
بهره هوشی یا تطبیقپذیری، کدامیک برای پیشرفت شغلی مهمتر است؟
در گذشتههای نهچندان دور، اگر میخواستید توانایی یک فرد در بالا رفتن از نردبانهای ترقی در حوزه کاری را بسنجید، از او میخواستید که یک تست آیکیو (بهره هوشی) پشت سر بگذارد. برای سالیان متمادی، این ذهنیت وجود داشت که تست آیکیو -که حافظه، تفکر تحلیلی و تواناییهای ریاضیاتی را میسنجد- بهترین راه برای پیشبینی... ادامه مطلب