نیویورک تایمز به اسنادی حاکی از تبعیض جنسیتی در گوگل دست یافته است

روزنامه «نیویورک تایمز» به اسنادی دست یافته که توسط کارکنان گوگل تهیه شده و نشان می دهند که متوسط دریافتی کارکنان مرد این شرکت از زنان بیشتر است. این اسناد جامع نبوده و شامل حقوق و مزایای حدود 2 درصد از کارکنان در سال 2017 هستند.

اوایل سال جاری وزارت کار ایالات متحده آمریکا گوگل را به تبعیض جنسیتی در پرداخت حقوق متهم کرد و از این شرکت خواست اسناد مربوط به پرداخت دستمزد را به این وزارتخانه ارائه کند، اما گوگل این اتهام را رد و ادعا کرد تهیه چنین اسنادی به ساعت ها زمان و هزینه نیاز دارد. با این حال به تازگی کارکنان این شرکت بخشی از این اسناد را تهیه کرده و آن را در اختیار نیویورک تایمز قرار دادند.

خانم «الین ناتن» مدیر منابع انسانی این غول اینترنتی در مصاحبه با نیویورک تایمز گفته است: «یکی از مطالبی که راجع به شرکت های مستقر در «سیلیکون ولی» مطرح می شود مشکلات مرتبط به تبعیض جنسیتی است، اما من به شرکتمان ایمان دارم و فکر می کنم چنین ادعاهایی به خاطر گستردگی شرکت و حضور برجسته در زندگی کاربران مطرح می شود.»

گوگل به پرداخت سیستماتیک حقوق پایین به زنان متهم شده است

«جینا اسیگلیانو» سخنگوی این شرکت در این رابطه به سایت «گیزمودو» گفته است که داده های او نشان می دهند با در نظر گرفتن پست سازمانی، دوران تصدی، سطح، جایگاه و کارایی کارکنان، حقوق پرداختی به زنان 99.7 درصد مردان است. او گزارش نیویورک تایمز را ناقص خوانده و استدلال می کند که تفاوت در سطح و کارایی کارکنان می تواند روی دریافتی آن ها تاثیر به سزایی داشته باشد.

گفتنی است وزارت کار آمریکا در دادگاه گوگل را به «تبعیض سیستماتیک در پرداخت حقوق به زنان» متهم کرده و از این شرکت خواسته اطلاعات بیشتری را درباره حقوق های پرداخت شده به کارکنان ارائه کند، گوگل نیز اعلام کرده است که 500 ساعت و 100هزار دلار را صرف ارائه این اسناد کرده است و از نظر آن ها همین شواهد کافی هستند.

عدم تمایل این شرکت به همکاری با مقامات مسئول و از طرف دیگر تلاش کارکنان برای تهیه اسناد حقوق پرداختی، این سوال را در ذهن ایجاد می کند که آیا گوگل چیزی را پنهان می کند؟

 

مطالب مرتبط

پایان حریم خصوصی؛ دسترسی اپ Clearview AI به سه میلیارد تصویر کاربران

چیزی به پایان دورانی که به صورت ناشناس در کوچه و خیابان پیاده روی می کردیم، باقی نمانده است.استارتاپ Clearview AI اپلیکیشنی را توسعه داده که قادر به شناسایی افراد و ارائه اطلاعات در مورد آنها بر اساس یک تصویر خاص است. بر اساس گزارش نیویورک تایمز بیش از ۶۰۰ نهاد مجری قانون در آمریکا... ادامه مطلب

گوگل و آمازون به سرقت فناوری های Sonos متهم شدند

کمپانی Sonos از گوگل به دلیل سرقت فناوری اسپیکر این شرکت شکایت کرد. این شرکت همچنین در پرونده ای جداگانه از کمیسیون تجارت بین الملل ایالات متحده (ITC) درخواست کرده تا فروش لپ تاپ، گوشی و اسپیکرهای ساخت گوگل را ممنوع کند.به گزارش نیویورک تایمز، شرکت Sonos در مورد چندین پتنت به کار رفته در... ادامه مطلب

تبعیض نژادی و جنسیتی در الگوریتم های تشخیص چهره اثبات شد

الگوریتم های تشخیص چهره درگیر تعصبات نژادی، جنسیتی و سنی هستند که قابلیت اتکا به آنها را تا حد زیادی کاهش می دهد.مطالعات «مؤسسه ملی فناوری و استانداردها» آمریکا (NIST) نشان داده ویژگی هایی مانند سن، نژاد و جنسیت به شدت روی کارکرد الگوریتم های تشخیص چهره تاثیر گذارند تا حدی که برخی گروه ها را... ادامه مطلب

آغاز عصر سوم گوگل؛ با مدیریت ساندار پیچای بر آلفابت، گام بعدی چه خواهد بود؟

اخیراً در اخبار خواندیم که ساندار پیچای قرار است از این پس به عنوان مدیر عامل کمپانی مادر گوگل، آلفابت، عمل کند و این خبر به شکلی بسیار غافلگیرکننده منتشر شد.از منظر کاملاً فنی، حالا که آلفابت صاحب مدیر عاملی جدید شده، در لحظه‌ای به سر می‌بریم که از آغاز یک عصر کاملاً جدید حکایت... ادامه مطلب

با قدرتمندترین زنان دنیای تکنولوژی در سال 2019 آشنا شوید

از سوزان وویچیتسکی، مدیرعامل یوتیوب گرفته تا ایمی هود، مدیر ارشد مالی مایکروسافت، زنان در دنیای تکنولوژی قدرت قابل توجهی پیدا کرده اند.فوربز امسال هم فهرست «زنان قدرتمند» خود را منتشر کرده و 20 نفر را در حوزه تکنولوژی معرفی نموده که روز به روز قدرت بیشتری در این بخش پیدا می کنند. سه نفر... ادامه مطلب

۳۰۰۰ تعرض جنسی در یک سال؛ امنیت سفرهای اوبر در سال ۲۰۱۸ چقدر بوده است؟

روز گذشته اوبر نخستین گزارش شفاف سازی خود پیرامون امنیت سفرهایش را منتشر کرد و در آن به ارائه جزئیات پیرامون تعرض های جنسی، قتل و سوانح مرگباری پرداخت که به واسطه خدمات آن رقم خورده اند.اوبر در گزارش خود اعلام کرده که ۳۰۴۵ مورد گزارش تعرض جنسی را طی یک سال اخیر از سوی... ادامه مطلب

نظرات ۵

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود

رمزتان را گم کرده‌اید؟