کسب و کار — صفحه ۸

جانی آیو از دوران همکاری خود با استیو جابز می گوید

جانی آیو، طراح ارشد محصولات اپل، طی یک نشست خبری در کنفرانس «TechFest» نیویورک در حالی که به سؤالات خبرنگاران پاسخ می داد، از گذشته کمپانی و صنعت تلفن همراه گفت و دلیل طراحی آیفون را تنفر تیم اپل از محصولات موجود در بازار 10 سال پیش عنوان کرد. آیو که یک دستگاه اپل واچ با... ادامه مطلب

10 راه ساده و قطعی برای رهایی از استرس

زندگی پر مشغله امروزی باعث شده اکثر افراد از کارکنان سطح پایین تا مدیران رده بالای شرکت ها با حجم کاری بالا و زمان ناکافی مواجه بوده و به همین خاطر با استرس زیادی دست و پنجه نرم کنند. در این مقاله 10 راه ساده برای کاهش استرس ارائه شده است. 1. عوامل استرس زا را... ادامه مطلب

اهمیت زمانبندی دقیق قبل از تاسیس یک استارتاپ

همه ما شنیده ایم که شکست مقدمه پیروزی است یا می توان از آن پلی به سمت موفقیت ساخت، با این حال افراد باهوش با استفاده از تجارب دیگران شانس موفقیت خود را افزایش می دهند. در این مقاله یکی از کارآفرینان موفق آمریکایی به نام «تیاگو اولسان» تجارب خود در زمینه تاسیس استارتاپ را با مخاطبان... ادامه مطلب

12 راه برای انجام کارهای بیشتر در زمان کمتر

همه ما حداقل یک فرد موفق را می شناسیم که به لطف بازدهی بالا می تواند در چند ساعت کارهای یک روز ما را انجام دهد. هیچ کس به صورت مادرزادی موفق نیست و همه ما می توانیم با آگاهی از عادت های این افراد و پیروی از آنها به اهدافمان نزدیکتر شویم. در ادامه مقاله... ادامه مطلب

کارهایی که نباید هنگام ناراضی بودن از یک شغل انجام داد

اگر از شرایط شغلیتان راضی نیستید، می توانید با رئیستان مشورت کرده، به فکر ایجاد تغییراتی بوده یا حتی به دنبال کار جدیدی باشید. اما انجام دادن برخی کارها می تواند شانس پیدا کردن شغل جدید یا بهبود شغل قبلی را تا حد زیادی کاهش دهد. در ادامه مقاله به سه مورد از این کارها اشاره... ادامه مطلب

چرا افراد باهوش غمگین تر از سایرین هستند

در یکی از فیلم های کمدی برنده جایزه اسکار به نام «آنی هال» وودی آلن در خیابان زوج شادی را می بیند و از آن ها می خواهد دلیل شادیشان را برای او بازگو کنند، آن ها نیز در یک جمله کوتاه پاسخ می دهند: ما شادیم چون ذهنمان خالی است و هیچ ایده خاصی نداریم! این... ادامه مطلب

استارتاپ شکست خورده ای که ۳۰۰ میلیون دلار فروخته شد

در تابستان سال ۲۰۱۱ میلادی، نیک تارانتو بعد از اتمام تحصیلاتش در دانشکده کسب و کار دانشگاه هاروارد و پایان خدمتش در نیروی دریایی آمریکا، به استخدام موسسه Goldman Sachs در آمد. «به سختی در وال استریت کار می کردم و ظرف تنها هفت ماه کارم را در آنجا رها کردم.» آنطور که تارانتو می گوید او در... ادامه مطلب

بیل گیتس: از موبایل اندرویدی استفاده می کنم

ویندوز ۱۰ موبایل همانطور که می دانید این روزها حال و روز خوبی ندارد؛ البته این گفته بدان معنا نیست که قبلا سیستم عامل موبایلی مایکروسافت شرایط بهتری داشته است. همانطور که در خبرها خوانده اید تنها برخی شرکای مایکروسافت تولید موبایل برای این پلتفرم موبایلی را متوقف کرده اند اما شمار قابل توجهی از چهره... ادامه مطلب

