ثبت بازخورد

لطفا میزان رضایت خود را از دیجیاتو انتخاب کنید.

Very satisfied Satisfied Neutral Dissatisfied Very dissatisfied
واقعا راضی‌ام
اصلا راضی نیستم
چطور میتوانیم تجربه بهتری برای شما بسازیم؟

نظر شما با موفقیت ثبت شد.

از اینکه ما را در توسعه بهتر و هدفمند‌تر دیجیاتو همراهی می‌کنید
از شما سپاسگزاریم.

جنسن هوانگ انویدیا
هوش مصنوعی

مدیرعامل انویدیا: نسبت دادن اخراج‌ها به هوش مصنوعی روایتی سطحی است

هوانگ می‌گوید صنعت فناوری باید درباره هوش مصنوعی هم از فرصت‌ها بگوید و هم بر توسعه ایمن و سیاست‌گذاری حمایتی تأکید کند.

جواد تاجی
جواد تاجی منتشر شده در 4 خرداد 1405  |  18:00

«جنسن هوانگ»، مدیرعامل انویدیا ، از مدیرانی انتقاد کرده که اخراج کارکنان را به هوش مصنوعی نسبت می‌دهند. او این روایت را «سطحی» توصیف کرده و گفته است چنین توضیحی، به‌ویژه درباره اخراج‌هایی که پیش از کاربردی‌شدن گسترده ابزارهای هوش مصنوعی مولد انجام شده‌اند، منطقی نیست.

هوانگ در گفتگو با شبکه سنگاپوری «Channel NewsAsia» گفته است:

«به‌نظر من روایتی که بسیاری از مدیران برای ارتباط‌دادن هوش مصنوعی به ازدست‌رفتن شغل‌ها مطرح می‌کنند، بیش‌ازحد سطحی است. هوش مصنوعی تازه از راه رسیده است. چطور می‌تواند همین‌حالا باعث ازبین‌رفتن شغل‌ها شده باشد؟»

هوانگ تأکید کرده که منطقی نیست شرکت‌ها پیش از آنکه ابزارهای هوش مصنوعی در محیط کار به‌شکل گسترده مفید و کاربردی شوند، اخراج‌ها را به این فناوری نسبت دهند. او می‌گوید:

«چطور ممکن است هوش مصنوعی فقط ۶ ماه پیش مولد و مفید شده باشد اما بعضی شرکت‌ها ۲ سال پیش به‌خاطر هوش مصنوعی نیرو اخراج کرده باشند؟»

مدیرعامل انویدیا همچنین می‌گوید برخی مدیران اخراج کارکنان را به هوش مصنوعی نسبت می‌دهند تا «باهوش به‌نظر برسند». ادعایی که هوانگ گفته واقعاً از آن تنفر دارد.

هوانگ می‌گوید رهبران شرکت‌ها باید هنگام صحبت درباره تأثیر هوش مصنوعی، روایتی متعادل‌تر ارائه کنند. او در این رابطه گفته است:

«فکر می‌کنم ما مردم را می‌ترسانیم و این کار غیرمسئولانه است. از طرف دیگر، باید داستانی خوش‌بینانه روایت کرد تا مردم بخواهند بخشی از آن باشند.»

اظهارات هوانگ در شرایطی مطرح شده که شرکت‌ها در صنایع مختلف با سرعت درحال پیاده‌سازی ابزارهای هوش مصنوعی در کسب‌وکار خود هستند. هم‌زمان، نگرانی کارکنان درباره جایگزین‌شدن نیروی انسانی با اتوماسیون و ابزارهای هوشمند افزایش یافته است.

READ  مدیران عامل انویدیا و AMD برای رقابت در نمایشگاه کامپیوتکس ۲۰۲۶ وارد تایوان شدند

توضیحات هوانگ درباره سفر اخیر به چین با ترامپ

در بخش دیگری از این گفتگو او درباره همراهی با «دونالد ترامپ» در سفر اخیر به پکن صحبت کرد. او می‌گوید صبح روزی که قرار بود سفر انجام شود، ترامپ با او تماس گرفته و «اصرار کرده» که سوار هواپیما شود. هوانگ ابتدا در سواحل غربی آمریکا بوده و به گفته خودش، ترامپ تصور می‌کرده او در واشنگتن دی‌سی حضور دارد؛ سپس از او خواسته برای سوار شدن به هواپیمای «Air Force One» به آلاسکا بیاید.

هوانگ پس از این تماس با عجله وسایلش را جمع کرده، به آلاسکا پرواز کرده و پس از سوارشدن به Air Force One همراه گروهی از مدیران آمریکایی از صنایع مختلف به چین رفته است.

جواد تاجی
جواد تاجی

دوران حرفه‌ای من در دنیای فناوری تقریبا به ۱۰ سال قبل برمی‌گرده؛ مسیری که با سخت‌افزار شروع شد، با نرم‌افزار ادامه پیدا کرد و حالا با خبرنگاری حوزه فناوری توی دیجیاتو داره ادامه پیدا می‌کنه. من جوادم و بیشتر از سه دهه از عمرم می‌گذره و علاوه بر دنیای فناوری عاشق فیلم‌و‌سینما، موسیقی کلاسیک‌راک و رئال مادریدم.

دیدگاه‌ها و نظرات خود را بنویسید
نظرات ثبت شده (4 مورد)
  • Nashi2

    اینکه گذشته رو انکار کنی خیلی بده، ولی اینکه آینده رو انکار کنی از اون هم بد تره. هوش مصنوعی اومده که یک سری شغلها رو بگیره، حالا چه خوب چه بد، اومده دیگه ، باید باهاش ساخت، نمیشه که من یک نفری برم بگم قطعش کن اونها هم بگن چشم که.

  • Natali

    عه آقای هوانگ این‌ چه حرفیه که میزنی. چپ‌ها بعد از آتش بس غزه حوصلشون سر رفته بود الان بحث هوش مصنوعی داغ شده دوباره اسباب‌بازی جدید پیدا کردن اذیتشون نکن

  • rebwarkarimi

    بیچاره هوانگ مدیران بد هوانگمون رو اذیت کردن راست میگه تقصیر هوش مصنوعی نیست هوش مصنوعی از انتهای ۲۰۲۲ اومده الان نزدیک ۳ ساله هوانگ جان عزیز قبول کن تو هم شبیه ریس جمهور ما نباش تو شعام امضا میکنه اینترنت قطع باشه جلوی مردم بگه کی بود کی بود من نبودم

  • Greeen

    اول اخر که قرار هوش مصنوعی جای کلی فریلنسر و کدنویس و گرافیست و..... رو بگییره. حالا چه الان چه 20 سال بعد.

مطالب پیشنهادی