صدها فعال دانشگاهی تحقیقات نژادپرستانه در کمبریج را محکوم کردند

چندی پیش یکی از متخصصان دانشگاه کمبریج مطالعه ای را در مورد ارتباط بین نژاد، هوش و احتمال بالای ارتکاب جرم از سوی مهاجران منتشر کرد و حالا بیش از ۳۰۰ کارشناس از دانشگاه‌های معتبر سراسر دنیا با امضای نامه ای سرگشاده این تحقیق را محکوم کرده اند.

«دکتر نوح کارل»، پس از بیان سخنانی درباره لزوم اصلاح نژادی و انتشار مقاله ای در تایید کلیشه های غلط احتمال بالای ارتکاب جرم از سوی برخی گروه های مهاجر در بریتانیا به چهره ای جنجالی تبدیل شده است.

کنفرانس مذکور در کالج «سنت ادموند» برگزار شده و در پی انتشار محتوای مقاله جنجالی و سخنان جامعه شناس بریتانیایی حدود ۳۰۰ نفر از اساتید دانشگاه با محکومیت آنچه شبه علم خوانده اند، خواستار بازبینی تحقیقات وی توسط دانشگاه کمبریج شده اند.شبه علمبه باور این افراد که در دانشگاه‌های کمبریج، آکسفورد و دیگر مراکز آکادمیک معتبر فعالیت دارند، برخی مقاله های آقای کارل «از نظر اخلاقی مشکوک و از نظر روش‌شناسی ناقص» است. در این بیانیه آمده است:

ما عمیقا نگرانیم که شبه علم از طریق ارتباط با دانشگاه کمبریج مشروعیت پیدا کند. این بورسیه در حالی به کارل اعطا شده که وی به صورت عمومی در کنفرانس منتسب به نژادپرست‌ها شرکت کرده و از عقاید آنها طرفداری می کند. قبلا هم تحقیقات کارل برای دامن زدن به بیگانه هراسی و لفاظی های ضد مهاجران مورد استفاده قرار گرفته است.

طی سه بار برگزاری کنفرانس هوش لندن بین سال های ۲۰۱۴ تا ۲۰۱۷ اظهاراتی جنجالی در آن مطرح شد اما مسئولان دانشگاه بعدا با محکومیت این گفته ها مدعی شدند که رویداد مذکور بدون موافقت و اطلاع آنها رخ داده است.

در میان افراد حاضر در این رویداد چهره هایی همچون کارل نوح و روانشناسی به نام «ریچارد لین» حضور داشته اند که به خاطر عقاید افراطی درباره تفاوت بین هوش انسان به نژادپرستی متهم شده است.

دکتر کارل نوح در گفتگو با ایندیپندنت تاکید کرده که فعلا قصد پاسخگویی علنی به اتهامات مطرح شده را ندارد.

برچسب ها

مطالب مرتبط

۱۲ حقیقت ساده ای که حتی افراد باهوش هم به راحتی فراموش می کنند

گاهی اوقات باهوش ترین افراد در میان ما در چرخه ی فکر کردن و تلاشِ بیش از اندازه گیر می افتند و از حقایق مهم و اولیه ای که در رهبری و زندگی مفید واقع می شوند غافل می مانند. ۱۲ مورد زیر، حقایق ساده و در عین حال بسیار مفیدی هستند که یادآوری آنها می تواند... ادامه مطلب

چگونه به عنوان یک رئیس، کارمندان باهوش را مدیریت کنیم؟

اگر شما رئیس افرادی باهوش و زرنگ هستید، حتماً می دانید که مدیریت این افراد تا چه حد می تواند سخت باشد. دلیل این مسئله ساده است: افراد مذکور می دانند که باهوش هستند و همچنین آگاه هستند که این موضوع به عنوان مزیتی برایشان محسوب می شود. آنها همچنین انتظار بالایی از خود و... ادامه مطلب

5 روش ساده برای افزایش کارایی مغز

همه ما دوست داریم از حافظه قوی و حضور ذهن بالایی برخودار باشیم تا کوچکترین مطالب را به یاد سپرده و در کهنسالی نیز دچار آزایمر نشویم. همانطور که می دانید کارایی مغز مانند ماهیچه های بدن است و با روش های خاصی می توان آن را تقویت کرد. در این مقاله «نیل پاویت» نویسنده معروف... ادامه مطلب

باورهای جنجالی برنده نوبل و پدر DNA در مورد نژاد و جنسیت

جیمز واتسون برنده جایزه نوبل و پدر DNA است که به خاطر اظهار نظرهای نژادپرستانه، جنسیت زده و تحقیر برخی همکارانش مجبور به فروش مدال نوبلش شد. او بیش از یک دهه قبل در مصاحبه ای جنجالی مدعی شد که به خاطر برتری های ژنتیکی هوش سفیدپوستان از برخی نژادهای دیگر بیشتر است. از دیگر اتهامات... ادامه مطلب

چگونه با هوش تر باشیم؟

به نظر می رسد زندگی در سن و سال پایین بدون آنکه نقش زیادی در آن داشته باشیم برایمان اتفاق می افتد. اما کم کم مسئولیت زندگی از والدین به ما منتقل می شود و از این نقطه به بعد، تصمیمات و شرایط خودمان است که بر زندگی ما تسلط پیدا می کند. این دو... ادامه مطلب

اتوماسیون انسان ها را کند ذهن می کند

هوش مصنوعی مدت ها است که از راه رسیده است. امروزه کامپیوترها باهوش هستند و می فهمند. آنها درک مناسبی از محیط اطراف خود دارند، می توانند مسائل را تحلیل کنند و پیشنهاداتی برای حل مشکلات ارائه دهند. آنها از تجربیات خود و ما درس می گیرند. البته کامپیوترها دقیقا به همان شیوه ای که... ادامه مطلب

نظرات ۱

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود
x