چگونه شخصیتی کاریزماتیک داشته باشیم؟

برخلاف تصور بسیاری از افراد کاریزما ارتباط چندانی به ظاهر افراد نداشته و نتیجه مجموعه‌ای از رفتارهاست که با یادگیری آنها می‌توان به شخصیتی دست یافت که به محض ورود به هر جمعی دیگران را تحت تاثیر قرار دهد. افراد کاریزماتیک به اطرافیان انرژی بخشیده و به آنها انگیزه حرکت به رو جلو می‌دهند. اگر به دنبال دست یافتن به کاریزما هستید، در ادامه مطلب با ما همراه باشید.

۱. اشتیاق درونی را به دیگران القا می‌کنند

اولین چیزی که در مورد افراد کاریزماتیک جلب توجه می‌کند، القای حس سرزندگی به اطرافیان است. مهم نیست آنها مشکل ساز یا ناجی هستند، همیشه اشتیاق شدیدی در خود دارند که عواطف را در دیگران برمی‌انگیزد. این اشتیاق به حدی زیاد است که حتی در خشم و عصبانیت هم شما را تحت تاثیر قرار داده و وارد موج دلخواه آنها می‌کند. اگر می‌خواهید کاریزماتیک باشید شما هم به جای پنهان کردن اشتیاق درونی آنرا با دیگران به اشتراک گذاشته و احساسات آنها را به شکل مثبت شعله‌ور کنید.

malltina بلیط هواپیما

۲. اعتماد به نفس بالایی دارند

بیل گیتس چگونه ثروتمندترین مرد جهان شد؟

وقتی به افراد کاریزماتیک می‌نگرید، انگار دنیا را در کنترل خود دارند. آنها برای خود ارزشی بسیار قائلند و اعتماد به نفس بسیار بالایی دارند؛ در واقع حتی اگر اینطور هم نباشد تظاهر به آن می‌کنند. آنها به توانایی‌ها، دانش و مهارت‌های خود ایمان دارند. نکته مهمتر اما این است که چنین افرادی از تفاوت بین اعتماد به نفس و خود شیفتگی به خوبی اطلاع داشته و طوری رفتار نمی‌کنند که افراد را از خود برانند. شما هم برای داشتن کاریزما باید به جای نقاط ضعف روی توانایی‌ها و نقاط قوتی که دارید تمرکز کرده و اعتماد به نفس خود را به دیگران نشان دهید.

۳. افراد کاریزماتیک اراده و عقیده راسخ خود را به اشتراک می‌گذارند

آنها  زمانی که یک حرکت را آغاز می‌کنند، بیشتر از دیگران به چشم می‌آیند. این افراد به چیزی قدرتمند اعتقاد دارند و باور خود را با دیگران به اشتراک می‌گذارند. عقیده و ثابت قدم بودن آن‌ها، روی دیگران تاثیر می‌گذارد و پیروان انرژی یک رهبر کاریزماتیک را افزایش می‌دهند. بی‌تفاوتی و بی‌علاقه بودن کاریزما را از بین می‌برد، بنابراین می‌توانید با سختکوشی و تعهد، آن را تقویت کنید و با کمک به دیگران، الهام‌بخش آن‌ها باشید.

۴. افراد کاریزماتیک داستان سرایان بی‌نظیری هستند

نمی‌توان تنها با حرف مردم را به پیروی از دیگران متقاعد کرد و چنین کاری نیاز به زمینه‌سازی و همچنین انگیزه دارد. داستان‌ها موثرترین روش برای رسیدن به هسته عاطفی و از بین بردن سکون است. افراد کاریزماتیک می‌توانند ارتباط عمیقی میان المان‌های مختلف ایجاد کنند و صدا و روش آن‌ها دلپذیر است.

آن‌ها می‌توانند درام و فتنه را ابراز کنند و به همین دلیل مردم می‌خواهند بیشتر به آن‌ها گوش دهند. با گفتن داستان‌های بامعنی و احساسی کاریزمای خود را تقویت کنید. هنر طنز، استعاره و نمادگرایی را تمرین کنید تا در زمان اطلاع‌رسانی، دیگران را سرگرم هم کنید.

