لیلا حیدری — صفحه ۸

تصورات اشتباهی که مانع موفقیت و پیشرفت می شوند

فرهنگ بسیار قدرتمند است و همان قدر می تواند در موفقیت فرد تاثیر بگذارد که در شکست او. جوانان قرن ۲۱ در انفجار تکنولوژی زندگی می کنند و با بهره گیری از آن می توانند جهان را تغییر دهند اما فرهنگی که با آنها رشد یافته اند، مانع آن می شود. از این رو در زیر به... ادامه مطلب

چگونه با تغییر عادت ها، بهترین بهره وری را داشته باشیم؟

آدم ها دو دسته اند: کسانی که هوشمندانه کار می کنند و کسانی که ساعت های زیادی را صرف کار می کنند. هر دو گروه به موفقیت دست می یابند اما زمان دست یابی هر کدام متفاوت از دیگری است. شما از کدام دسته هستید؟ از هر دسته ای که باشید عاداتی که در زیر... ادامه مطلب

برای کار در منزل این نکات را در نظر داشته باشید

Philla Duke مشاور کسب و کاری است که در منزل خود کار می کند. او درباره ی مزایای کار کردن در منزل چنین می گوید: «مردم زمانی که می شنوند من در منزل کار می کنم دو نوع واکنش نشان می دهند: گروهی آه کشیده و می گویند: شما واقعا خوش شانسید که چنین موقعیتی دارید.... ادامه مطلب

چه عواملی در رشد شخصیت تاثیر گذار است؟

قبل از ایجاد کسب و کار خود باید به رشد شخصیت و بهبود سبک زندگی تان بپردازید. کسب و کار به خودی خود به راه نمی افتد و کسی که آن را می گرداند شما هستید. اگر در شما نقصی وجود داشته باشد آن را به کسب و کارتان انتقال خواهید داد. در زیر تغییراتی... ادامه مطلب

بهترین یا بدترین: انتظار کدامیک را در کسب و کار باید بکشید؟

با نگاهی به اطراف متوجه می شوید که معمولا مهاجران بهتر از بومی های یک محل کار می کنند. دلیل این امر اتفاقی نیست. آنها خود را برای سخت ترین شرایط مهیا می کنند. تجربه هایی که در گذشته داشته اند طرز فکرشان را عوض و آنها را برای شرایط سخت آماده کرده است. فرض کنید... ادامه مطلب

با پنج گام اساسی برای نوشتن یک طرح بازاریابی دقیق آشنا شوید

اهمیت طرح بازاریابی هم ارز با اهمیت طرح کسب و کار است. اگر در کسب و کار به استراتژی های لازم برای ایجاد محصول توجه می شود، در طرح بازاریابی به تکنیک های پیدا کردن مشتری و جذب آن خواهیم پرداخت. یک طرح بازاریابی خوب می تواند ابزار رسیدن شما به اهدافتان باشد. یک طرح... ادامه مطلب

آموزش گام به گام ایجاد کسب و کار آنلاین

خیلی ها فکر می کنند که راه اندازی کسب و کار اینترنتی سخت است و به مهارت های پیچیده ای نیاز دارد. درحالیکه مراحل ثابت شده ای برای آن وجود دارد که قدم به قدم آن در این مقاله گفته می شود: نیاز جامعه را پیدا کنید و آن را رفع کنید. متنی بنویسید که... ادامه مطلب

چگونه فرهنگ یادگیری را در محل کار ایجاد کنیم؟

برخی فکر می کنند با فارغ التحصیل شدن از دانشگاه، یادگیری تمام می شود. کسب و کارهایی که کارمندان آن در وقت خالی به مطالعه ی مربوط به کار می پردازند بسیار موفق تر از دیگران هستند. فرهنگ یادگیری چیست؟ زمانی که کارمندان سازمانی وقت های خالی محل کارشان را به مطالعه بپردازند، نه تنها در نهایت منجر... ادامه مطلب

راز بهره وری بالای جلسات کاری مارک زاکربرگ را در اینجا بخوانید

جلسات کاری و کنفرانس ها همواره هم سودمند واقع نمی شوند و حتی شرکت های بزرگ نیز از این آسیب در امان نیستند. شریل سندبرگ مدیر ارشد عملیاتی فیسبوک درباره ی استراتژی مارک زاکربرگ گفته است که او در سال جاری به خوبی جلسات را کنترل و وقت و انرژی زیادی از کارمندانش را احیا کرده است. رازهای کارآمدی... ادامه مطلب

چگونه همزمان با کار تمام وقت تان، کسب و کار خود را به راه بیاندازید؟

برای به راه انداختن کسب و کار خودتان لازم نیست کار تمام وقتی که دارید را کنار بگذارید بلکه باید انرژی و زمانی که در منزل دارید را وقف کاری کنید که در آینده قرار است تمام وقت و انرژی تان را برایش بگذارید و از آن درآمدزایی نمایید. البته باید در نظر داشته باشید که... ادامه مطلب

برای شروع کار به چه ابزاری نیاز دارید؟

یکی از علت های رشد یا شکست کسب و کار شما کسانی هستند که برای تان کار می کنند. منابعی که شما برای آنها فراهم می کنید به طور مستقیم بر عملکرد آنها اثر می گذارد. حتی اگر فقط خودتان در کار باشید و کارمند دیگری نداشته باشید، باید لوازم ضروری را برای خود تهیه... ادامه مطلب

بهترین رفتار با کارمندان عزادار در محیط کار چیست؟

مرگ عزیزان واقعا دردناک است اما زمانی که یک کارمند عزادار است، همدلی مدیر نه تنها در کم کردن درد او کمک می کند بلکه بهره وری او را نیز بالا می برد. تقریبا دو سوم سازمان ها به کارمندان عزادارشان مرخصی با حقوق می دهند تا از این راه با آنها همدردی کرده باشند. Margaret... ادامه مطلب

مقصر عملکرد ضعیف کارکنان یک شرکت کیست: مدیر یا کارمند؟

Sunny Bonnell یکی از موسسان Motto (آژانسی که به مدیران در ساخت و گسترش شرکت های برجسته و عظیم کمک می کند) درباره ی دلیل استعفای کارمندان این گونه می گوید: امروز به طور اتفاقی این جمله را در جایی خواندم: مردم با آرزو بر سر کار می آیند و به دلیل مدیریت ضعیف آنجا را ترک می... ادامه مطلب

مغز چگونه مانع دستیابی انسان به موفقیت می شود؟

گاهی روال دنیا حتی بر وفق مراد افراد با استعداد هم نیست. با اینکه خیلی تلاش می کنند که به نتیجه برسند اما باز هم نمی رسند. مردم دلایل متفاوتی را برای آن می بینند: برخی فکر می کنند قربانی شده اند، برخی ریشه ی مشکل را در نقص مهارت های شان می دانند. اما... ادامه مطلب

چرا کارمندان استثنایی استعفا می دهند؟

برای موفقیت در کسب و کار به کارمندان استثنایی نیاز دارید. اگر چه عامل کلیدی اول، نحوه ی پیدا کردن آنها از میان متقاضیان کار است. متاسفانه این کارمندان برجسته همیشه به دنبال شرایط کاری بهتر می گردند و همیشه موقعیت های کاری عالی تری برای آنها وجود دارد. اما خوشبختانه اشتباهاتی که از رئیسان رخ... ادامه مطلب