شخصیت

10 راهکار مفید برای افزایش اعتبار فردی در محیط کار

راه های زیادی برای رسیدن به موفقیت وجود دارد؛ اگر قصد تقویت ویژگی های شخصیتی خود را دارید، پیشنهاد می کنیم بیشتر روی مشخصاتی که منجر به «معتبر» شدنتان می شوند تمرکز کنید.در واقع اعتبار سطح بالاتری از موفقیت است که در آن، دیگران شما را به چشم یک انسان قابل اطمینان و تصمیم گیرنده... ادامه مطلب

آیا می توان از روی شخصیت افراد، سیستم عامل موبایل آنها را حدس زد؟

آیا شما هم معتقدید برند و مدل موبایل افراد می تواند اسرار شخصیتی آنها را برملا سازد؟ محققین دانشگاه های لینکلن و لنکستر انگلستان به تازگی تحقیقی در این رابطه انجام داده اند که نتایج جالبی را در بر دارد.این پژوهشگران با 530 نفر در بین سال های 2015 و 2016 در مورد تلفن های... ادامه مطلب

با ۳ رفتار بارز انسان های نوآور آشنا شوید و آنها را در خود پرورش دهید

سؤالی که ذهن بسیاری از افراد را درگیر می کند این است که مشخصه های نوآورترین انسان ها کدام اند و چگونه می توان این ویژگی ها را در افراد تشخیص داد. به بیان دیگر، خیلی ها دوست دارند بدانند آیا ویژگی های شخصیتی مشخصی وجود دارند که نشان دهند چه کسی توان نوآوری دارد... ادامه مطلب

۱۰ مشخصه‌ی انسان های بهره مند از هوش هیجانی بالا

تا به حال به این فکر کرده اید که چرا برخی افراد از دیگران موفق تر اند؟ نحوه ی رفتار و تعامل برخی افراد به خصوص چه ویژگی خاصی دارد که آنها را در قیاس با هم قطاران و هم سن و سال های خود به کسب موفقیت های بیشتری سوق می دهد؟در اغلب موارد،... ادامه مطلب

سرمایه گذار موفق ترین استارتاپ های دنیا: کارآفرینی کار انسان های عادی نیست

اوبر، توئیتر، استرایپ و اینستاگرام تنها نمونه هایی از سرمایه گذاری های کریس ساکا هستند. به نظر می رسد او سرمایه گذاری های بسیار خوبی روی استارتاپ ها کرده است و در فرایند این سرمایه گذاری ها به قوانین قابل اتکایی برای شناسایی کارآفرینانی که ارزش همراه شدن دارند رسیده است. به بیان دیگر، ساکا... ادامه مطلب

سؤالی که احتمال وجود یک ویژگی شخصیتی خاص در دیگران را بلافاصله برملا می کند

اگر می خواهید شخصیت یک نفر را بهتر درک کنید، گزینه های فراوانی پیش روی شما وجود خواهد داشت. روانشناسان چک لیست ها و فهرست های مختلفی برای ارزیابی هر ویژگی شخصیتی خلق کرده اند.اما اگر به دنبال رویکردی کل نگرانه تر و با پشتوانه ی تحقیقاتی هستید، آزمون های مختلفی برای تشخیص ویژگی های... ادامه مطلب

درونگرا ها درباره همکاران برونگرای خود چه فکری می کنند؟

احتمالاً برای شما هم پیش آمده که از خودتان بپرسید همکار آرام و کم حرفتان که گوشه ی اتاق می نشیند چه فکری در مورد شما می کند. پژوهشی که در ژورنال آکادمی مدیریت منتشر شده می گوید اگر برونگرا هستید، همکاران آرم تر و کم حرف تر شما ممکن است قضاوت ناگواری در موردتان انجام دهد؛... ادامه مطلب

برای شناخت بهتر خود و اطرافیانتان با «مدل پنج عاملی شخصیت» آشنا شوید

شخصیت شما بر هر چیزی که به شما مربوط می شود تأثیرگذار است؛ از انتخاب دوستانتان گرفته تا کاندیدا هایی که در یک انتخابات سیاسی به آنها رأی می دهید. با این وجود بسیاری از افراد به شناخت ویژگی های شخصیتی خود زمان زیادی اختصاص نمی دهند.به دست آوردن شناخت مناسبی از شخصیت خود می تواند... ادامه مطلب

۱۱ ویژگی شخصیتی افراد قدرتمند که می توانید در خودتان پرورش دهید

همه ی ما در زندگی خود انسان های قدرتمندی را می شناسیم که با بهره گیری از ویژگی های شخصیتی خاصی موفق شده اند رهبری تعداد زیادی از انسان ها را بر عهده بگیرند و تحولات بزرگی بیافرینند. ممکن است در نگاه اول شباهت خاصی بین این افراد پیدا نکنید اما چه رهبران سیاسی، چه... ادامه مطلب

۵ شخصیت اعصاب خرد کن در محل کار و نحوه صحیح برخورد با آنها

چه خوب می شد اگر می توانستیم با تمام همکاران خود، فارغ از ویژگی های شخصیتی شان تعامل مثبت و به دور از تنشی داشته باشیم؛ شما هم حتماً موافقید. اما متأسفانه این اتفاق هیچگاه نمی افتد، چون هیچ کس همکاران خود را مثل دوستانش انتخاب نمی کند. برخی از همکاران شما ممکن است انسان... ادامه مطلب

حاضرجواب ها فارغ از میزان هوش خود، شخصیت کاریزماتیک تری دارند

حاضرجوابی های شوخ طبعانه ی افراد باهوش برای خیلی از ما خوشایند محسوب می شود. وقتی مکالمه ی ما با یک نفر دیگر (چه گفتگوی کاری باشد و چه گپ و گفتی دوستانه) جریان رفت و برگشتی سریع و روانی پیدا می کند، احتمال اینکه از فرد مقابل خوشمان بیاید بیشتر خواهد بود. اما طبق... ادامه مطلب

ترکیب توقف ناپذیر کارآفرینی و تیپ شخصیتی نوع A

به طور کلی می توان شخصیت همه ی انسان ها را به دو گروه A و B تقسیم کرد. شخصیت های نوع A معمولاً افراد به شدت با انگیزه ای هستند که اهداف بسیار والا و حرارتی درونی برای دنبال کردن خواسته هایشان دارند. شخصیت های نوع B معمولاً انسان های آرام تری هستند و... ادامه مطلب

10 دلیل متقاعد کننده برای استخدام درونگرا ها

اکثر شرکت ها تمایل دارند خوش سر و زبان هایی را استخدام کنند که توانایی های رهبری خوبی از خود نشان می دهند. به بیان دیگر شرکت ها «برونگرا» ها را برای استخدام ترجیح می دهند.اما طبق یافته های رادنی اندرسون، مدیر عامل یک کسب و کار و کسی که خودش را درونگرا می داند،... ادامه مطلب

سخنرانی روز: زبان اندام شما در شکل گیری شخصیت تان مؤثر است

تد یک سازمان غیر انتفاعی است که تمام تلاش خود را صرف گسترش ایده های قابل توجه افراد نموده و معمولا آنها را به صورت صحبت های کوتاه (18 دقیقه یا کمتر) در سایتش منتشر می کند.این برنامه در سال 1984 میلادی به عنوان نوعی کنفرانس آغاز به کار کرد و در آن به موضوعاتی نظیر... ادامه مطلب

رمزتان را گم کرده‌اید؟