ثبت بازخورد

لطفا میزان رضایت خود را از دیجیاتو انتخاب کنید.

Very satisfied Satisfied Neutral Dissatisfied Very dissatisfied
واقعا راضی‌ام
اصلا راضی نیستم
چطور میتوانیم تجربه بهتری برای شما بسازیم؟

نظر شما با موفقیت ثبت شد.

از اینکه ما را در توسعه بهتر و هدفمند‌تر دیجیاتو همراهی می‌کنید
از شما سپاسگزاریم.

openAI
کسب و کار

ادامه خروج مدیران از OpenAI؛ «برد لایت‌کپ» پس از ۸ سال شرکت را ترک می‌کند

«برد لایت‌کپ»، مدیر پروژه‌های ویژه و مدیر ارشد سابق عملیات OpenAI، پس از هشت سال فعالیت اعلام کرد که از این شرکت جدا می‌شود.

آزاد کبیری
آزاد کبیری منتشر شده در 21 مرداد 1405  |  15:00

شرکت OpenAI بار دیگر شاهد موج تازه‌ای از استعفا و خروج مدیران ارشد و کارشناسان مهم خود است. «برد لایت‌کپ» (Brad Lightcap)، مدیر پروژه‌های ویژه و مدیر ارشد سابق عملیات (COO) این شرکت، پس از هشت سال فعالیت اعلام کرد که از اوپن‌ای‌آی جدا می‌شود. هم‌زمان «کلویی باکالار» (Chloé Bakalar)، مدیر بخش اخلاق، به همراه چند تن از رهبران تیم‌های ایمنی استعفا داده است.

برد لایت‌کپ در ایکس گفت پس از هشت سال حضور فعال در اوپن‌ای‌آی، این شرکت را برای آغاز یک فعالیت جدید ترک می‌کند. نقش لایت‌کپ در اوپن‌ای‌آی طی یک سال و نیم گذشته تغییرات متعددی داشت. وی در مارس ۲۰۲۵ مدیریت بخش عملیات، توسعه جهانی، زیرساخت‌ها و استراتژی تجاری شرکت را برعهده داشت. بااین‌حال، در آوریل از سمت COO کنار رفت و رهبری پروژه‌های ویژه را تحت نظارت مستقیم «سم آلتمن» انجام داد.

خروج لایت‌کپ تنها تغییر در سطح مدیران ارشد اوپن‌ای‌آی نیست. «فیجی سیمو»، مدیر بخش AGI، در ژوئیه و «کیت روش»، مدیر ارشد بازاریابی، در آوریل به دلایل پزشکی و شخصی از این شرکت جدا شدند.

استعفا و خروج مدیران ارشد OpenAI

هم‌زمان با تغییرات مدیریتی، خروج‌های پیاپی در بخش ایمنی و اخلاق هوش مصنوعی توجه رسانه‌ها را به خود جلب کرده است. به گزارش فایننشال تایمز، کلویی باکالار، مدیر بخش اخلاق اوپن‌ای‌آی، کمتر از یک سال پس از پیوستن به این شرکت استعفا داده است. خروج او پس از کناره‌گیری «یوهانس هایدکه» (Johannes Heidecke)، رهبر تیم سیستم‌های ایمنی، و «جاش آچیام» (Josh Achiam)، آینده‌پژوه ارشد شرکت و مسئول بخش تنظیم مدل‌ها، رخ می‌دهد.

استراتژی جدید اوپن‌ای‌آی این است که محققان حوزه ایمنی را در کنار مهندسان و پژوهشگران بخش توسعه مدل قرار دهد و واحدهای آنها را ادغام کند. موافقان این روش معتقدند حضور هم‌زمان پژوهشگران ایمنی در مراحل اولیه ساخت مدل، امکان شناسایی سریع‌تر خطرات را فراهم می‌کند. در مقابل، منتقدان هشدار می‌دهند که حذف تیم‌های مستقل ایمنی، اهرم‌های فشار و بازدارنده در برابر انتشار شتاب‌زده محصولات را تضعیف می‌کند.

اهمیت این موضوع با پیچیده‌تر شدن توانمندی‌های هوش مصنوعی دوچندان شده است. اخیراً اوپن‌ای‌آی در آزمایش مدل معرفی‌نشده Astra با مسائل ایمنی جدی مواجه شد. خطرات سایبری این مدل به حدی بالا ارزیابی شد که شرکت ناچار شد بخش‌هایی از ارزیابی‌ها را به محیط‌های ایزوله منتقل و محدودیت‌های دسترسی سخت‌‌تری اعمال کند.

آزاد کبیری
آزاد کبیری

دانش‌آموخته‌ زبان‌شناسی‌ هستم و همان‌قدر که به «کلمه» علاقه‌مندم، از سرک‌کشیدن به گوشه‌وکنارِ جهان تکنولوژی و علم هم حظ می‌کنم.

دیدگاه‌ها و نظرات خود را بنویسید
    مطالب پیشنهادی