براساس برخی گزارش ها، فضای کاری اپل بیش از حد جنسیتی و برای زنان مسموم است
شرکت اپل در چند سال اخیر تلاش کرده تا تنوع جنسیتی و نژادی را در میان کارکنان خود افزایش دهد، اما حضور تنها ۳۲ درصدی زنان در این کمپانی نشان می دهد که تبعیض جنسینی هنوز ...
در دیجیاتو ثبتنام کنید
جهت بهرهمندی و دسترسی به امکانات ویژه و بخشهای مختلف در دیجیاتو عضو ویژه دیجیاتو شوید.
عضویت در دیجیاتو
شرکت اپل در چند سال اخیر تلاش کرده تا تنوع جنسیتی و نژادی را در میان کارکنان خود افزایش دهد، اما حضور تنها ۳۲ درصدی زنان در این کمپانی نشان می دهد که تبعیض جنسینی هنوز نیز در میان اهالی کوپرتینو رواج دارد. حال برخی گزارش ها از دورن این شرکت نشان می دهد که این عدم تعادل به شیوه های نه چندان خوشایندی اثرات خود را نشان داده است.
وبسایت Mic مدعی است که اخیراً به چند ایمیل از تعدادی کارمند زن در اپل دست یافته که ترسیم کننده تبعیض های جنسیتی و مواردی از آزار و اذیت در میان دیوارهای این کمپانی است. به شکلی که می توان اپل را یکی از جنسیتی ترین و مسموم ترین محیط ها برای کار زنان برشمرد.
در یکی از ایمیل های مورد اشاره Mic، زنی مدعی شده که در واحد تمام مردانه او سایر همکاران همواره با شوخی های زننده و گاهی تهدید آمیز او را آزار می دهند. این مسئله باعث شده مهندس زن مذکور طی ایمیلی موضوع را با تیم کوک در میان بگذارد، اما پاسخی از طرف مدیر عامل دریافت نکرده است.
یا در موردی دیگر، زنی مدعی شده در یک جلسه کاری و در شرایطی که او تنها زن حاضر در آنجا بوده، سایر مردان به تمسخر پرحرفی و نق زدن های زنان پرداخته اند و مدیر جلسه نیز اقدامی برای پایان دادن به آن انجام نداده است. ضمن این که از طرف رئیس تیم به این زن توصیه شده که در حضور دیگران «بیشتر لبخند بزند».
زن دیگری می گوید که از برقراری ارتباط با سایر همکارانش در هراس بوده است، چرا که احتمال آن می رفته گزارش های ناخوشایندی از چنین رفتارهایی به دست مدیران برسد. سرانجام نیز فردی برای بررسی شرایط کاری این مهندس خانم به او مراجعه نموده و تایید کرده است که محیط کاری او بیش از حد خشن و نامناسب است.
در چنین شرایطی به فرد مذکور پیشنهاد شده، یا با همین شرایط کنار بیاید، یا این که به تیم دیگری با پرداخت و مزایای کمتر نقل مکان کند، که او از سر ناچاری گزینه دوم را برگزیده است. این فرد در انتها جو حاکم بر اپل را «سفید پوست و مرد سالارانه، بیش از حد مسیحی، ضد زن و جنسیت گرایانه» توصیف کرده است.
کارمند زن مذکور در انتها تاکید می کند که به طور معمول خروج زنان یا رنگین پوستان از کمپانی با استقبال مدیران مواجه می شود و در این مورد هیچ مصاحبه ای برای بررسی علل خروج انجام نمی گردد.
وبسایت Mic در ادامه گزارش خود می افزاید که این شرایط مسموم علاوه بر زنان و رنگین پوستان، گاهی در خصوص برخی مردان دیگر نیز وجود دارد، به خصوص آنهایی که ذاتاً احساساتی باشند، یا صبر و شکیبایی آنها در مقابل فشارها و مشکلات کمتر از دیگران است. می توان گفت در اپل با این قبیل کارکنان به مانند زن ها رفتار می شود.
علاوه بر رفتارهای نامناسب، به نظر می رسد زنان در اپل از شانس کمی برای رسیدن به مقامات بالا برخوردار هستند.
یکی دیگر از مهندسان زن اپل در ایمیل خود آورده که تقریباً هیچ زنی در اپل، هرگز به دو رتبه بالاتر از آن جایگاهی که در مصاحبه ورودی برایش تعیین شده، ارتقا پیدا نمی کند. او مدعیست که تا به حال دوبار چنین پستی در تیم کاری او خالی شده و او برای جایگزینی آنها اعلام آمادگی کرده است، اما هر بار یک مرد به این جایگاه رسیده.
مهندس مذکور اعتراض خود را به دپارتمان حمایت از حقوق کارکنان شرکت و حتی شخص تیم کوک اعلام داشته، اما تا کنون هیچ پاسخی از طرف این دو نهاد به او داده نشده است.
