جدیدترین اخبار و مقالات دنیای بازی و سینما در ویجیاتو

وقتی که تکنولوژی به کمک واحد منابع انسانی شرکت ها می آید؛ تحلیل ابر داده ها برای افزایش کارایی

پیشرفت تکنولوژی این روزها در همه حوزه ها تاثیرات خود را نشان می دهد. یکی از بخش هایی که به تازگی استفاده از تکنولوژی در آن رواج یافته، واحد منابع انسانی در شرکت های بزرگ است.

در واقع مجموعه های کلان تلاش می کنند با استفاده از وسایل مختلف، اطلاعات جامعی را در مورد کارمندان خود به دست آورند. شرکت ها سپس با تحلیل داده های گردآوری شده، کارآیی افراد را مورد بررسی قرار می دهند و سعی می کنند راهکارهایی را ایجاد نمایند تا بهره وری در مجموعه تحت فرمانشان بالاتر رود.

در ادامه مطلب با دیجیاتو همراه باشید.

برای مثال برخی از شرکت ها سنسورهایی را در کارتی که بر روی سینه کارمندان نصب می شود، قرار می دهند و بدین شکل رفتار آنان در محیط کار را تحت نظر می گیرند. این سنسورها قادرند حرکت های کارمند را ثبت کنند و حتی تشخیص دهند که او با چه کسانی صحبت کرده و از چه تن صدایی استفاده کرده است.

Bank of America یکی از شرکت هایی به شمار می رود که از این تکنیک بهره گرفته است. آنها با تحلیل اطلاعات جمع شده، دریافته اند کارمندانی که به صورت گروهی به استراحت می پردازند، عملکرد بهتری در کار خود دارند. این شرکت بر اساس همین موضوع، استراحت گروهی را در قالب یک قانون در مجموعه خود پیاده سازی کرد و در نهایت توانست بهبودی ۲۳ درصدی را در کارایی نیروی انسانی به وجود بیاورد.

یکی دیگر از مجموعه هایی که از چنین تکنولوژی هایی استفاده می کند، شرکت Tesco در ایرلند است. این مجموعه که یک فروشگاه زنجیره ای است، بازوبندی را به کارمندان خود می دهد که در انجام کارها، بسیار به کمکشان می آید. این بازو بند قار است اقلامی که کارمندان از روی قفسه ها بر می دارند را شناسایی کند و بر اساس همین اطلاعات، زمان انجام پروژه ها را تخمین زند و وظایف را بین افراد تقسیم نماید.

جالب است بدایند با فراگیر شدن استفاده از تکنولوژی در واحد منابع انسانی، سازندگان بسیاری در تلاش هستند تا دستگاه های متنوعی را برای این موضوع، تولید نمایند. Fujitsu یکی از همین شرکت ها است.

640x0

این شرکت به تازگی محصولی به نام Ubiquitouswear را ارائه کرده که به کارفرمایان اجازه می دهد با استفاده از شتاب سنج، دوربین، میکروفون و فشار سنج، کارمندان خود را مورد بررسی قرار دهند.

Ubiquitouswear بر اساس دما، رطوبت، ضربان قلب و حرکت کارگران می تواند تشخیص دهد که چه زمانی آن ها تحت فشار استرس هستند. این سیستم همچنین قادر است فشاری که به بدن کارمندان وارد می شود را اندازه گیری نماید و در صورتی که خطری افراد را تهدید کند، هشدار های لازم را ارائه دهد.

جمع آوری اطلاعات از کارمندان باعث ایجاد کسب و کارهای دیگری نیز شده است. برای مثال شرکت Cornerstone نرم افزاری را طراحی کرده که قادر است با تحلیل پانصد میلیون دیتا، الگوهای لازم برای انجام کار را تشخیص دهد و در فرآیند استخدام پیش بینی های لازم را در اختیار کارفرما قرار دهد تا بدین شکل وی قادر باشد بهترین گزینه ممکن را برای شرکت خود جذب نماید.

