تیم کوک: آمریکا بدون حضور فعال تر زنان جایگاه رهبری دنیای فناوری را از دست می دهد
از چهره های سیلیکون ولی چند نفر را می شناسید؟ چند نفر از آنها زن هستند؟ احتمالاً هیچ یک. تیم کوک می گوید اگر آمریکا این نقطه ضعف مهم را اصلاح نکند، احتمالاً جایگاه خود ...
در دیجیاتو ثبتنام کنید
جهت بهرهمندی و دسترسی به امکانات ویژه و بخشهای مختلف در دیجیاتو عضو ویژه دیجیاتو شوید.
عضویت در دیجیاتوویدئوی مرتبط
از چهره های سیلیکون ولی چند نفر را می شناسید؟ چند نفر از آنها زن هستند؟ احتمالاً هیچ یک. تیم کوک می گوید اگر آمریکا این نقطه ضعف مهم را اصلاح نکند، احتمالاً جایگاه خود را به عنوان رهبر دنیای فناوری از دست می دهد.
مدیر عامل اپل اعتقاد دارد زنان بخش مهمی از نیروی کار هستند و اگر آنها را از علومی مثل کامپیوتر، مهندسی و ریاضیات حذف کنید، ایالات متحده نمی تواند به اندازه ی کشورهای رقیب نوآور باشد.
البته زنان در رده های پایین تر حوزه ی فناوری حضور فعالی دارند، اما تصمیم عاقلانه ای نیست که مدیریت در رده های بالا را مختص مردان بدانیم و نصف افراد مستعد جامعه را صرفاً به دلیل زن بودن از رسیدن به مدارج بالای ترقی محروم کنیم.
مشکل دیگر هم به حقوق دریافتی زنان مربوط می شود که معمولاً از آقایان کمتر است، هرچند اخیراً در بازار فناوری کشور آمریکا تلاش هایی برای رفع این بی عدالتی به چشم می خورد، از جمله اپل که اخیراً اعلام کرد بالاخره موفق شده حقوق کارکنان مذکر و مونث خود را برابر کند.
تیم کوک همچنین پیشتر در یکی از سخنرانی های خود اذعان داشته بود که وجود هرنوع تنوع، از جمله قومیتی و جنسیتی، تاثیر بسیار بالایی در موفقیت کسب و کارها دارد و توصیه کرد هرکس چنین اعتقادی ندارد در طرز فکر خود تجدید نظر کند.
مدیر عامل اپل می گوید وجود تنوع آنقدر مهم است که می تواند در تمام ابعاد برای کشور مفید باشد، از بالابردن تولید ناخالص داخلی گرفته تا کیفیت محصولات تولیدی کشور.
اهمیت تنوع برای آقای کوک به حدی بالاست که هیچ چون و چرایی را در این مورد نمی پذیرد و اعتقاد دارد تنوع جنسیتی بدون هیچ تبصره ای باید در تمام سطوح به اجرا در آید.
مقالات و اخبار مرتبط
دیدگاهها و نظرات خود را بنویسید
برای گفتگو با کاربران ثبت نام کنید یا وارد حساب کاربری خود شوید.
"تصمیم عاقلانه ای نیست که مدیریت در رده های بالا را مختص مردان بدانیم و نصف افراد مستعد جامعه را صرفاً به دلیل زن بودن از رسیدن به مدارج بالای ترقی محروم کنیم.
مشکل دیگر هم به حقوق دریافتی زنان مربوط می شود که معمولاً از آقایان کمتر است."
بنده هم به برابری جنسیتی اعتقاد دارم ولی این صحبت ها و دروغ ها(دستمزد کمتر زنان) صرفن برای راضی نگه داشتن عده ای پرخاشگر هست که به "فمنیست" معروف اند.
این افراد تنها زنان قشر مظلوم هرجامعه میدانند و کوچکترین اهمیتی به مشکلات مردها نمیدهند
رهبری دنیای تکنولوژی رو که از دست نمیده. ولی برای وجهه امریکا خوب نیست که فقط مردا همه کاره باشن. زنها در ارتش و ورزش و هنر نقش پررنگی در امریکا دارن. باید در بخش های دیگر هم نقش بیشتری داشته باشن
یه بچه دبستانی بهتر از ماریسا مایر میتونست یاهو رو مدیریت کنه اونوقت حرف از نقش فعال زنان در حوزه تکنولوژی میزنه
خدا خودش به ما رحم كنه
چقدر شعار میده! یکم عمل کن!
حالا خوبه توی کنفرانس های اپل یدونه زن از اپل نمیاد محصول معرفی کنه یعنی زن ها برای اپل انقدر اهمیت ندارن که محصول و سرویس معرفی کنند!
بر خلاف مایکروسافت مثلا کنفرانس اکتبر: پیت 3دی، سرویس بیم و گیمینگ، قابلیت پیپل رو سه تا زن معرفی و تشریح کردن کردند، نصف کنفرانس دست زن ها بود.
سخنران نمیخوان که. مهندس میخوان
احتمالا حواسش به یاهو نبوده، وگرنه این حرف رو نمیزد.
من اگه یه شرکت مثل اپل داشتم حتما توش کارمند زن استخدام میکردم
??????
تیم کوک هم جنس باز هست علاقه ای به زنا نداره
*همجنسگرا
صرفن از لحاظ جنسی به مردها گرایش دارد