همه چیز در مورد آیفون های 2018

چگونه فعالیت‌های فوق برنامه‌ شما باعث موفقیت‌تان در کار خواهد شد؟

عصر دیجیتال مرز میان کار و زندگی را از میان برداشته و روز به روز آن‌ها را بهم نزدیک می‌کند. این فاصله برای برخی از شاغلان حتی مرز مشخصی هم ندارد و به طور کلی از بین رفته است. این روزها فعالیت‌های فوق برنامه‌ ی شما می تواند نقشی اساسی در بارخورد محیط کاریتان ایفا کند.

نه اشتباه نکنید، منظور این نیست که تمام وقت خود را به فعالیت‌ کاری بپردازید و ساعات اضافه‌ کاری جمع کنید. ممکن است برخی از فعالیت‌های فوق برنامه‌ یتان(حتی آنهایی که تفریح به حساب می‌آیند) موجب شوند که نحوه‌ی نگرش همتایان و رؤسایتان نسبت به شما تغییر کند.

شما می‌توانید با انتخاب درست این فعالیت‌ها، موجب شوید که با هوش‌تر، با نفوذ‌تر و تاثیرگذار‌تر به نظر برسید. فعالیت‌های فوق برنامه‌ در صورت مناسب بودن می‌توانند به چند شکل به موفقیتتان کمک کنند؛

فعالیت‌های فوق برنامه‌ به شما توانمندی‌های جدیدی اضافه می‌کنند

ارتباطات کاری خود را به وسیله‌ی آشنایی با افراد جدید در فعالیت‌های فوق برنامه گسترش دهید. فعالیتتان را در یک ارگان عام المنفعه، کمیته‌ی ‌های مختلف یا باشگاه‌‌ها افزایش دهید و از این طریق توانایی‌هایی جدید کسب کنید. مطمئنا این توانایی‌ها می‌توانند در محیط کاری به یاری شما بیایند. اصولا افرادی که در مراسم‌های مختلف شرکت می‌کنند ایده های جالبی از فعالیت‌های فوق برنامه‌ به جلسات کاری می‌آروند. برخورداری از توانایی‌های مختلف شما را به فردی چند بعدی تبدیل می‌کند.

فعالیت‌های فوق برنامه‌

فعالیت‌های فوق برنامه‌ خلاقیت شما را تقویت می‌کنند

شبکه‌ ارتباطی شما به عنوان یک کارمند می‌تواند همیشه ارزشمند باشد. با گسترده شدن دایره ارتباطیتان می‌توانید راهکارهای بیشتری ارائه کرده در نتیجه مشکلات را سریعتر‌ حل کنید. با درگیر شدن در دو نوع فعالیت کاری و غیر کاری می توانید شبکه‌ی اجتماعی خود را بالا برده، راه‌حل‌های بهتری پیدا کرده و نوع تفکر متفاوتی را به محیط کار خود وارد کنید.

فعالیت‌های فوق برنامه‌ منابع بیشتری در اختیار شما می‌گذارند

اگر صاحب یک برند غیر کاری معتبر باشید، در جامعه‌‌ی کاری خود شناخته شده‌تر خواهید بود و طرفداران خود را پیدا خواهید کرد. این بدین معنی است که دسترسی بیشتری به رهبران کلیدی و افراد تاثیرگذار در صنعتتان خواهید داشت. درست است که شهرت عواقب خطرناکی دارد اما شناخته شدن در بین فعالان بخش کاری می‌تواند دسترسی‌های خوبی نه تنها در بین همکاران بلکه فعالان بخش‌های متفاوت برایتان به ارمغان آورد.

فعالیت‌های فوق برنامه‌

فعالیت‌های فوق برنامه‌ شما را به فرد تاثیرگذارتری تبدیل می‌کنند

وقتی شما مطالبی غیر کاری در لینکدین یا شبکه‌های اجتماعی مختلف منتشر کرده و با کاربران دیگر به اشتراک می گذارید، توجه مخاطبین را به طرز تفکر خود جلب می‌کنید. افراد به حرف شما بیشتر گوش داده و گروهی دنبال‌کننده پیدا خواهید کرد.

فعالیت‌های فوق برنامه‌ شما را مفیدتر جلوه می‌دهند

زمانی که با افراد خارج از زمینه‌ی کاریتان ارتباط برقرار می‌کنید(برای مثال با مدیر روابط عمومی یک شرکت فعال در زمینه محیط زیست) می‌توانید با توجه به عقاید و تفکرات طرف مقابل درس‌های خوبی برای بکار گیری در رسیدن به اهداف کاری خود آموخته و موثر‌تر عمل کنید. این روش باعث می‌شود که نقطه‌نظرهای متفاوتی در انجام مسئولیت‌های شغلی خود بکار گیرید.