اما آیا چنین برخوردی با کارمندان صحیح است؟ آیا جمع آوری اطلاعات، باعث آزردگی خاطر آن ها نمی شود؟

در پاسخ باید گفت اگر اطلاعات گردآوری شده در راستای درستی مورد استفاده قرار گیرند، بی شک می توانند برای خود کارمندان نیز سودآور باشند. برای مثال تشخیص فرآیند های تکراری در یک کار و حذف آن ها می تواند کارایی افراد را افزایش دهد و محیطی شاداب تر را برای آن ها به وجود آورد.

اما همواره این نگرانی وجود دارد که شرکت ها از چنین اطلاعاتی برای گیر انداختن کارمندان خود استفاده نمایند و تلاش کنند با مدرک از زیر کار در رفتن آن ها را به اثبات رسانند. در چنین شرایطی بعید به نظر می رسد که تکنولوژی بتواند کمک شایانی به بهود شرایط شرکت کند و صرفا باعث ایجاد محیطی تنش زا می شود.

مطالب مرتبط

اکانت ۵۰ میلیون کاربر فیسبوک هک شد

اگر قبلا از کاربران فیسبوک بوده اید حتما به خاطر دارید که با کمک قابلیتی در این شبکه اجتماعی میتوانستید ببینید حساب کاربری تان چطور برای دیگران نمایش داده می شود و چه بخش هایی را می بینند و چه بخش هایی را نمی بینند. حالا این شبکه اجتماعی اعلام کرده که با کمک همین... ادامه مطلب

موبایل جدیدی از بلک بری در وب سایت رگولاتوری اندونزیایی رویت شد

همانطور که چندی پیش برایتان نوشتیم، از این پس تمام موبایل های هوشمند بلک بری توسط TCL، کمپانی مادر آلکاتل طراحی، تولید و پشتیبانی می شوند. در واقع اگرچه کمپانی کانادایی مورد بحث از چند ماه پیش توسعه موبایل های هوشمند را کنار گذاشته، اما کماکان می توان منتظر عرضه دیوایس هایی با برند آن به... ادامه مطلب

با سیانوژن آشنا شوید؛ استارتاپی که میخواهد اندروید را از چنگ گوگل بیرون آورد

به سختی می شود کرت مک مستر (Kirt McMaster) را از ابتدای کار جدی گرفت. او بر اساس برنامه زمانی خودش فعالیت می کند و اگر بیست دقیقه دیرتر سر جلسه ای حاضر شود، این رفتارش نه تنبلی و سهل انگاری تعبیر می شود و نه کسی از او انتظار عذرخواهی دارد. با شلوار جین و لباس کلاهدار سیاهی که... ادامه مطلب

آلفابت هنوز با مشکلات پهپادهای تحویل کالا دست و پنجه نرم می کند

وال استریت ژورنال می گوید کمپانی مادر گوگل یعنی آلفابت، قصد دارد بازاری آنلاین به راه اندازد که در آن مشتریان به سفارش غذا، نوشیدنی و دیگر کالاها پرداخته و فرایند تحویل آنها با استفاده از پهپاد صورت گیرد. بخش X آلفابت که از آن به عنوان کارخانه مونشات گوگل یاد می شود، جذاب ترین ایده... ادامه مطلب

احتمال دارد که اپل تولید چیپ A10 برای آیفون 7 را به شرکت TSMC واگذار کرده باشد

هنوز آیفون 6 اس وارد بازار نشده است که گزارشات تازه ای در مورد سفارش گذاری اپل برای ساخت چیپ A10 منتشر گردیده. این چیپ که قرار است در آیفون 7 مورد استفاده قرار گیرد آنطور که در شایعات آمده توسط شرکت تولیدکننده نیمه رسانای تایوان (TSMC) تامین خواهد شد. کمپانی مذکور نیز اعلام داشته که نیمی... ادامه مطلب

نگاهی به لوازم جانبی اصلی گلکسی نوت 7

همچون اکثر ابزارهای پرطرفدار، انتظار می رود تجهیزات جانبی گسترده ای برای گلکسی نوت 7 نیز عرضه شوند، اما همان طور که می دانید، معمولاً بهترین تجهیزات جانبی همان هایی هستند که از سوی سازنده اصلی ارائه می گردند. در همین راستا نگاهی می اندازیم به فهرست نسبتاً طولانی لوازم معرفی شده توسط سامسونگ برای فبلت... ادامه مطلب

نظرات ۶

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود
x