5 روش ساده برای افزایش کارایی مغز

همه ما دوست داریم از حافظه قوی و حضور ذهن بالایی برخودار باشیم تا کوچکترین مطالب را به یاد سپرده و در کهنسالی نیز دچار آزایمر نشویم. همانطور که می دانید کارایی مغز مانند ماهیچه های بدن است و با روش های خاصی می توان آن را تقویت کرد. در این مقاله «نیل پاویت» نویسنده معروف... ادامه مطلب

خالق اندروید از آینده تلفن های هوشمند و ورای آن می گوید

در سال ۲۰۰۵ میلادی که اندی روبین استارتاپ اندروید خود را به گوگل فروخت، چشم انداز تکنولوژی متفاوت از امروزش بود. موبایل ها کیبوردهایی حجیم داشتند، دوربین هایشان به ندرت کارایی لازم را داشت و نمایشگرهای کوچک شان نیز از فرامین تاچ پیروی نمی کرد. علاوه بر این، امکان اجرای اپلیکیشن های مختلف برای همه... ادامه مطلب

جمع آوری امضا برای رفع ممنوعیت فعالیت اوبر در لندن

در 8 مهرماه سال جاری مجوز فعالیت شرکت درخواست خودرو اوبر در لندن منقضی می شود و سازمان حمل و نقل لندن (TfL) قصد تمدید آن را ندارد. در این راستا اوبر از کاربران خود در این شهر درخواست کرد که هر چه سریعتر به جمع حمایت کنندگان از این شرکت بپیوندند و امضای خود جهت... ادامه مطلب

مدیران ضعیف چه خصوصیاتی دارند

در گذشته مفهوم مدیر به عنوان یک فرد قدرت طلب و شاید زورگو تصور می شد؛ ولی امروزه دیدگاه ها نسبت به یک مدیر قوی فرق کرده است. مدیران موفق امروزی به واسطه اعتماد سازی رهبری می کنند و همواره بین آنها و کارمندانشان فضای آکنده از اعتماد دو طرفه برقرار است. در حالی که مدیران... ادامه مطلب

10 راه برای کسب احترام کارکنان به عنوان یک مدیر جوان

امروزه شکل رهبری تیم ها به سرعت در حال تغییر است. نتایج یک تحقیق نشان می دهد که در آمریکا روزانه حدود 1000 نفر از مدیران مسن بازنشته می شود و این مساله فرصت قرار گرفتن نیروهای جوان در پست های کلیدی را فراهم کرده که می تواند چالش هایی را برای مدیران  و کارکنان به... ادامه مطلب

هیولِت پاکارد تا انتهای سال جاری میلادی 5000 نفر را اخراج خواهد کرد

حدود یک سال پیش شرکت اچ پی اعلام کرد که قصد دارد، در 3 سال آینده بین 3 تا 4 هزار نفر از کارمندان خود را اخراج نماید و به تازگی مشخص شده که هیولِت پاکارد یکی از زیر مجموعه های این شرکت، به منظور تعدیل نیرو، 10 درصد از کارمندان خود (معادل حدود 5... ادامه مطلب

نکاتی که حرفه شما را در معرض نابودی قرار می دهد

همواره موارد بسیاری هستند که ممکن است موقعیت شغلی یک کارمند را نابود کنند. در ادامه 9 نکته ای که می تواند منجر به از بین رفتن حرفه شما شود را بررسی می نماییم: هوش هیجانی پایین قطعاً اگر نتوانید در محیط کار، با دیگران ارتباط مناسب برقرار کنید، از کار خود اخراج می شوید. تحریک پذیری... ادامه مطلب