فعالیت‌های فوق برنامه‌

فعالیت‌های فوق برنامه‌ شما را به سفیری از محیط کارتان مبدل می‌کنند

زمانی که اتفاقات کاری خود را با دوستانتان به اشتراک می گذارید به نوعی سفیر محیط کار خود می‌شوید. در این صورت تبلیغات مجانی برای فعالیت شما و شرکتتان بوجود می‌آید. البته باید توجه داشته باشید مطالبی را به اشتراک بگذارید که تاثیر مثبتی داشته و محرمانه نباشند. بدین شکل اشتیاق شما با توجه به بازخوردی که می‌گیرید بیشتر می‌شود.

 فعالیت‌های فوق برنامه‌ توانایی مدیریتی شما را تقویت می‌کنند

پذیرفتن مسئولیت یک کلاس یا رهبری فعالیت فوق برنامه، به شما این موقعیت را می دهد که توانایی‌های مدیریتی خود را بهبود ببخشید. در این صورت مجبور خواهید بود برای لذت بردن از فعالیت فوق برنامه‌ ی خود، اداره‌ی یک گروه را بدست گرفته و مدیریت کنید. این مهم باعث می‌شود حتی اگر مسئولیت مدیریتی در شغل خود ندارید توانایی‌های مهمی کسب کرده تا در زمان مناسب از آنها بهره‌ گیرید.

شاید در برخی موارد عالی بودن در انجام مسئولیت‌ها برای پیشرفتتان کافی نباشد. در این صورت می‌توانید توانایی‌هایی خارج از محیط کار خود ایجاد کنید و با بهره‌گیری از این قابلیت‌ها عملکردتان را ارتقا دهید. در این صورت به مهره‌ای بدون جایگزین در محیط کار و بالعکس تبدیل خواهید شد.

مطالب مرتبط

۲ عامل ذهنی تعیین کننده موفقیت یا شکست شما در زندگی شخصی و شغلی

هر کدام از ما در زندگی خود موفقیت ها و شکست هایی داشته ایم. گاهی اوقات اوضاع کاملاً مساعد پیش می رود، گاهی اوقات نیز همه چیز به بدترین شکل ممکن رقم می خورد. جان اکاف، نویسنده ای موفق و سخنرانی پر طرفدار است. او در تازه ترین کتاب خود به توصیف چهار گذار می پردازد که... ادامه مطلب

با این 5 روش، کارایی خود را افزایش دهید

هوشمندانه کار کردن برای مدیران بزرگ مطلوب تر از زیاد کار کردن است؛ امروزه که به معنای واقعی کلمه وقت طلاست، کارایی اهمیت بسیار بالایی دارد. کار بیش از اندازه طاقت فرسا بوده و ساعت های زیادی از وقتی که می توانید به خانواده و دوستان اختصاص دهید را اشغال می کند. برقراری تعادل میان کار و زندگی... ادامه مطلب

چرا صحبت کردن با خود اولین نشانه موفقیت و کامیابی است؟

«یوگن گمبل» شخصی است که اکثر زمان خود را به حرفه دندانپزشکی در لندن مشغول بود اما او سه سال پیش به ناگهان تصمیم گرفت تا به یک کارآفرین تبدیل شود ولی در این مسیر می بایست با یک مشکل بزرگ رو به رو می شد: او در زمینه تجارت و کسب و کار تجربه... ادامه مطلب

هفت عادتی که هر کار آفرین باید کسب کند

ممکن است در مورد کاری که می خواهید در طول زندگی خود انجام دهید مطمئن نباشید. به سختی کار می کنید اما هدف خاصی در ذهنتان نیست. نگران نباشید همه افراد همین مشکلات را دارند اما شما می توانید با شش فعالیت زیر موفقیت خود را تضمین کنید. در خرج کردن صرفه جویی کنید باید با خود... ادامه مطلب

۵ پرسش کلیدی پیش از تغییر عادات روزانه در سال جدید

تا آغاز سال نو چند ساعتی بیشتر باقی نمانده و در این ساعات بسیاری ترجیح می دهند تا به یکسال گذشته خود بیاندیشند و با تازه شدن سال، زندگی را از مسیر دیگری در پیش بگیرند. البته در باب اینکه چه کنیم تا زودتر از همیشه از خواب بیدار شویم، یا چه غذاهایی را بیشتر مصرف... ادامه مطلب

مدیران تازه وارد معمولاً مرتکب چه اشتباهاتی می شوند؟

فرآیند انتخاب مدیران جدید در سازمان ها از جمله مشکل ترین تصمیمات صاحبان سرمایه و هیئت مدیره هاست چرا که در صورت اتخاذ تصمیم اشتباه، سازمان نه تنها متحمل ضررهای مالی قابل توجهی خواهد شد بلکه فضای کار و روحیه افراد نیز مستقیماً تحت تأثیر قرار خواهد گرفت. در این میان ترک سازمان توسط مدیران نیز... ادامه مطلب

نظرات ۱

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود
x