ثبت بازخورد

لطفا میزان رضایت خود را از دیجیاتو انتخاب کنید.

Very satisfied Satisfied Neutral Dissatisfied Very dissatisfied
واقعا راضی‌ام
اصلا راضی نیستم
چطور میتوانیم تجربه بهتری برای شما بسازیم؟

نظر شما با موفقیت ثبت شد.

از اینکه ما را در توسعه بهتر و هدفمند‌تر دیجیاتو همراهی می‌کنید
از شما سپاسگزاریم.

چین هوش مصنوعی
هوش مصنوعی

رأی دادگاه‌های چین: اخراج کارکنان به‌خاطر هوش مصنوعی غیرقانونی است

دستگاه قضایی چین موضعی ضد رویکرد غرب گرفته است.

آزاد کبیری
آزاد کبیری منتشر شده در 13 اردیبهشت 1405  |  11:00

درحالی‌که غول‌های فناوری در سیلیکون‌ولی و اروپا با شتابی بی‌سابقه نیروی انسانی را با هوش مصنوعی جایگزین می‌کنند، دستگاه قضایی چین جلوی این روند ایستاده است. طبق احکام جدید دادگاه‌های هانگژو و پکن، از این پس اخراج کارکنان صرفاً به دلیل توانایی هوش مصنوعی در انجام وظایف آنها، «غیرقانونی» محسوب می‌شود. این اقدام نه‌تنها یک بدعت حقوقی در شرق، بلکه مسئله‌ای بزرگ برای استانداردهای کاری در سطح جهان است.

همه چیز از دو شکایت کارگری شروع شد. در هانگژو، فردی به نام «ژو» (Zhou) که روی بهینه‌سازی مدل‌های زبانی کار می‌کرد، پس از خودکارشدن وظایفش توسط شرکت، با پیشنهاد کاهش ۴۰ درصدی حقوق مواجه و پس از مخالفت، اخراج شد. در پکن نیز کارمندی باسابقه به نام «لیو» (Liu) که از سال ۲۰۰۹ داده‌های نقشه‌ها را به صورت دستی جمع‌آوری می‌کرد، به دلیل تغییر رویکرد شرکت به سمت هوش مصنوعی از کار برکنار شد.

در هر دو پرونده، دادگاه‌ها با استناد به ماده ۴۰ قانون قرارداد کار چین، حق را به کارگر دادند. استدلال دادگاه این بود:

«استفاده از هوش مصنوعی یک انتخاب استراتژیک تجاری است، نه یک حادثه غیرمترقبه یا تحمیل خارجی. بنابراین، شرکت‌ها حق ندارند هزینه ریسک‌های استراتژیک خود را بر دوش کارمند بیندازند.»

اخراج کارکنان در چین برای جایگزینی با هوش مصنوعی

درحالی‌که احکام جدید دادگاه‌های چین دیواری بلند در برابر اخراج‌های ناشی از اتوماسیون ساخته‌اند، وضعیت در سایر قطب‌های فناوری جهان کاملاً متفاوت است. در چهار ماه نخست سال ۲۰۲۶، صنعت فناوری غربی شاهد موجی از تعدیل نیرو بود که از زمان اصلاحات پس از پاندمی کرونا سابقه نداشته است؛ برای مثال شرکت‌هایی مثل متا و اوراکل با حذف هزاران ردیف شغلی، سرمایه‌های خود را به سمت زیرساخت‌های هوش مصنوعی هدایت می‌کنند.

READ  شیائومی ۱۷ مکس از راه رسید؛ بزرگ‌ترین باتری در میان پرچمداران شیائومی
چین هوش مصنوعی

در ایالات متحده، فقدان چتر حمایتی برای کارکنان ریشه در ساختار سنتی قانون کار این کشور دارد. به جز ایالت مونتانا، در تمامی ایالالت‌های آمریکا اصل «استخدام به شرط میل طرفین» حاکم است که به کارفرما اجازه می‌دهد بدون نیاز به دلیل خاصی، عذر کارگر را بخواهد. اگرچه تلاش‌هایی نظیر طرح پیشنهادی در سنا برای الزام شرکت‌ها به گزارش‌دهی فصلی درباره اخراج‌های ناشی از هوش مصنوعی صورت گرفته، اما این طرح‌ها هنوز رنگ قانون به خود نگرفته‌اند.

