همه چیز درباره گلکسی اس 8

آیا رئیس خودتان هستید یا اسیر کار؟

اغلب برای پرداخت قبوض ماهیانه، حمایت مالی خانواده و داشتن سقفی برای زندگی باید هر روز صبح بیدار شده، لیوان چایی بنوشید و برای تامین مخارج زندگی سر کار بروید مگر اینکه پولدار باشید.

اما زندگی کارآفرینان اینگونه نیست. یک کارآفرین برای این کار می کند که به دنبال علاقه اش رفته و با ایده ی منحصر به فردی که دارد از هیچ چیز، همه چیز می سازد. متاسفانه گاهی آنقدر در محل کارش وقت می گذراند که به عزیزانش کم توجه شده و ساعات کمی را در کنار آنها می ماند. در این لحظه باید از خودش بپرسد که آیا رئیس خودش است یا اسیر کار؟

بین این دو تفاوت بسیار مهمی وجود دارد.

رئیس کسب و کارتان باشید

کمک

کارآفرینی که اگر هر روز سر کار نرود، کار او به مشکل برمی خورد، کارآفرین نیست بلکه کارمند است. یک کارآفرین موفق تیم خوب و حرفه ای را استخدام می کند که حتی بدون او نیز از پس کار برآیند.

Andy Bailey سابقه ی کارآفرینین اش را چنین تعریف می کند:

«زمانی که کسب و کار خود را به راه انداختم (به مدت 18 سال) فکر می کردم که دیگر از وضع کارمندی بیرون آمده و رئیس خودم هستم. به هر حال من واقعا رئیس شرکت بودم. حرکاتم زیر ذره بین مافوق نبود و اگر می خواستم با شلوار جین و تی شرت به محل کارم می رفتم. همه چیز عالی پیش می رفت اما بعد از 9 سال متوجه شدم سبک کار من مانند دیگر صاحبان کسب و کار نیست، چرا که هنوز مانند یک کارمند سر کار حاضر می شدم. همچنان استرس داشته و احوالات من بهتر از زمانی که کار تمام وقت داشتم نبود. از این رو تغییراتی ایجاد کردم که کسب و کار من را تا 9 سال آینده سر پا نگه داشته و بیش از پیش گسترش یافت.»

تغییراتی که Bailey انجام داد در 5 قدم زیر خلاصه می شود:

  1. برنامه ریزی

باید استراتژیکی پیش رفته، طرح خوبی بریزید و حتما آن را به کار ببرید. سپس اهداف تان را به بخش های روزانه، هفتگی، ماهانه تقسیم کنید. حتما باید جایگاه فعلی و انتظارات آینده تان از کسب و کار و رویکردهایی که برای رسیدن به آن لازم دارید را با دقت فراوان مشخص کنید.

  1. بهترین ها را استخدام کنید

اگر فکر می کنید بدون همراه می توانید چنین مسیر پر پیچ و خمی را بروید، سخت در اشتباهید. افراد حرفه ای را استخدام کنید و اگر آموزش هایی را نیاز داشتند برای آنها فراهم کنید.

  1. کارمندان حرفه ای تان را به حال خود بگذارید

کارآفرینان چون خود، صاحب کارند حساسیت زیادی نسبت به آن دارند. تیم تان را بیش از حد زیر ذره بین نگذارید. وارن بافت جمله ی معروفی دارد:

«بهترین را استخدام کن. کمتر مدیریت کن»

اگر قدم اول و دوم را به خوبی برداشته باشید تیم حرفه ای را در اختیار دارید. بهتر است بگذارید کارشان را بکنند.

  1. کار را به وجود خودتان وابسته نکنید

سیستمی را روی کار بگذارید که بدون وجود شما نیز اداره شود. اگر شما تنها کسی باشید که اطلاعات را در دست دارد، همه ی کارمندان برای پیش پا افتاده ترین موضوع نیز به سراغ شما آمده و وقت شما را خواهند گرفت. دانش تان را به آنها نیز یاد بدهید تا خودشان راه حل را بیابند. سپس راه حل را مکتوب کرده تا در صورت لزوم کارمندان بعدی نیز از آن استفاده کنند.

  1. به حرف های تان عمل کنید

همیشه نسبت به کارمندان و مشتری های تان انصاف داشته باشید. باید الگوی تمام قد اجرای قوانین تان باشید. سر وقت حاضر شوید تا آنها نیز به قوانین تان احترام بگذارند.

مطالب مرتبط

چگونه مانند یک کارآفرین رشد یابید؟

رشد منحصر به فیزیک فرد نمی شود. بلکه رشد شخصیتی و هوش هیجانی از مهم ترین موضوعاتی است که در دهه های اخیر مورد توجه محققان برجسته قرار گرفته است. کارآفرینان اثر زیادی بر جامعه می توانند بگذارند. از این رو باید ابتدا خود را رشد دهند. در ادامه راهکارهایی برای رشد یافتن به عنوان یک... ادامه مطلب

گذر از چه چالش هایی یک فرد را موفق می کند؟

شیوه ی نگاه کردن به سختی ها در افراد متفاوت است و این امر آنها را از هم متمایز می کند. افراد موفق موانع را به چشم چالشی می بینند که باید آن را حل کنند. در مقابل افراد ناموفق آنها را مشکلات سختی می بینند که قابل حل نیستند. این قابلیت ناشی از مثبت... ادامه مطلب

یک مدیر لینکدین چه توصیه ای برای جوانان دارد؟

Mike Gamson پس از گذشت یک دهه به فرد مشهوری در لینکدین تبدیل شد. از آنجاییکه او مقام بالایی در بخش راه حل های جهانی دارد، با تیم ها، مسائل مربوط به استعدایابی، بازرایابی و فروش زیادی مواجه می شود. از این رو او می تواند نصایح بسیار ارزنده ای به جوانان داشته باشد که... ادامه مطلب

عاداتی که باعث افزایش بهره وری تان می شوند را در اینجا بخوانید

آیا تا به حال به این فکر کرده اید با اینکه مهارت های خیلی خوبی دارید اما ظرفیت تان بیشتر از این هاست و می توانید بهتر از این باشید؟ برای بهتر شدن باید عادات خوب را در خود ایجاد کنید: لیست وظیفه روزانه بنویسید شاید فکر کنید زمانی که می توانید همه ی کارها را... ادامه مطلب

نقشه مبارزه 8 مرحله ای برای موفقیت کارآفرینان

کارآفرینی سختی های بسیاری را با خود به همراه دارد. هیچ کتابی وجود ندارد که به شما یاد دهد چگونه از هیچ شروع به ساختن کنید. کتاب های زیادی از افکار رهبران وجود دارند اما نمی توانید نمونه ای را بیابید که به شما بگوید چگونه این نقطه ها را به هم وصل کنید. Jason Saltzman... ادامه مطلب

چگونه صاحب کسب و کار موفقی شوید؟

نظر اکثر صاحبان کسب و کار این است که کسب و کار پرچالش ترین، لذت بخش ترین و ارزشمندترین (از همه نظر) انتخاب زندگی یک کارآفرین است. پشتکار و صبر از ویژگی های ضروری یک کارآفرین است. اما برای موفقیت در این کار، به هیچ چیز ذاتی نیاز ندارید، بلکه می توانید با بهبود دادن... ادامه مطلب

نظرات ۰

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود