مهندسین نرم افزار در شرکت های بزرگ چقدر درآمد دارند

احتمالا فکر می کنید که شرکت های دره سیلیکون حقوق بسیار زیادی به مهندسین نرم افزار می پردازند اما در حقیقت این موضوع چندان درست نیست. وبسایت Business Insider از کارمندان شرکت های بزرگ آمریکایی در مورد حقوقی که در سال دریافت می کنند پرسیده و نتیجه واقعا جالب است.

مهندس هایی که در بازوی نرم افزاری این کمپانی ها کار می کنند، اغلب معتقدند مسیر درستی را طی نمی کنند و درصد رضایت اندکی از شغل شان دارند.

در ادامه مطلب با دیجیاتو همراه باشید تا مروری بر شیوه معاش مهندسین 15 شرکت بزرگ دنیا داشته باشیم.

تور کیش

جنرال الکتریک

general-electric-logo-logo

درآمد متوسط: 80,235 دلار

ارزش شرکت در بازار: 257 میلیون دلار

سطح رضایت کارمندان: 3.6 از 5

درصد کسانی که فکر می کنند همه چیز در مسیر درست پیش می رود و در 6 ماه آینده بهتر خواهد شد: 26%

"جنرال الکترونیک مرتبا چالش های عظیمی را سر راه تان قرار می دهد که باعث می شود حد روزانه خود را فراتر ببرید. تیم مدیریت سعی می کند دوستانه برخورد کند و اغلب مردم در آنجا هم به عنوان یک شخص و هم به عنوان یک کارمند برای تان ارزش قائل می شوند."

 

ورایزن

1280px-Verizon_logo.svg

درآمد متوسط: 86,859 دلار

ارزش شرکت در بازار: 206 میلیون دلار

سطح رضایت کارمندان: 3.2 از 5

درصد کسانی که فکر می کنند همه چیز در مسیر درست پیش می رود و در 6 ماه آینده بهتر خواهد شد: 48%

"سود خوب، محیط کار منعطف، استفاده از آخرین تکنولوژی، دامنه گسترده ای از آدم ها در محل کار، منافع تحصیلی، مرکز تفریحی عالی."

 

کامکست

Comcast-Logo

درآمد متوسط: 91,984 دلار

ارزش شرکت در بازار: 140 میلیون دلار

سطح رضایت کارمندان: 3.1 از 5

درصد کسانی که فکر می کنند همه چیز در مسیر درست پیش می رود و در 6 ماه آینده بهتر خواهد شد: 48%

"حقوق خوب، مجموعه منافع عالی، اتمسفر عموما آرامش بخش. به عنوان تعریف، کامکست تلاش می کند که مانند دیگر کمپانی های بالارده تکنولوژی عمل کند و افراد نخبه را به سوی خود جذب کند اما تا به امروز فقط در حاشیه موفق عمل کرده."

 

آی بی اِم

logo_ibm13Bar_large

درآمد متوسط: 92,418 دلار

ارزش شرکت در بازار: 190 میلیارد دلار

سطح رضایت کارمندان: 3.1 از 5

درصد کسانی که فکر می کنند همه چیز در مسیر درست پیش می رود و در 6 ماه آینده بهتر خواهد شد: 35%

"بهترین بخش IBM آدم هایش هستند. همه باهوش و با استعداد اند. فرهنگ سازمانی شرکت عالی است و بیشتر روی نرم افزار تمرکز دارد. بازه سنی خوبی هم وجود دارد و به عنوان یک شخص جوان، موقعیت یادگیری فوق العاده در آنجا برایم قرار دارد. تعادل بین کار و زندگی هم عالیست. سود خوب و البته قابلیت کار از خانه هم از دیگر ویژگی های IBM است."

 

سامسونگ

Samsung_Logo.svg

درآمد متوسط: 92,667 دلار

ارزش شرکت در بازار: 165 میلیارد دلار

سطح رضایت کارمندان: 3.3 از 5

درصد کسانی که فکر می کنند همه چیز در مسیر درست پیش می رود و در 6 ماه آینده بهتر خواهد شد: 43%

"سود خوبی ارائه می دهد و حقوق منصفانه است و تجربه کار بسیار ارزشمند است. و یک غرور خاصی وجود دارد وقتی برای یک کمپانی پیشرو کار کنید."

 

جی پی مورگان

JP_Morgan_Chase_logo

درآمد متوسط: 95,270 دلار

ارزش شرکت در بازار: 227 میلیارد دلار

سطح رضایت کارمندان: 3.4 از 5

درصد کسانی که فکر می کنند همه چیز در مسیر درست پیش می رود و در 6 ماه آینده بهتر خواهد شد: 67%

"فرهنگ افراد درون دفتر بالاست، فشار زیادی را تحمل نمی کنیم. در عین حال با به روز ترین تکنولوژی کار می کنید و در فضای کار چیزهای زیادی برای یادگیری وجود دارد."