اتحادیه اروپا نیز علی‌رغم رویکرد سخت‌گیرانه‌اش در تنظیم مقررات فناوری، در این زمینه سکوت اختیار کرده است. با وجود اینکه «قانون هوش مصنوعی اروپا» (AI Act) که در آگوست ۲۰۲۶ به‌طور کامل اجرایی می‌شود و حتی استفاده از سیستم‌های هوش مصنوعی در محیط کار را جزو موارد «پرخطر» دسته‌بندی کرده است، اما تمرکز این قانون صرفاً بر نحوه استفاده از این ابزارهاست.

آزاد کبیری
آزاد کبیری

دانش‌آموخته‌ زبان‌شناسی‌ هستم و همان‌قدر که به «کلمه» علاقه‌مندم، از سرک‌کشیدن به گوشه‌وکنارِ جهان تکنولوژی و علم هم حظ می‌کنم.

دیدگاه‌ها و نظرات خود را بنویسید
نظرات ثبت شده (38 مورد)
  • RAHARAHIIL

    تو این یه مورددد خوب کاری میکنه خدایی

  • parnianss

    اقتصاد قوانین خودش رو داره با دستور دادن نمیشه کنترلش کرد

  • dailymail

    بیخیال چین کاش از این کشور کمونیستی حال بهم زن خبر نذارید بهتره مدام از space x و ایلان بذارید

  • sezmabt

    در نظام های دمکراتیک، از آنجا که قدرت و ثروت در دست گروه های متنفذ است که هر چند سال یکبار تحت انتخاباتی کذایی جای خود را تغییر میدهند، هیچگاه به حقوق عامه مردم به ویژه کارگران توجهی نمیشود و به خاطر همین میبینیم هر سال شکاف طبقاتی در کشورهای دمکراتیک بیشتر میشود و ثروتمندانی مانند بزوس یا ماسک ثروتمندتر میشوند و کارگران فقیرتر.
    .
    در نظام های متمرکز مانند چین از آنجا که دولت توجهش به عامه مردم و ضعیفترین اقشار ملت است، به جای توجه به ثروتمندان و ناز پروراندشان، تلاش میشود تا فشار بر عامه مردم کاهش یابد و رفاهشان افزایش یابد.
    به همین دلیل است که میبینید که چنین قوانینی تصویب شده. تصویب چنین قانونی برای کسانی که ....
    ادامه در پایین....

    • Im_miuz

      این حرفای چرت و پرت هموناییه که با همین بهونه ها کشور و اقتصاد مارو به اینجا رسوندن
      از نظر شما کوته فکرا روسیه و چین انتخاباتشون واقعی تر از غربه!
      چپ گرایی دیگه جواب نمی‌ده

    • sezmabt

      ادامه از بالا....
      تصویب چنین قانونی برای کسانیکه از تفاوت های ماهوی نظام های دمکراتیک و متمرکز بی اطلاعند و تحت تأثیر پروپاگاندای غرب، چین را کشوری اهریمنی پنداشته اند، شدیدا عجیب است اما کسانیکه تفاوت های این دو نوع سامانه حکمرانی را بدانند، از پیش منتظر چنین قوانینی بوده اند و اتفاقا از تصویب نشدنش تعجب میکردند چراکه چین علاوه بر متمرکز بودن سوسیالیستی نیز هست
      البته تنها سوسیالیسم ملاک نیست، چنانکه در همین مطلب نیز دیدید که اروپا گامی برنداشته است چراکه دمکراتیک است. مسئله همان دمکراسی است که قدرت را در دست عده ای محدود، محفوظ میدارد و در عین حال به مردم توهم مشارکت در قدرت میدهد حال آنکه در واقعیت چیزی جز چاپیده شدن هر ساله شان رخ نمیدهد.

      • Professor--sherly

        اون عده محفوظ اریستوکراسی هست که عاقلن و در نهایت به نفع ملت میشه
        نمردیم و نوه مارکس رو دیدیم مشکل شماها با چند خط خوندن تاریخ شوروی و چرایی سقوطش و کتاب 1984 حل میشه عزیزم این حرفا رو خیلیا قبل شما زدن و دیدیم عمل کردنشون رو چه داخلی چه خارجی 😂❤️❤️❤️

  • Majid98765

    کامنتارو میخوندم گویا همه چین رو به عنوان یه کشور آزاد قبول دارن!! نه که نظر من یا شما یا ما مهم باشه ها ولی تعریفتون از کشور آزاد مورد داره خدافز ظ ض ذ

  • Majid98765

    چین مگه دادگاهم داره !!!