۵. افراد کاریزماتیک ارتباط همدلانه با دیگران برقرار ‌می‌کنند

تیم کوک: دست ما برای خرید شرکت های بزرگ و کوچک همیشه باز است

گفته‌ها از این حکایت دارند که بیل کلینتون در هنگام صحبت با یک فرد، چنین حسی را به وی منتقل می‌کند که گویی تنها فرد روی کره زمین است که یکی از استعدادهای افراد کاریزماتیک محسوب می‌شود. آن‌ها بطور عریزی چشم‌ها، گوش‌ها و روح خود را متمرکز روی شما و نه خود می‌کنند.

این افراد باعث خنده شما می‌شوند و احساس می‌کنید که فرد خاصی هستید، البته چنین حسی درباره همه افراد صدق نمی‌کند. با وجود این موضوع، مردم به علت احساسات قوی و مثبت، با افراد کاریزماتیک ارتباط برقرار می‌کنند. با تمرکز تمام انرژی و توجه خود روی شخص مقابل، کاریزمای خود را بهبود دهید. صدای درونی خود را خاموش کنید و با فرد مقابل ارتباط برقرار کنید. شما می‌توانید ببینید، گوش کنید و انرژی طرف مقابل را حس کنید.

بلیط هواپیما malltina

مطالب مرتبط

۳ قدم برای تبدیل شدن به متخصص در هر زمینه‌ای از زبان منتور گوگل

شاید بسیاری از ما در زمینه کاری‌مان خودمان را متخصص بدانیم اما آیا واقعاً اینگونه است؟ متخصص بودن چه تعریفی دارد و باید چه شرایطی را برای کسب این عنوان طی کرد؟ «دیوید میتراف»، مشاور بازاریابی و منتور گوگل که دکترای روانشناسی هم دارد طی یک «تد تاک» جذاب به بررسی مسیری پرداخته که برای... ادامه مطلب

۶ باور مخرب که زندگی حرفه‌ای شما را نابود می‌کنند

یکی از نقاط تمایز انسان با دیگر موجودات توانایی «واگویه» یا گفتگوی درونی با خود است. این قابلیت مثل یک چاقوی دو لبه عمل کرده و می‌تواند شما را به موفقیت رسانده یا نابود کند. اگر این واگویه‌ها شکل منفی به خود بگیرند دائما جملاتی مثل  قبول نمی‌شوم، از پس آن برنمی‌آیم، از عهده من... ادامه مطلب

۵ راهکار علمی و ساده برای تقویت انگیزه در کار و زندگی

انگیزه شامل دو نوع درونی و بیرونی می‌شوند. انگیزش بیرونی همانطور که از نام آن پیداست تابع شرایط بیرونی بوده و ممکن است امکان دستیابی کامل به آن میسر نباشد اما انگیزش درونی یا خود انگیزشی می‌تواند مثل بلیط طلایی ما را به اهدافمان برساند.صد البته ترسیم و تعیین اهداف بسیار آسانتر از تلاش برای... ادامه مطلب

کدامیک برای استارتاپ‌ها بهتر است: انتخاب رهبر از درون تیم یا استخدام آن؟

یکی از مزایای راه‌اندازی استارتاپ این است که برای هدایت آن به یک عمر تجربه نیاز نیست اما در عین حال اگر از مشاوره یک رهبر مجرب هم بی‌نصیب باشد، ممکن است با تصمیمی اشتباه به نقطه پایان برسد. با توجه به این مساله ترجیح می‌دهید تیم رهبری را از افراد درون استارتاپ انتخاب کنید... ادامه مطلب

تبریک خاص بیل گیتس به مناسبت تولد ۹۰ سالگی وارن بافت [تماشا کنید]

وارن بافت، کارآفرین و سرمایه دار آمریکایی هفته گذشته ۹۰ ساله شد و گیتس با انتشار یک پست وبلاگی و ویدیو این روز را به دوست صمیمی خود تبریک گفت. او در این پست حرف های جالبی در مورد بافت مطرح کرد که شاید مهم ترینشان این باشد: بافت به من یاد داد دوستی با... ادامه مطلب

نتیجه یک تحقیق: برای پیشرفت در کار لازم نیست حتما عوضی باشید

حین آماده شدن برای ورود به بازار کار یاد می‌گیریم معصومیت را کنار گذاشته و با چنگ و دندان وارد جنگی شویم که در آن همه مثل گرگ یکدیگر را تکه‌پاره کرده و تنها عوضی‌ها جان به سالم به در می‌برند. هرچند پوست کلفت شدن و قاطع بودن شاید سپر بدی نباشند اما این تصور... ادامه مطلب

نظرات ۳

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود

رمزتان را گم کرده‌اید؟