این کار قدم به قدم به هدف بزرگ تان نزدیک می شوید و در این صورت است که برای ادامه ی مسیر انگیزه تان را هرگز از دست نخواهید داد.

در مسیر رسیدن به اهداف همیشه موانعی وجود دارد. مهم این است که آنها را بشناسید و به جای رها کردن همه چیز، راهی برای برطرف کردن آن بیابید. تنها در این صورت است که می توانید به فردی موفق تبدیل شوید.

باختن آسان است، اما سختی است که انسان را می سازد.

منبع:
successstory

از سراسر اینترنت

مطالب مرتبط

والدین افراد موفق چه ویژگی هایی دارند؟

خانواده اولین جامعه ای است که فرزندان مهارت های لازم را در آن یاد می گیرند. اولین الگوهایی که آنها به چشم می بینند پدر و مادر هستند. از این رو ویژگی و خصوصیات والدین در موفقیت و عدم آن در فرزندان ببیشترین تاثیر را دارد. در زیر با ویژگی های والدین فرزندان موفق آشنا... ادامه مطلب

10 درس مهم برای مدیریت کسب و کار

این روزها تب راه اندازی کسب و کار شخصی بالا است و افراد بسیاری ترجیح می دهند بجای کار کردن برای دیگران و با سرمشق قرار دادن این جمله معروف که «اگر شما برای رسیدن به رویای خودتان تلاش نکنید، فرد دیگری از شما برای رسیدن به رویای خودش استفاده خواهد کرد» شانش خودشان را... ادامه مطلب

گزارش مالی ال جی منتشر شد؛ واحد موبایل زیانی ۱۶۸ میلیون دلاری ثبت کرده است

فصل گزارشات مالی از راه رسیده و در همین راستا ال جی موبایل اعلام نموده طی سه ماهه اخیر میزان فروش و درآمدش هر یک به ترتیب ۳ و ۱۹ درصد نسبت به فصل مالی گذشته کاهش داشته اند. گفتنی است که این برند، طی بازه زمانی مذکور ۱۳.۵ میلیون اسمارت فون را راهی بازار ساخته... ادامه مطلب

«اندی گرو» از مدیران برجسته و اثرگذار تاریخ اینتل درگذشت

مدیر عامل و رئیس هیئت مدیره پیشین اینتل، «اندی اس. گِرُو» (Andrew S. Grove)، دیروز و در سن ۷۹ سالگی در گذشت. ناگفته نماند که ابر کمپانی ساکن سانتا کلارا بخش اعظمی از پیشرفت های خود را مدیون همین شخصیت است. در سال های بسیار دور اینتل عمده ی درآمدش را از ساخت حافظه های DRAM کسب... ادامه مطلب

استراتژی های ذهنی برخی از برترین قهرمانان المپیک برای موفقیت

همه ی کسانی که برای رقابت در برابر بهترین قهرمانان ورزشی دنیا در مسابقات بزرگی مثل المپیک ظاهر می شوند، برای قرار گرفتن در بهترین حالت جسمانی و کسب بهترین نتیجه در حوزه ی فعالیت خود سال ها تلاش کرده اند. اما موفقیت ورزشکاران در میادین ورزشی صرفاً به آمادگی جسمانی آنها خلاصه نمی شود. ورزشکاران المپیکی بسیاری... ادامه مطلب

افراد درون گرا چگونه باید در محل کار با همکاران ارتباط برقرار کنند؟

افراد درون گرا سخت تر از برون گراها رابطه ی دوستی برقرار می کنند. این مسئله در محل کار مشکل تر هم هست چرا که تلاش همه برای موفقیت شرکت و تحت تاثیر قرار دادن مدیر عامل است. در این رقابت خیلی از دوستی ها خراب می شود از این رو مهم است که دوستی را تا... ادامه مطلب

نظرات ۰

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود