آیا رئیس خودتان هستید یا اسیر کار؟

اغلب برای پرداخت قبوض ماهیانه، حمایت مالی خانواده و داشتن سقفی برای زندگی باید هر روز صبح بیدار شده، لیوان چایی بنوشید و برای تامین مخارج زندگی سر کار بروید مگر اینکه پولدار باشید.

اما زندگی کارآفرینان اینگونه نیست. یک کارآفرین برای این کار می کند که به دنبال علاقه اش رفته و با ایده ی منحصر به فردی که دارد از هیچ چیز، همه چیز می سازد. متاسفانه گاهی آنقدر در محل کارش وقت می گذراند که به عزیزانش کم توجه شده و ساعات کمی را در کنار آنها می ماند. در این لحظه باید از خودش بپرسد که آیا رئیس خودش است یا اسیر کار؟

بین این دو تفاوت بسیار مهمی وجود دارد.

رئیس کسب و کارتان باشید

کمک

کارآفرینی که اگر هر روز سر کار نرود، کار او به مشکل برمی خورد، کارآفرین نیست بلکه کارمند است. یک کارآفرین موفق تیم خوب و حرفه ای را استخدام می کند که حتی بدون او نیز از پس کار برآیند.

Andy Bailey سابقه ی کارآفرینین اش را چنین تعریف می کند:

«زمانی که کسب و کار خود را به راه انداختم (به مدت 18 سال) فکر می کردم که دیگر از وضع کارمندی بیرون آمده و رئیس خودم هستم. به هر حال من واقعا رئیس شرکت بودم. حرکاتم زیر ذره بین مافوق نبود و اگر می خواستم با شلوار جین و تی شرت به محل کارم می رفتم. همه چیز عالی پیش می رفت اما بعد از 9 سال متوجه شدم سبک کار من مانند دیگر صاحبان کسب و کار نیست، چرا که هنوز مانند یک کارمند سر کار حاضر می شدم. همچنان استرس داشته و احوالات من بهتر از زمانی که کار تمام وقت داشتم نبود. از این رو تغییراتی ایجاد کردم که کسب و کار من را تا 9 سال آینده سر پا نگه داشته و بیش از پیش گسترش یافت.»

تغییراتی که Bailey انجام داد در 5 قدم زیر خلاصه می شود:

  1. برنامه ریزی

باید استراتژیکی پیش رفته، طرح خوبی بریزید و حتما آن را به کار ببرید. سپس اهداف تان را به بخش های روزانه، هفتگی، ماهانه تقسیم کنید. حتما باید جایگاه فعلی و انتظارات آینده تان از کسب و کار و رویکردهایی که برای رسیدن به آن لازم دارید را با دقت فراوان مشخص کنید.

  1. بهترین ها را استخدام کنید

اگر فکر می کنید بدون همراه می توانید چنین مسیر پر پیچ و خمی را بروید، سخت در اشتباهید. افراد حرفه ای را استخدام کنید و اگر آموزش هایی را نیاز داشتند برای آنها فراهم کنید.

  1. کارمندان حرفه ای تان را به حال خود بگذارید

کارآفرینان چون خود، صاحب کارند حساسیت زیادی نسبت به آن دارند. تیم تان را بیش از حد زیر ذره بین نگذارید. وارن بافت جمله ی معروفی دارد:

«بهترین را استخدام کن. کمتر مدیریت کن»

اگر قدم اول و دوم را به خوبی برداشته باشید تیم حرفه ای را در اختیار دارید. بهتر است بگذارید کارشان را بکنند.

  1. کار را به وجود خودتان وابسته نکنید

سیستمی را روی کار بگذارید که بدون وجود شما نیز اداره شود. اگر شما تنها کسی باشید که اطلاعات را در دست دارد، همه ی کارمندان برای پیش پا افتاده ترین موضوع نیز به سراغ شما آمده و وقت شما را خواهند گرفت. دانش تان را به آنها نیز یاد بدهید تا خودشان راه حل را بیابند. سپس راه حل را مکتوب کرده تا در صورت لزوم کارمندان بعدی نیز از آن استفاده کنند.

  1. به حرف های تان عمل کنید

همیشه نسبت به کارمندان و مشتری های تان انصاف داشته باشید. باید الگوی تمام قد اجرای قوانین تان باشید. سر وقت حاضر شوید تا آنها نیز به قوانین تان احترام بگذارند.

منبع:
allbusiness

مطالب مرتبط

چرا بدون مدیریت، کارآفرینی فقط یک نام است؟

آیا تا به حال شنیده اید مارک زاکربرگ یا بیل گیتس از خود بگویند و همه ی موفقیت شان را ناشی از زحمات خودشان بدانند؟ محور صحبت های آنها همیشه کارشان بوده و به هر عاملی که بر آن اثر بگذارد توجه می کنند نه خودشان. تا به حال عوامل زیادی که بر کارآفرینی موثر است... ادامه مطلب

یک مدیر لینکدین چه توصیه ای برای جوانان دارد؟

Mike Gamson پس از گذشت یک دهه به فرد مشهوری در لینکدین تبدیل شد. از آنجاییکه او مقام بالایی در بخش راه حل های جهانی دارد، با تیم ها، مسائل مربوط به استعدایابی، بازرایابی و فروش زیادی مواجه می شود. از این رو او می تواند نصایح بسیار ارزنده ای به جوانان داشته باشد که... ادامه مطلب

چگونه مانند یک کارآفرین رشد یابید؟

رشد منحصر به فیزیک فرد نمی شود. بلکه رشد شخصیتی و هوش هیجانی از مهم ترین موضوعاتی است که در دهه های اخیر مورد توجه محققان برجسته قرار گرفته است. کارآفرینان اثر زیادی بر جامعه می توانند بگذارند. از این رو باید ابتدا خود را رشد دهند. در ادامه راهکارهایی برای رشد یافتن به عنوان یک... ادامه مطلب

هرکدام از این پنج اشتباه، کسب و کار شما را با شکست مواجه می کند

هدف نهایی هر کارآفرین، این است که کارش را وسعت دهد و منفعت کسب کند، عملی که به هیچ وجه آسان نیست. برای موفقیت در هر کاری، باید استراتژی خاصی اتخاذ شود. گاهی اکثر کارآفرینان با اینکه رویکرد درستی دارند و بهترین تصمیمات را می گیرند، اما اشتباهاتی می کنند که باعث می شود نتیجه ی... ادامه مطلب

نکات مهم برای شروع کارآفرینی قبل از 30 سالگی

می دانستید جایگزینی برای تجربه و سابقه کاری وجود دارد؟ با اینکه جوان و بی تجربه هستید اما تصمیم به شروع کسب و کاری کرده اید؟ در حقیقت بهترین کار همین است چرا که جوانی شور، ذوق و انرژی زیادی دارد که لازمه ی شروع کار است. اما قبل از اینکه کارتان را شروع کنید چندین... ادامه مطلب

با عاداتی آشنا شوید که شما را به انسانی موفق تبدیل می کنند

انسان ذاتا به دنبال کمال می گردد و هر کاری که لازم باشد برای پیشرفت می کند. از طرفی عادات زیادی در موفقیت یک فرد موثر است اما خوب است عادات کلیدی افراد موفق را در خود ایجاد کنید تا بتوانید زودتر به موفقیت برسید. در ادامه برخی از این موارد را برای شما برخواهیم... ادامه مطلب

نظرات ۰

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود