تغییرات مدیریتی در اینتل: معرفی مدیر ارشد فناوری و رهبر هوش مصنوعی جدید

«لیپ بو تان»، مدیرعامل جدید اینتل، با هدف تسریع تصمیم‌گیری و تمرکز بر فناوری‌های آینده‌محور، تغییرات مدیریتی گسترده‌ای در نظر گرفته است. در این تغییرات، «ساچین کتی» مدیر ارشد فناوری (CTO) و مسئول راهبرد هوش مصنوعی این شرکت معرفی شده است.

براساس گزارش «Tom's Hardware»، این تغییرات ساختار مدیریتی را ساده‌تر و ارتباط مستقیم رهبران فنی با مدیرعامل را ممکن کرده است تا مسیر توسعه فناوری‌های کلیدی سریع‌تر و شفاف‌تر طی شود.

با اعلام رسمی شرکت اینتل، ساچین کتی که پیشتر مسئول بخش شبکه و رایانش لبه اینتل بود، اکنون به‌عنوان مدیر ارشد فناوری (CTO) و رهبر استراتژی‌های هوش مصنوعی این شرکت منصوب شده است. کتی ضمن مدیریت اینتل لبز، مسئول هدایت برنامه‌های تحقیق و توسعه، نقشه راه محصولات هوش مصنوعی و روابط اینتل با استارتاپ‌ها و جامعه توسعه‌دهندگان نیز خواهد بود.

این تغییر ساختاری را لیپ-بو تان، مدیرعامل جدید اینتل، انجام داده است که هدف آن کاهش پیچیدگی‌های مدیریتی و ایجاد ارتباط مستقیم میان رهبران فنی و مدیرعامل است. از این پس، رهبران فنی مهم ازجمله «راب بروکنر»، «مایک هرلی» و «لیزا پیرس» مستقیم با مدیرعامل در ارتباط خواهند بود.

ساختار جدید اینتل برای تقویت رهبری در حوزه هوش مصنوعی

پیشتر راهبردهای هوش مصنوعی اینتل در دل واحد دیتاسنتر تعریف شده بود و از منابع و توجه کافی برخوردار نبود. اکنون با ایجاد مسئولیت مستقل برای هوش مصنوعی، انتظار می‌رود این حوزه نقش اساسی‌تری در آینده اینتل ایفا کند.

تحولات جدید مدیریتی در اینتل، نشان‌دهنده اهمیت فزاینده هوش مصنوعی در آینده این شرکت است. با ادغام نقش‌های فنی و استراتژیک در حوزه هوش مصنوعی در موقعیتی کلیدی، ساچین کتی مسئولیت هدایت یکی از مهم‌ترین مسیرهای آینده اینتل را بر عهده خواهد داشت. ساختار جدید همچنین راه را برای تصمیم‌گیری‌های سریع‌تر و هماهنگ‌تر در حوزه فناوری هموار می‌کند.