ادعای رگولاتوری کار آمریکا: اپل با قوانین محدودکننده، حقوق کارمندانش را زیر پا می‌گذارد
اپل کارمندان زیادی دارد اما آیا حقوق همه آن‌ها نقض می‌شود؟
در دیجیاتو ثبت‌نام کنید
جهت بهره‌مندی و دسترسی به امکانات ویژه و بخش‌های مختلف در دیجیاتو عضو ویژه دیجیاتو شوید.
عضویت در دیجیاتوتازههای تکنولوژی
اپل از سالیان دور به عنوان یکی از موفق‌ترین و بزرگ‌ترین شرکت‌های حوزه فناوری شناخته می‌شود؛ در نتیجه کارمندان زیادی هم در اختیار دارد. با این وجود آیا می‌توان نتیجه گرفت که قوانین کاری کوپرتینویی‌ها منطقی و عادلانه است؟ به گزارش بلومبرگ و به نقل از رگولاتوری کار آمریکا، اپل قوانین محدودکننده‌ای برای کارمندانش وضع کرده و حقوق آن‌ها را نقض می‌کند. ظاهرا کارمندان این شرکت حق اظهار نظر در مورد دستمزد خود را هم ندارند.
پیش از این وال استریت ژورنال گزارش داده بود که اپل با وضع سیاست‌های کاری هوشمندانه و محتاطانه موفق شده تا بر خلاف رقبایش از تعدیل گسترده نیرو جلوگیری کند. پس از گذشت چند روز حالا می‌شنویم که سیاست‌های کوپرتینویی‌ها هم به کارمندان آزادی چندانی نمی‌دهد. هیئت ملی روابط کاری آمریکا یا به اختصار «NLRB»، چنین موضوعی را به اطلاع عموم رسانده است. آن‌ها اظهار دارند که اقدامات و دخالت‌های مدیران ارشد اپل منجر به ایجاد محدودیت و اجبار کارکنان در انجام رفتارهایی مشخص می‌شود.
اپل کارمندانش را تهدید به اخراج در صورت افشای سیاست‌هایش می‌کند
این تحقیق از سوی رگولاتوری کار آمریکا به دلیل شکایت دو کارمند سابق اپل، یعنی «شر اسکارلت» و «اشلی جوویک» آغاز شد. جوویک به دلیل افشای اطلاعات محرمانه کوپرتینویی‌ها طی سال ۲۰۲۱ اخراج شد. البته او اظهار می‌کند که تنها به دلیل اطلاع‌رسانی در مورد اوضاع بهداشتی نامناسب محل کارش از تعدیل شده است. این دو کارمند در شکایت خود عنوان کردند که اپل کارمندان را از بحث در مورد دستمزد، ساعات کاری، مزایا و سایر ضوابط کاری منع کرده است. تمام این‌ها به نوعی اجحاف در حق کارمندان محسوب می‌شوند. کوپرتینویی‌ها انجام مصاحبه و صحبت در مورد این موضوع با رسانه‌ها را نیز ممنوع دانسته‌اند. همچنین خانم جوویک در ادامه ادعایش گفته که تیم کوک آن‌ها را تهدید به مجازات کرده تا دیگر دست به افشای قوانین کاری اپل نزنند. در این ایمیل گفته شده:
«ما با افشای اطلاعات محرمانه خود کنار نمی‌آییم؛ چه در رابطه با لو دادن اطلاعات محصولات باشد و چه مربوط به جلسات محرمانه. افرادی که اطلاعات داخلی را افشا می‌کنند به این‌جا تعلق نخواهند داشت.»
تیم کوک
سخنگوی رگولاتوری کار آمریکا تصریح کرد که اگر اپل این مشکل را برطرف نکند، بر علیه منافع این شرکت رای خواهد داد. اپل هنوز در رابطه با این اتفاق اظهار نظری نکرده، اما این شرکت بارها روی محیط کاری صمیمانه، گرم و آزادانه‌ای که برای کارمندانش فراهم می‌کند مانور داده است. بنابراین نباید انتظار داشته باشیم که شرکت بزرگی مانند اپل چنین رفتار غیر حرفه‌ای با کارمندان خود داشته باشد.
برای گفتگو با کاربران ثبت نام کنید یا وارد حساب کاربری خود شوید.