    • Faketheusa

      این ترولا رو شوت کنید بیرون آه ری. دن تو سایت

  • Mamadove

    مثلا هوش مصنوعی همه کار کنه عوضش ۲۵۰ تا آبدارچی داشته باشیم

  • Mirzaraeen

    اولین قانون چینِ که دوسش دارم

    • RAHARAHIIL

      و آخرین

  • Nashi

    عالی! اخراج کارکنان یعنی «کیفیت یکم پایین بیاد در عوضش خرجمون خیلی پایین بیاد» ؛ این قانون ولی باعث میشه «کیفیت خیلی بالا بیاد در عوضش خرج یکم بالا بیاد» که عملا خیلی progressive ئه اگه به این فکر کنید که کارکرد یک برنامه نویس یکهویی ۳ برابر قبل بشه و featureیی که قبلا یک هفته طول میکشید آماده بشه، الآن دو روزه آماده بشه. آمریکا هم البته قطعا همین سمت میره بزودی

    • Professor--sherly

      شرکت ها عام المنفعه غیرانتفاعی و خیریه نیستن تعهدی هم ندارن اینکه بخوایم انسانی که به طور طبیعی فکر سود هست (سکولاریسم دنیوی ) و اقتصاد رقابتی و آزاد رو نادیده بگیریم می‌رسیم به همین چرت و پرت های فرد فنای جمع شدن و کمونیسم و نقض لیبرالیسم و عرفان های دیگه که خب اینا ازمون شو پس دادن و دیدیم نتیجش چی میشه ....

      • Nashi

        باور کن ۳ بار خوندم نفهمیدم منظورتو. کلمات پیچیده عربی هم سخت ترش میکنن (┬┬﹏┬┬)

    • Professor--sherly

      دکتر کاری که 10 تا ادم قرار بود تو n ساعت انجام بدن رو میدن هوش مصنوعی هم هزینش میاد پایین هم خستگی ناپذیره هم کوتاه تره یه نفر متخصص میزارن باگ هاشو حواش باشه فقط
      قضیه مثل همون خبر فایر فاکس و شکاف امنیتی هاش بود که مانی پوشش داد و دیدیم که چقدر انسان وضیعت عش داغونه

      • Nashi

        این دقیقا همون حالت اولیه که گفتم. کیفیت یکم پایین تر در ازای خرج خیلی کمتر. راه حل چین اینطوریه که خرج یکم بیشتر با کیفیت خیلی بالاتر.
        دقت کن که یکی از راه ها کیفیت رو میاره پایین و یکی کیفیت رو میاره بالا.

  • Saleh75

    فکر میکنم در اخر شرکت های چینی هم به اخراج رو میارن اون هم به خاطر شرکت های رقیب که به خاطر اخراج و اتوماسیون بیشتر سوداوری بیشتری کسب میکنند و این ها مجبور میشن به حذف کارمند هاشون مگه اینکه ایالات متحده و بقیه جهان هم قانونی شبیه به چین رو وضع کنند

    • SadraL0

      ازونجایی که هزینه کارگر در چین پایینتره ممکنه چندین سال طول بکشه تا هزینه های شرکت امریکایی تعدیل کرده تا حد چینی پایین بیاد ولی در آخر چاره ای ندارن

  • CitizenSam

    هرکی هرجای دنیا کار اشتباهی بکنه مسئولین یه دفتر دارند با عنوان: "ااا! پس این کارم می شد کرد!!" سریع یادداشت می کنند تا استفاده کنند ولی به بقیه ی جنبه ها هیچ توجهی ندارند از چین فقط فایروالشو یاد گرفتند.
    تکنولوژی توی چین به حدی پیشرفت کرده که نیروی کار رباتیک با هوش مصنوعی تهدید برای کسب و کار شده بعد مسئول شما در حال خاروندن قسمت انتهایی پشتش میگه چین هم اینترنت فیلتره! دیگه نمیگه چین اپلیکیشناش چه استاندارد بالایی داره و مردم دست کم توی زندگی عادیشون به حکومت اعتماد دارند نمیگه چین اینترنت دارای محدودیت (واقعی) داره ما هم اینترانت+وایت لیست داریم!

