استراتژی رشد
مجموعهای از مقالات درباره توسعه فردی، رشد حرفهای و مهارتهای نرم؛ از مدیریت زمان تا تمرکز، انگیزه و پیشرفت در مسیر شغلی.
-
مایکروسافت شاید بخش ایکس باکس را از کسبوکار خود جدا کند
افت فروش کنسولها و کمبود بازیهای بزرگ، غول فناوری را به فکر واگذاری یا تغییرات ساختاری بنیادین در بخش گیمینگ انداخته است.
27 خرداد 1405
-
مدیرعامل گوگل در میان شعارهای معترضان، به فارغالتحصیلان استنفورد سه پند داد
مدیرعامل گوگل در سخنرانی فارغالتحصیلی دانشگاه استنفورد سه توصیه مهم به دانشجویان کرد، اما با اعتراض و خروج دستهجمعی آنها مواجه شد.
25 خرداد 1405
-
ساتیا نادلا: درآمدزایی از بازیهای ایکس باکس در یوتوب بیشتر از مایکروسافت است
مدیرعامل مایکروسافت باور دارد که کسبوکار ایکس باکس باید به ثبات مالی برسد.
24 خرداد 1405
-
عبور موقت سامسونگ از اعتصاب ۱۸ روزه؛ کارکنان بخش نیمههادی با قرارداد جدید موافقت کردند
هرچند این توافق به دست آمده، اما گزارشها میگویند سهامداران همچنان ناراضی هستند.
7 خرداد 1405
-
سنگینترین جریمه DMA در انتظار گوگل؛ اتحادیه اروپا فشار بر غول جستجو را افزایش میدهد
سخنگوی گوگل تغییرات اعمالشده بر کسبوکار جستجوی این شرکت تحت قانون بازارهای دیجیتال را «بزرگترین پسرفت در تاریخ این محصول» توصیف کرده است.
5 خرداد 1405
-
تنشها در سامسونگ ادامه دارد؛ نارضایتی و کمکاری کارگران بهخاطر اختلاف شدید پاداشها
پس از توافق کارکنان بخش حافظه با سامسونگ، حالا سایر نیروهای این شرکت از تبعیض در پرداخت پاداش ناراضی هستند.
3 خرداد 1405
-
سامسونگ با توافق لحظه آخری از اعتصاب بزرگ کارکنانش گریخت و سهامش ۶ درصد رشد کرد
ظاهراً سامسونگ و اتحادیه کارگری آن با میانجیگری دولت کره جنوبی به توافق اولیهای دست پیدا کردهاند که فعلاً درحال بررسی است.
31 اردیبهشت 1405
-
عقبنشینی متا؛ واتساپ به چتباتهای رقیب دسترسی رایگان اما محدود میدهد
رقبای کوچکتر ازجمله Agentik و سازنده Poke.com میگویند پیشنهاد متا هنوز نگرانیهای رقابتی را رفع نمیکند.
30 اردیبهشت 1405
-
همزمان با تعدیل نیرو، متا ۷ هزار کارمند را به تیمهای هوش مصنوعی منتقل میکند
متا میگوید با ساختار مدیریتی سادهای که بهزودی اعمال خواهد شد، تیمهای جدید هوش مصنوعی با لایههای کمتری اداره میشوند.
29 اردیبهشت 1405
-
جنسن هوانگ: همکاری انویدیا و کورنینگ فرصتی برای احیای تولید در آمریکا است
انویدیا و کورنینگ با یک همکاری چندساله، تولید فناوریهای نوری در آمریکا را گسترش میدهند.
18 اردیبهشت 1405
-
مدیران عامل اپل و انویدیا احتمالاً همراه ترامپ به چین سفر میکنند
گزارشی تازه مدعی است ترامپ قصد دارد از مدیران شرکتهای بزرگ فناوری برای همراهی او در سفر به چین دعوت کند.
18 اردیبهشت 1405
-
تعدیل نیرو ۲۰ درصدی در کلادفلر؛ نقش هوش مصنوعی پررنگتر میشود
با انتشار این خبر و گزارش مالی جدید شرکت، ارزش سهام کلادفلر حدود ۱۹ درصد کاهش یافت.
18 اردیبهشت 1405
-
پشتپرده خروج جنجالی ایلان ماسک از OpenAI در دادگاه برملا شد
گرگ براکمن در دادگاه روایت کرد که ایلان ماسک پس از مخالفت بنیانگذاران با کنترل کامل OpenAI، عصبانی شد و بعدها از هیئتمدیره رفت.
17 اردیبهشت 1405
-
مدیرعامل متا دلیل تعدیل ۸ هزار نیرو را اعلام کرد: سرمایهگذاری روی زیرساخت هوش مصنوعی
زاکربرگ به صراحت اعلام کرده که بهدلیل افزایش سرمایهگذاری روی سختافزار هوش مصنوعی، دیگر نمیتوان منابع کافی به نیروهای انسانی اختصاص داد.
11 اردیبهشت 1405
-
ادعای منابع چینی: وانپلاس و ریلمی ادغام میشوند
منابع نزدیک به این دو شرکت از شروع روند ادغام خبر دادهاند.
10 اردیبهشت 1405
-
مایکروسافت و OpenAI به توافق جدیدی رسیدند؛ تغییر در تسهیم درآمدها و خدمات ابری
مایکروسافت از حامیان قدیمی OpenAI بوده اما اکنون شراکت آنها درحال کمرنگ شدن است.
7 اردیبهشت 1405
-
اعتصاب ۱۸ روزه کارکنان سامسونگ؛ بازار حافظه با شوک جدیدی مواجه خواهد شد
کارگران سامسونگ درخواست پاداش کردهاند و خواهان دریافت ۱۵ درصد از سود عملیاتی سالانه شرکت هستند.
7 اردیبهشت 1405
-
مایکروسافت برای اولینبار برنامه خروج داوطلبانه را برای ۷ درصد از کارکنان آمریکایی خود راهاندازی کرد
این طرح به مدیران و کارمندانی ارائه شده که مجموع سن آنها و تعداد سالهای سابقه کارشان در مایکروسافت به عدد ۷۰ یا بیشتر رسیده.
4 اردیبهشت 1405
-
مهندس سابق سامسونگ به جرم جاسوسی برای چین به ۷ سال زندان محکوم شد
مهندس سابق سامسونگ با انتقال اسناد محرمانه تولید تراشههای حافظه سامسونگ، به این شرکت و کره جنوبی ضرر سنگینی زده است.
3 اردیبهشت 1405
-
اسنپچت ۱۰۰۰ کارمند خود را تعدیل میکند؛ هوش مصنوعی بلای جان نیروی انسانی
اسنپچت میگوید پیشرفتهای حوزه هوش مصنوعی به این شرکت کمک کرده تا عملیات خود را سادهتر و با تیمهای کوچکتری فعالیت کند.
26 فروردین 1405
همچنین میتوانید جهت آگاهی از آخرین اخبار در حوزه تکنولوژی و اطلاع از بروزرسانی دیجیاتو مارا در شبکههای اجتماعی زیر نیز دنبال کنید. خوشحالیم که همراه ما هستید.