 

بانک آمریکا

7

درآمد متوسط: 95,325

ارزش شرکت در بازار: 178 میلیارد دلار

سطح رضایت کارمندان: 3.3 از 5

درصد کسانی که فکر می کنند همه چیز در مسیر درست پیش می رود و در 6 ماه آینده بهتر خواهد شد: 38%

"منابع آموزشی بسیاری وجود دارد. فرصت های کاری منصفانه هستند و می توانید از برخی تسحیلات بانکی هم استفاده کنید."

 

آمازون

8

درآمد متوسط: 105,709 دلار

ارزش شرکت در بازار: 151 میلیارد دلار

سطح رضایت کارمندان: 3.4 از 5

درصد کسانی که فکر می کنند همه چیز در مسیر درست پیش می رود و در 6 ماه آینده بهتر خواهد شد: 58%

"رشد سریع، یعنی ارتقا در کار عادی است و چنین انتظار می رود. جای خوبی برای به دست آوردن یک عالم تجربه محسوب می شود. سریع یاد میگیرید و بابت شان پاداش دریافت می کنید. من بسیار خوش شانسم که مدیران فوق العاده ای دارم، کسانی که کاغذبازی را به حداقل می رسانند و به فکر سلایق ما هستند. حجم کاری قابل مدیریت است و تیم من 40 الی 44 ساعت در طول هفته کار می کنند.

 

اینتل

9

درآمد متوسط: 106,234 دلار

ارزش شرکت در بازار: 170 میلیارد دلار

سطح رضایت کارمندان: 3.8 از 5

درصد کسانی که فکر می کنند همه چیز در مسیر درست پیش می رود و در 6 ماه آینده بهتر خواهد شد: 32%

"اینتل حقوق خوبی می دهد و تصحیلات سلامتی قابل قبولی دارد. در کنار بیمه، باشگاه با کلی کلاس مختلف هم وجود دارد."

 

مایکروسافت

10

درآمد متوسط: 108,712 دلار

ارزش شرکت در بازار: 381 میلیارد دلار

سطح رضایت کارمندان: 3.7 از 5

درصد کسانی که فکر می کنند همه چیز در مسیر درست پیش می رود و در 6 ماه آینده بهتر خواهد شد: 50%

پروژه های بزرگ و گسترده که در کشورهای متعددی می توانید روی آن ها کار کنید. حقوقی که می دهد از 75 درصد کمپانی ها بیشتر است و ساعات کاری بسیار منعطفی داریم. برای مهندسین، جای پیشرفت بسیاری وجود دارد که در مقایسه با رقبایی چون آمازون بسیار متفاوت است."

 

اوراکل

11

درآمد متوسط: 112,681 دلار

ارزش شرکت در بازار: 173 میلیارد دلار

سطح رضایت کارمندان: 3.2 از 5

درصد کسانی که فکر می کنند همه چیز در مسیر درست پیش می رود و در 6 ماه آینده بهتر خواهد شد: 89%

"تکنولوژی فوق العاده ای در شرکت وجود دارد که روی آن کار کنید، البته بستگی به گروه هم دارد. در مجموع اغلب برای کار کردن بسیار مناسب هستند. تسحیلات سلامتی فوق العاده، تناسب میان زندگی و کار هم برقرار شده و مدیریت بالایی هم بسیار باهوش است."

 

فیسبوک

12

درآمد متوسط: 122,695 دلار

ارزش شرکت در بازار: 202 میلیارد دلار

سطح رضایت کارمندان: 4.6 از 5

درصد کسانی که فکر می کنند همه چیز در مسیر درست پیش می رود و در 6 ماه آینده بهتر خواهد شد: 48%

"بسیار الهام بخش است که با تعداد زیادی از افراد باهوش و حرفه ای در چنین محیط آزادی کار کنید. هر پروژه ای که روی آن کار کنید هم جالب است و هم چالش برانگیز."

 

والمارت

13

درآمد متوسط: 124,433 دلار

ارزش شرکت در بازار: 246 میلیارد دلار

سطح رضایت کارمندان: 3.1 از 5

درصد کسانی که فکر می کنند همه چیز در مسیر درست پیش می رود و در 6 ماه آینده بهتر خواهد شد: 77%

"پاداش از حد معمول در منطقه فراتر است. اندک توسعه دهندگان و مدیران خوبی هم اطراف وجود دارد. بعد از 3 ماه عضویت مجموعه هم اندک تخقیق روی محصولات والمارت در وبسایت walmart.com ارائه می شود."

 

اپل

14

درآمد متوسط: 125,695 دلار

ارزش شرکت در بازار: 594 میلیارد دلار

سطح رضایت کارمندان: 3.9 از 5

درصد کسانی که فکر می کنند همه چیز در مسیر درست پیش می رود و در 6 ماه آینده بهتر خواهد شد: 40 درصد

"روی بهترین محصولات دنیا کار می کنید، فرهنگ سازمانی فوق العاده قوی و رهبری تیم هم فوق العاده است. کلی آدم متخصص اطرافت وجود دارند و رفتار انسانی بسیار بسیار نیکوست."

 

گوگل

????????????????????

درآمد متوسط: 127,827 دلار

ارزش شرکت در بازار: 393 میلیارد دلار

سطح رضایت کارمندان: 4.3 از 5

درصد کسانی که فکر می کنند همه چیز در مسیر درست پیش می رود و در 6 ماه آینده بهتر خواهد شد: 73%

"اگر یک مهدس نرم افزار هستید، شما در گوگل پادشاهی می کنید. گوگل یک شرکت مهندسی محور است، بدون شک (دارد تغییر می کند اما بالاخره مثل گذشته مانده). مزایا فوق العاده اند و بله، صبحانه، ناهار و شام هر روز هفته مجانی در اختیار کارمندان قرار می گیرد.

مطالب مرتبط

بازدید جف بزوس از هند و اعلام سرمایه گذاری یک میلیارد دلاری در این کشور

جف بزوس مؤسس و مدیرعامل آمازون با انتشار ویدیویی از پایتخت هند، از ادای احترام به مهاتما گاندی و سرمایه گذاری عظیم در این کشور خبر داد.هدف بزوس از رفتن به هند برقراری ارتباط با کسب و کارهای کوچک و متوسط هندی بوده و هدف بعدی وی دراز کردن دست دوستی به سوی دولت هند... ادامه مطلب

مارک زاکربرگ چالش شخصی سالانه را کنار گذاشت

مدیرعامل فیسبوک اعلام کرد که از این پس در آغاز هر سال برای خود چالش تعیین نمی کند و با این کار عادت چندین ساله خود را کنار گذاشت.«مارک زاکربرگ»، مدیرعامل میلیاردر و جوان فیسبوک در یک دهه گذشته سال جدید میلادی را با قول ها و چالش های جدید مثل ساخت دستیار شخصی رباتیک... ادامه مطلب

راهکار ساده برای بهبود فرهنگ شرکت: احساس ارزشمند بودن را در کارمندان تقویت کنید

متعهد کردن کارمندان، یکی از عوامل مهم در موفقیت شرکت هاست. کارمندان متعهد، بیشتر کار کرده و حلال مشکلات هستند و احتمال وفادار ماندن طولانی مدت آنها بالا می رود. اما چطور می توان کارمندان را به شرکت متعهد کرد؟تحقیق جدیدی که در ژورنال Journal of Positive Psychology منتشر شده، نشان می دهد «حس ارزشمند... ادامه مطلب

چرا نباید زندگی را در کار خلاصه کرد؟

حدود یک سوم زندگی ما به کار کردن اختصاص دارد و مدت زمان زیادی هم برای ورود به دنیای کار آماده می شویم. به لحاظ تاریخی، کسی کار را برای معنا بخشیدن و هدفمند کردن زندگی در نظر نمی گرفت. انسان ها صرفاً کار می کردند تا گرسنه نمانند. معنا و هدف در زندگی از... ادامه مطلب

مشکلات، شکست ها و چالش های مدیران عرصه تکنولوژی در سال ۲۰۱۹

روزهای پایانی هر سال معمولا فرصت مناسبی است برای بررسی دستاوردها و شاید شکست های یک سال گذشته و برنامه ریزی برای دستیابی به اهداف جدید.صنعت تکنولوژی در یک سال گذشته دستخوش تحولات فراوانی شد و موفقیت های بسیاری را در این عرصه شاهد بودیم. اما در این سال شکست ها هم کم نبودند و... ادامه مطلب

اندی رابین همه دنبال کنندگانش در توییتر را بلاک کرد

اندی رابین خالق اندروید و از مدیران سابق گوگل در اقدامی عجیب دسترسی کاربران به حساب توییتری اش را بست و این گمانه زنی را در ذهن بسیاری به وجود آورد که احتمالا برای فرار از انتقادات همیشگی در رابطه با سوء رفتار جنسی اش در زمان کار در گوگل دست به چنین کاری زده... ادامه مطلب

نظرات ۶۰

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود
x

رمزتان را گم کرده‌اید؟