    • HiToDark

      بعد قطعی اینترنت تو دی ماه اگه رسانه های مثل دیجیاتو به وایت لیست اعتراض می کردن و مثل زومیت سیم کارت سفید نمی گرفتن الان شرایط این نبود

      • aloainternet

        دیجیاتو سیم کارت سفید نگرفت

        • HiToDark

          نه به شکل زیر بخون اگه رسانه ها دیگر هم همانند دیجیاتو که اعتراض کرد به وایت لیست اعتراض می کردن و درخواست نمی دادن برای گرفتن سیمکارت سفید ( که خب زومیت و... کرد ) الان شرایط این نبود

          • A_Baba

            اشتباهیی توی کلمه رسانه ها حرف ی رو گذاشتی

    • amirhossei_n

      دسترسی به اینترنت جزو حقوق بشر و افراد خودشون باید تصمیم بگیرن که از این شبکه بین المللی استفاده کنن یا جایگزین های داخلیش. این که بگیم چون چین اینترانت داخلی قدرمندی داره پس مشکلی نداره که دسترسی مردمش رو‌ محدود کرده خیلی حرف غلطیه، اون ها هم دارن حق مردمشون رو از ضایع میکنن
      اگر جمهوری اسلامی هم کیفیت اینترانتش به چین برسه بازم حق داره ما رو‌ محدود کنه یا خود فرد باید تصمیم بگیره کدوم رو انتخاب کنه؟

      • CitizenSam

        اصلا کامنت منو خوندی ریپلای کردی؟ گفتم هرچی کار غلط توی دنیا هست کپی می کنند! حتی همون کشورها هم یه سری نکات مثبت دارند که در استخراج اونها هیچ تلاشی نشده...
        چین در بسیاری از حوزه ها شما چرا در اون حوزه ها از این کشورها الگو نگرفتید و صرفا کپی پیست اقدامات غلط هستید! تازه در این یکی از چین هم سبقت گرفتید

  • RedWood

    من از چین خوشم نمیاد، ولی، " این قانونش رو دوست داشتم." باید همه کشورها انجامش بدن.
    یعنی چی که کارمندهارو بیکار میکنن که هوش مصنوعی رو جایگزین کنن؟!!!!!!!!!!
    خب همه رو بیکار کردی، چجوری درامد داشته باشن؟؟؟ اصلا زندگی ها تغییر میکنه و شرایط خوبی نمیشه اگر همه ادم ها بخاطر هوش مصنوعی بیکار بشن.
    "هوش مصنوعی باید به عنوان یه دستیار شخصی باشه تا عملکردِ اون طرف رو بالاتر ببره."

    • VaporWave

      یه چیزی بزودی میاد به نام درآمد پایه جهانی هرکسی به واحد پولی کشور خودش دریافت می‌کنه ... در کتاب تکینگی نزدیک تر است نوشته ری کورزویل / Ray Kurzweil بهش اشاره شده و خیلی هایی دیگه دارند بهش اشاره میکنند ولی تو رسانه های ایرانی هنوز هیچ اشاره ای بهش نشده ولی در نهایت خبراش به ایران و کشورهای همسایه هم میرسه این جریان از کشورهای جهان نخست بمانند ژاپن و آمریکا و کشورهای اروپایی آغاز میشه سپس به کشورهای دیگه میرسه ... من اینارو بخاطر کنجکاوی زودتر از دیگران فهمیدم آدمای کمی تو ایران میدونند با جایگزینی هوش مصنوعی و بیکاری چی داره میاد و تازه جایگزینی هوش مصنوعی با نیروی کار بانی افت ارزش کالاها و فراوانی و ارزانی و افزایش بسیار ارزش پول میشود

    • VaporWave

      یه چیزی بزودی میاد به نام درآمد پایه جهانی هرکسی به واحد پولی کشور خودش دریافت می‌کنه ... در کتاب تکینگی نزدیک تر است نوشته ری کورزویل / Ray Kurzweil بهش اشاره شده و خیلی هایی دیگه دارند بهش اشاره میکنند ولی تو رسانه های ایرانی هنوز هیچ اشاره ای بهش نشده ولی در نهایت خبراش به ایران و کشورهای همسایه هم میرسه این جریان از کشورهای جهان نخست بمانند ژاپن و آمریکا و کشورهای اروپایی آغاز میشه سپس به کشورهای دیگه میرسه ... من اینارو بخاطر کنجکاوی زودتر از دیگران فهمیدم آدمای کمی تو ایران میدونند با جایگزینی هوش مصنوعی و بسیاری چی داره میاد و تازه جایگزینی هوش مصنوعی با نیروی کار بانی افت ارزش کالاها و فراوانی و ارزانی و افزایش بسیار ارزش پول میشود