یگی از سخنگویان اپل در خصوص این گونه گزارش ها به Mic گفته که شرکت متبوعش آنها را جدی گرفته و تک تک آنها را به طور کامل بررسی خواهد کرد، اما به دلیل حفظ حریم شخصی افراد از اظهار نظر در خصوص هر کدام از موارد مطروحه در گزارش مذکور خودداری نمود.
اگر جو کاری اپل واقعاً به شکلی باشد که در گزارش فوق آمده، به احتمال فراوان کمپانی کالیفرنیایی به زودی بیانیه ای رسمی را در خصوص آن منتشر خواهد کرد، گرچه نمی توان در خصوص تغییر شرایط آن چنان هم امیدوار بود.
مقالات و اخبار مرتبط
دیدگاهها و نظرات خود را بنویسید
برای گفتگو با کاربران ثبت نام کنید یا وارد حساب کاربری خود شوید.
همه ی مشکلات رو نمیشه بر سر تیم کوک انداخت. مشکل در فرهنگ مرداست . این تو کشور ماهم هست . ۳۲ درصد کم نیست و نشون از این که تبعیض جنسیتی در تمام مناطق نیست
و تمام مشکل از تیم کوک نیست اگر شما یک مرد رو هم تنها بین ۱۰ تا زن بزارید مطمعن باشید زن ها اونو مسخره میکنن
حالا جدای از همه این بحث ها تو متن اومده فقط ۳۲ درصد نیروی کاری اپل را زنان تشکیل میدن.واقعا ۳۲ درصد کمه ؟!
بر خلاف گوگل که نه رنگین پوستی ملاک هستش نه مذهب.اینو میشه از مدیران این شرکت دریافت .
حتی تو یکی از تبلیغات اندروید از مسلمان تا مسیحی و همجنس گرایان ، از سفید پوست و زرد پوست و سیاه پوست ، همه و همه از هر جنس و نژادی را میشد پیدا کرد.
کلا شرکت اپل دنباله رو استیو جابز تو بعضی از تصمیمات هستش.بطور کلی درصد مدیران موفق مرد بیشتر از خانم ها است.
از شرکتی که با مشتری هاش دیکتاتور مابانه رفتار میکنه خوب مسلمه که چه بلایی سر کارمنداش که زیردستاشن میاره
خب جو عمومی شرکت اینه. شرکتشون با این وضعیت تا به حال موفق شده و میخواد این مسیر رو ادامه بده. جو عمومی شرکت احتمالا سنگین و بیرحم مقابل اشتباهات و برخورد های رک و راسته که به مذاق بعضی ها خوش نیومده. نمیشه گفت بده یا خوب
WOw!
تنها چیزی که اپل خوشحالم کرد این موضوع بود
بس کنید این افکار فمنیستی رو مگه اپل از پول بدش میاد . اگر تشخیص بده استخدام زنان به سودشه و حتی یک دلار درامدش رو افزایش بده همه ی کارمنداش رو اخراج می کنه فقط زن استخدام می کنه . چرا باید به زور زنان رو وارد شرکت ها کرد . این بی عدالتیه
تیم کوک همجنس بازه؟
????????
تو ویکی پدیا نوشته ??????????
کی رو الگوی خودمون قرار بدیم؟
همون مدیر عامل GLX بهتره
همجنس گرا نه هجنس باز
اگه ملاکت برای الگو قرار دادن تمایلات جنسی فرده بهتره به کسی مثل محمود کریمی دل ببندی
شما باید خودت باشی ولی از دیگران نقاط مثبتشونو پیدا کنی و استفاده کنی
مدیر عزیز به کامنتا توجه کن
نمیخوام بگم خودم آدم معدبی هستم ولی در چنین جایی ادب حکم میکنه دقت کن عشقم
با سپاس
میدونی چرا بهتون ویزا نمیدن؟ میدونید چرا ایران ایرانه آمریکا آمریکا؟ بخاطر شما عزیزان دلم. لطفا هر زمان که خواستید در مورد شرایط کشورتون غر بزنید قبل هر چیزی تند تند بدوید سمت آینه و به خودتون نگاه کنید متوجه میشید جریان چیه.
منظورتونو واضح تر میگید؟؟
آقا اینجا خانواده رد میشه
مسئولین به کامنت رسیدگی کنن ?
کامن = کامنتا این ویرایشم میره تو لودینگو دیگه بیرون نمیاد ! :
منظورشون استیو جابز بود فک کنم
4 تا کامنت ارسال شده تو هر 4 تاش مستقیماً به تیم کوک اشاره داشتن!
آقا بیاید بریم اوضاع خطر ناکه!
حالا هی این دخترای ایرانی سنگ اپلو به سینشون بزنن و اپل اپل کنن..