باشگاه مهارت
یک شبه موفق نمی شوید. باید آرام و پیوسته بیاموزید، تجربه کنید و مهارت های فردی، شغلی و مدیریتی خود را افزایش دهید. باشگاه مهارت دیجیاتو در این مسیر به شما کمک می کند.
آخرین مطالب (صفحه 23)
- 5 نشانه اینکه احتمالا به زودی شغلتان را از دست می دهید
در گذشته بسیاری از افراد چند دهه را در یک شغل باقی می ماندند اما امروزه با گسترش کسب و کارهای کوچک تغییر شغل به ...
12 آذر 1396
- معرفی اپلیکیشن تیک تیم؛ با برنامه زندگی کنید
اگر به زندگی آدم های موفق نگاهی بیاندازید، می بینید که تمام آن ها در یک ویژگی مهم اشتراک دارند: برنامه ریزی. تهیه یک طرح ...
9 آذر 1396
- چرا همکاری خلاقیت را کاهش می دهد؟
معمولاً در دنیای کسب و کار این گونه تصور می شود که همکاری، به واسطه خرد جمعی، موجب خلاقیت بیشتر انسان ها می شود. ولی ...
8 آذر 1396
- افراد موفق چگونه اهداف خود را تعیین می کنند
«حتما شانس خوبی داشته است...»، «نه احتمالا پشتش به سرمایه پدرش گرم بوده...»؛ حتما شما هم تاکنون با افرادی برخورد کرده اید که مواردی از ...
4 آذر 1396
- برای پیشرفت در حرفه خود چه کارهایی را نباید انجام دهیم؟
کارولین بیتن، نویسنده وبسایت فوربس، هافینگتون پست و سایکولوژی تودی و صاحب جوایز متعددی به عنوان خبرنگار حوزه های روانشناسی، فرهنگی، سوژه های روز اجتماعی ...
3 آذر 1396
- اپل ساعات کاری غیرقانونی در خطوط تولید فاکسکان را تأیید کرد
آیفون های اپل از زمان معرفی نسخه اول همواره جزء محبوب ترین موبایل های بازار بودند که با فروش بالای خود، سود سرشاری را روانه ...
1 آذر 1396
- ۲۰ رفتار نامطلوب در محیط کار [قسمت اول]
آنها که کار تمام وقت دارند بخش اعظمی از زمان خود در شبانه روز را در محیط کار و با همکارانشان می گذرانند و به ...
30 آبان 1396
- محققان با تحریک مغز، عملکرد حافظه انسان را تا 30 درصد بهبود می دهند
محققان به تازگی دست به کشف عظیمی زده اند و متوجه شده اند که از طریق کاشت مغزی، می توان حافظه انسان را بهبود داد. ...
23 آبان 1396
- بررسی اپ کارجو+؛ راهکاری برای شناخت مهارت های فردی و استخدام در شغل مناسب
وقتی از معضلی به نام «بیکاری» و پیامدهایش حرف می زنیم، تقریبا همه انگشت اتهام را به سوی دولت و سیاست های ناکارآمدش در حوزه ...
22 آبان 1396
- 40 جمله مثبت و انگیزه بخش
داشتن انگیزه همیشه ساده نیست و در زمان مواجه با یک مشکل یا چالش دشوار سخت تر هم می شود. علاوه بر این زمانی که ...
22 آبان 1396
- علائمی که نشان می دهند برای قبول پست مدیریت آماده نیستید
پیشنهاد پست مدیریتی جدید، معمولاً برای همه کارمندان وسوسه کننده است؛ ولی تصمیم به قبول یا رد آن نیز بسیار پیچیده به نظر می رسد. ...
21 آبان 1396
- علائمی که نشان می دهند برای قبول پست مدیریت آماده اید
وقتی پیشنهاد ترفیع در قالب پُست مدیریتی جدید در سازمان به شما داده می شود، قطعاً هیجان زده شده و شاید در قبول یا رد ...
21 آبان 1396
- تمرکز خود در محیط کار را با این ۸ روش افزایش دهید
اگر به طور همزمان روی چندین پروژه کار میکنید و مجبورید فرایندهای کاری مختلفی را تحت نظر بگیرید حتما متوجه شده اید که تمرکز روی ...
20 آبان 1396
- سه اشتباهی که موجب کاهش بهره وری در کار و زندگی می شوند
همه ما مایل هستیم در هر روزِ زندگی خود، بیشترین کار را در کمترین زمان انجام دهیم و در واقع بهترین میزان بهره وری را ...
17 آبان 1396
- چرا استفاده از کلمات سنگین در محاوره اثر منفی روی مخاطب می گذارد؟
بسیاری از افراد تصور می کنند با گفته های پر طمطراق و سنگین، می توانند بر دیگران تأثیر گذاشته و آنها را مجذوب صحبت های ...
14 آبان 1396
- چطور با همکاران مشکل ساز کنار بیاییم؟
احتمالاً در محیط کاری شما نیز، کارمندانی فعالیت می کنند که ممکن است برایتان مزاحمت ایجاد نمایند و فعالیتتان را مختل کنند. آنها ممکن است ...
13 آبان 1396
- 10 راهکار بهبود اعتماد به نفس
اعتماد به نفس پایین می تواند تمام ابعاد زندگی را تحت تأثیر منفی قرار دهد و انسان را در انتخاب اهداف زندگی و یا دستیابی ...
13 آبان 1396
- 3 قانون برای تفویض اختیار به کارکنان
انتخاب یک مدیر و تفویض اختیار به وی از جمله تصمیماتی است که هم در آینده یک شرکت و هم آینده کارکنان آن می تواند ...
10 آبان 1396
- هنر و علم کاریزماتیک بودن
تابحال از خود سوال کرده اید که استیو جابز، بیل گیتس و بسیاری شخصیت های بزرگ دیگر چه ویژگی مشترکی دارند؟ دوست شان داشته باشید ...
9 آبان 1396
- سه مهارت کلیدی برای دستیابی به موفقیت
موفقیت تعاریف مختلفی دارد؛ بسیاری آن را در دستیابی به ثروت می دانند و برخی نیز سلامتی و آرامش را اصلی ترین مشخصه اش قلمداد ...
9 آبان 1396
همچنین میتوانید جهت آگاهی از آخرین اخبار در حوزه تکنولوژی و اطلاع از بروزرسانی دیجیاتو مارا در شبکههای اجتماعی زیر نیز دنبال کنید. خوشحالیم که همراه ما هستید.