۱۰ تفاوت کارآفرینان واقعی و غیرواقعی

این روزها همه به نوعی خود را کارآفرین و فعال در این حوزه می دانند. هر کسی فکر می کند که ایده ای هوشمندانه دارد و امیدوار است روزی آن را به ثمر نشاند. اما در حالی که همه می خواهند به موفقیت برسند، تنها تعداد کمی از افراد روی خوش داستان را می بینند. و آنها که کارآفرینان واقعی هستند در جرگه موفق ها دیده می شوند.

در نقطه مقابل آن دسته از افراد که فقط می خواهند کارآفرین نامیده شوند قرار دارند که به Wantrepreneures شناخته می شوند.

در ادامه این مطلب به ۱۰ تفاوت کارآفرینان واقعی و افراد معمولی که خود را کارآفرین می دانند پرداخته شده است.

ادامه مطلب را از دست ندهید چرا که پر از نکات مفید برای بهبود ایرادات احتمالی در شما و دوستان تان در این حوزه است.

۱- «کارآفرینان اتفاقات را می سازند، بقیه بهانه می آورند.» -جورج سترومپولوس رئیس FullScreen
اگر کارآفرین یک ابرقهرمان باشد، بدبینی نماد انتقام اوست. یک بازنده با بهانه آوردن، سعی و تلاشش را عقب می اندازد اما در مقابل سلام گفتن به شکست ها و پیشروی در جهت ساختن ایده‌آل‌ها کاری است که یک کارآفرین واقعی می کند.

۲- کارآفرینان واقعی با اشتیاق درونی شان پیش می روند در حالیکه افراد معمولی با چیزی که فکر می کنند باید به آن علاقمند باشند حرکت می کنند.

«یکی از بزرگترین اشتباهاتی که افراد مرتکب می شوند این است که سعی می کنند جذابیت ها و علاقمندی ها را به خورد خودشان دهند. شما نباید خود را به سمت چیزهایی که علاقمندشان نیستید جذب کنید، این علاقمندی ها هستند که شما را انتخاب می کنند.» -Jeff Bezos

همه موفقیت کارآفرینان بر اساس چیزی که عاشقش هستند و عشقی که به واسطه اش کاری انجام می دهند ساخته می شود. سعی کنید دانش و اشتیاق واقعی خود را بشناسید و با کمک آنها کسب و کار خود را بسازید تا با موفقیت واقعی آشنا شوید.

۳- کسانی که صرفا می خواهند کارآفرین نامیده شوند فقط به خودشان فکر می کنند، در حالیکه یک کارآفرین واقعی می داند که تیمش همه چیز است.

«داشتن بازیکنان موثر در تیم کلید پیروزی است. اما تیم های بسیاری با ستاره های متعدد هستند که توان یکدست شدن ندارند.» -Mark Cuban

یک کارآفرین واقعی ارزش کار تیمی و رهبری تیم را می داند. بهترین ایده ها هم هرگز بدون داشتن یک راهبر و انتخاب افراد مناسب برای ساختن تیم، راه به جایی نمی برند.

۴- «کارآفرینان واقعی کاری که قصدش را دارند انجام می دهند در حالیکه افراد معمولی تنها می خواهند برای رسیدن به آن جلسات متعدد برگزار کنند.» -برایان وانگ، مدیر Kiip

زمانیکه وقت اجرا می رسد باید بدون توجه به اینکه چند ایده خوب دیگر وجود دارد برای ساخت ایده اصلی هماهنگ و همراه شوید. کارآفرینان واقعی وقتی می خواهند توپ را بگیرند برای قاپیدن آن تا جایی که می توانند به هوا می پرند.

۵- افراد معمولی فقط با تابلوی موفقیت خود مشغول می شوند و در مقابل کارآفرینان واقعی هر لحظه بر روی واقعی کردنش در آینده کار می کنند.

2

«کارآفرینی، چند سال زندگی کردن به شیوه ای است که برای اغلب افراد پسندیده نیست، اما در ادامه کارآفرین واقعی طوری زندگی می کند که اغلب افراد نمی توانند.» -Warren G. Tracy student

زندگی یک کارآفرین معمولا سرشار از سختی است. زندگی با غذاهای بیمزه و زندگی در شرایط سخت. اما ساختن موفقیت از یک ایده تنها با نگاه کردن به ابعاد آن ممکن نیست. کار سخت و هوشمندانه در شرایط مشکل و پیچیده برای رسیدن به موفقیت لازم است.

۶- کارآفرینان واقعی شکست ها را پذیرفته و از آن یاد می گیرند در حالیکه افراده معمولی با شکست ها می‌ شکنند.

«جشن گرفتن پیروزی خوب است اما از آن مهمتر درس گرفت از شکست هاست.» -Bill Gates

هر کارآفرینی در برخی نقاط زندگی اش به شکست هم رسیده است، اما چیزی که پس از آن اتفاق افتاده، معمولا متفاوت بوده است. پس از گذراندن زمان، انرژی و خرج کردن پول و یادگیری دلایل شکست، سرانجام کلید پیروزی را پیدا می کند.

۷- «کارآفرین واقعی نمی تواند از فکر کردن به شرکتش دست بردارد اما کسی که فقط می خواهد کارآفرین نامیده شود، نمی تواند از فکر کردن به موفقیت های دیگران دست بردارد.» -گِرِگ آیزنبرگ، مدیر 5by

1

یک کارآفرین واقعی به حدی درگیر رشد و تعالی شرکت یا مجموعه خودش است که وقت کافی برای توجه به موفقیت های سایرین را ندارد.