    • Im_miuz

      شما نمیتونی به یه کارآفرین خصوصی دستور بدی به زور به کسی که نمیخواد پول بده و استخدام اجباری کنه
      این قانون مالکیت خصوصی فرد رو نقض میکنه و بشدت غلطه
      مثل این میمونه یک کارمند یا کارگر رو اجبار کنی برای کارآفرینی کار کنه... اون مگه جواب داد که حالا اجبار برای استخدام کارکنان جواب بده؟

      • RedWood

        اقا/ خانم شما کلا درست متوجه نشدی.فکر کن شما یه شرکت داری و سال‌هاست که کارمند/کارگر دارن واست کار میکنن و میکردن، حالا با پیشرفت ai میبینی که اون ai میتونه جای تمام نیروی کار شمارو بگیره و با هزینه کمتر کار کنه، خب شما با تعدیل کردن و بیکار کردن اون‌ها داری بهشون خیانت میکنی! حالا نه تنها شما، بلکه شرکت های دیگه هم این کارو میکنن و یه مشکل بزرگ درست میکنن و تعداد زیادی بیکار میشن و درامدی ندارن. عملا فاجعه درست میشه. به نظرم چین تصمیم درستی گرفته و اینده بهتری رو برای مردمش ایجاد کرده. امنیت شغلی حتی با وجود ai های.
        دوباره میگم ai نباید جای انسان رو بگیره بلکه باید به انسان کمک کنه برای بهتر شدن.

        • Professor--sherly

          چرا به صحرای کربلا میزنی داداش 😂😂 خیانت میکنی چیه دیگه اونا هیچ تعهدی ندارن نسبت به اون ها لطف کنن قرار دادشون تموم شه دیگه تمدید نمیکنن
          این اینترنتی که همین الان توش داری پیام میدی میدونی چند تا شغل رو نابود کرده ؟؟ پس استفاده نکن اینم مثل اینترنت اقتصاد دیجیتال رو گسترش خواهد داد ....

        • Im_miuz

          اتفاقا شما اشتباه متوجه شدی دوست عزیز
          پیشرفت فناوری(الان هوش مصنوعی) هیچ وقت شغل هارو نابود نمیکنه کاملا فقط نوع شون رو عوض میکنه
          چه بخوای باور کنی یا نه این موضوع فقط مربوط به هوش مصنوعی نیست با پیشرفت فناوری بغضی شغل ها نابود میشن و شغل های دیگه جاشونو می گیرن و کسایی که بیکار میشن به مرور زمان به مرور زمان هم به شغلای جدید روی میارن
          همین که الان شما اینترنت داری و کامنت میزاری احتمالا مدیون کسایی هستی که چند دهه پیش بخاطر اینترنت و فناوری شغل هاشون نابود یا عوض شده
          جلوی فناوری و بهره وری رو نمیتونی بگیری
          اقتصاد بازار آزاد خودش تعادل رو ایجاد خواهد کرد هر دخالتی باعث یک قرارداد بردگی اجباری میشه

          • Nashi

            یک مثال از این لیست طولانی و باشکوه شغلهای جدیدی که ایجاد شده میزنید، بغیر از prompt engineering؟ خیلی کنجکاو شدم

    • Nashi

      منم. خدابیامرز youtube وقتی میتونستم دسترسی داشته باشم، یادمه خیلی ویدئو درمورد این دیده بودم که چین خیلی اختلاف طبقاتی وجود داره و این قسمت تکنولوژی ها و هنگ کنگ و اینا فقط قسمتهای طبقه بالاست. طبقه پایین زور بالا سرشونه و حتی یک اپلیکیشن هست تو کشورشون که بهشون امتیاز اجتماعی میده :| مثلا ضد دولت باشی امتیازت میاد پایین و سخت تر استخدام میشی.

  • Teeki

    کارمندارو تعدیل میکنن و بعدش تعریف اشتغال رو عوض میکنن درست میشه.
    Modern problems need old solutions

  • Vlikevendeta

    آخر یا به غلت کردن میوفته و مجبور میشه قانون رو تغییر بده یا بخاطر هزینه کمتر انواع تولیدات یا ارئه خدمات شرکت های رقیب ضرر می‌کنه

مطالب پیشنهادی