۸- هدف کسب و کار برای کارآفرین معمولی پول است در حالیکه هدف برای یک کارآفرین واقعی بهترین بودن است.

«پول، غنیمتی است که شما باید بخاطر کارهای خوب دریافت کنید.» -Freeway Rick Rose

تبدیل شدن به یک کارآفرین با هدف به دست آوردن مقدار زیادی پول معمولا به شکست می انجامد. موفقیت در گرو ثروت نیست، بلکه بهترین بودن و به بهترین شکل انجام دادن کارها همواره پول و ثروت را با خود می آورد.

۹- یک کارآفرین معمولی، برای یادگیری وقت زیادی نمی گذارد، اما یک کارآفرین واقعی همیشه در پی یادگرفتن است.

«بزرگترین انگیزه من چه بوده؟ فقط به چالش کشیدن خودم. من دنیا را مانند یک دانشگاه بزرگ می بینم که هرگز نداشته ام و هر روز مشغول یادگیری چیزهای تازه هستم.» -Richard Branson

احتمالا بسیاری از ما آرزو داریم همیشه در دوران مدرسه باقی بمانیم. اما از آنجا که چنین چیزی ممکن نیست باید به نوعی خود را به چنین فضایی پیوند دهیم. همیشه با ذهنی باز آماده پذیرش و یادگیری چیزهای تازه در خصوص کسب و کارتان باشید.

۱۰- یک کارآفرین واقعی چیزهایی خلق می کند که به نظر افراد معمولی ساختنشان غیرممکن است.

«اگر چیزی به قدر کافی مهم باشد، حتی اگر همه چیز بر ضد شما باشد شما کماکان می توانید انجامش دهید.» -Elon Musk

نظر شما در رابطه با یک ماشین الکتریکی فوق العاده یا موشکی برای پرواز به ماه چیست؟ ساخت این چیزها برای افراد بسیاری غیرممکن است اما همه ما باید رویاهایی برای خودمان داشته باشیم. شما باید باور داشته باشید که غیرممکن هم شدنی است. پس فکر کنید که چه غیرممکنی را می خواهید ممکن کنید؟

malltina

مطالب مرتبط

۳ قدم برای تبدیل شدن به متخصص در هر زمینه‌ای از زبان منتور گوگل

شاید بسیاری از ما در زمینه کاری‌مان خودمان را متخصص بدانیم اما آیا واقعاً اینگونه است؟ متخصص بودن چه تعریفی دارد و باید چه شرایطی را برای کسب این عنوان طی کرد؟ «دیوید میتراف»، مشاور بازاریابی و منتور گوگل که دکترای روانشناسی هم دارد طی یک «تد تاک» جذاب به بررسی مسیری پرداخته که برای... ادامه مطلب

۶ باور مخرب که زندگی حرفه‌ای شما را نابود می‌کنند

یکی از نقاط تمایز انسان با دیگر موجودات توانایی «واگویه» یا گفتگوی درونی با خود است. این قابلیت مثل یک چاقوی دو لبه عمل کرده و می‌تواند شما را به موفقیت رسانده یا نابود کند. اگر این واگویه‌ها شکل منفی به خود بگیرند دائما جملاتی مثل  قبول نمی‌شوم، از پس آن برنمی‌آیم، از عهده من... ادامه مطلب

۵ راهکار علمی و ساده برای تقویت انگیزه در کار و زندگی

انگیزه شامل دو نوع درونی و بیرونی می‌شوند. انگیزش بیرونی همانطور که از نام آن پیداست تابع شرایط بیرونی بوده و ممکن است امکان دستیابی کامل به آن میسر نباشد اما انگیزش درونی یا خود انگیزشی می‌تواند مثل بلیط طلایی ما را به اهدافمان برساند.صد البته ترسیم و تعیین اهداف بسیار آسانتر از تلاش برای... ادامه مطلب

کدامیک برای استارتاپ‌ها بهتر است: انتخاب رهبر از درون تیم یا استخدام آن؟

یکی از مزایای راه‌اندازی استارتاپ این است که برای هدایت آن به یک عمر تجربه نیاز نیست اما در عین حال اگر از مشاوره یک رهبر مجرب هم بی‌نصیب باشد، ممکن است با تصمیمی اشتباه به نقطه پایان برسد. با توجه به این مساله ترجیح می‌دهید تیم رهبری را از افراد درون استارتاپ انتخاب کنید... ادامه مطلب

تبریک خاص بیل گیتس به مناسبت تولد ۹۰ سالگی وارن بافت [تماشا کنید]

وارن بافت، کارآفرین و سرمایه دار آمریکایی هفته گذشته ۹۰ ساله شد و گیتس با انتشار یک پست وبلاگی و ویدیو این روز را به دوست صمیمی خود تبریک گفت. او در این پست حرف های جالبی در مورد بافت مطرح کرد که شاید مهم ترینشان این باشد: بافت به من یاد داد دوستی با... ادامه مطلب

نتیجه یک تحقیق: برای پیشرفت در کار لازم نیست حتما عوضی باشید

حین آماده شدن برای ورود به بازار کار یاد می‌گیریم معصومیت را کنار گذاشته و با چنگ و دندان وارد جنگی شویم که در آن همه مثل گرگ یکدیگر را تکه‌پاره کرده و تنها عوضی‌ها جان به سالم به در می‌برند. هرچند پوست کلفت شدن و قاطع بودن شاید سپر بدی نباشند اما این تصور... ادامه مطلب

ویجیاتو

نظرات ۱۱

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود

رمزتان را گم کرده‌اید؟