ثبت بازخورد

لطفا میزان رضایت خود را از دیجیاتو انتخاب کنید.

واقعا راضی‌ام
اصلا راضی نیستم
چطور میتوانیم تجربه بهتری برای شما بسازیم؟

نظر شما با موفقیت ثبت شد.

از اینکه ما را در توسعه بهتر و هدفمند‌تر دیجیاتو همراهی می‌کنید
از شما سپاسگزاریم.

اخراج در بخش هوش مصنوعی متا
مالی و سرمایه گذاری

متا ۶۰۰ نفر از تیم هوش مصنوعی خود را اخراج کرد

هدف این اخراج‌ها، ایجاد ساختاری «کمتر بوروکراتیک» عنوان شده است.

آزاد کبیری
نوشته شده توسط آزاد کبیری تاریخ انتشار: ۱ آبان ۱۴۰۴ | ۱۰:۰۰

متا به‌رغم سرمایه‌گذاری‌های میلیارد دلاری و استخدام‌های زیاد در ماه‌های اخیر، صدها نفر از کارکنان بخش هوش مصنوعی خود را اخراج کرد. حدود ۶۰۰ نفر در آزمایشگاه تحقیقاتی «ابر هوش» متا شغل خود را از دست داده‌اند و دلیل این اقدام، تلاش برای ایجاد ساختاری «کمتر بوروکراتیک» عنوان شده است.

تعدیل متا عمدتاً آزمایشگاه تحقیقاتی هوش مصنوعی FAIR را تحت تاثیر قرار می‌دهد که واحد تحقیقاتی قدیمی هوش مصنوعی این شرکت بود. علاوه‌براین، تیم‌های هوش مصنوعی مرتبط با محصول و واحدهای زیرساخت هوش مصنوعی نیز با کاهش نیرو مواجه شده‌اند. درهمین‌حال، آزمایشگاه TBD که وظیفه «توسعه نسل بعدی» مدل‌های زبانی بزرگ این شرکت را برعهده دارد، از این اخراج‌ها در امان مانده است.

«الکساندر وانگ»، مدیر ارشد هوش مصنوعی متا، در یادداشتی داخلی که به دست Axios رسیده، هدف از این اقدام را توضیح داده است: «با کاهش اندازه تیم، به گفتگوهای کمتری برای تصمیم‌گیری نیاز خواهد بود و هر فرد مسئولیت سنگین‌تری برعهده خواهد گرفت و دامنه و تاثیرگذاری بیشتری خواهد داشت.»

اخراج نیروهای بخش هوش مصنوعی متا

به کارمندان اخراج شده گفته شده که می‌توانند برای موقعیت‌های شغلی باز دیگر در داخل شرکت درخواست دهند، اما مشخص نیست که آیا تلاشی برای جابجایی مستقیم این افراد قبل از اخراج صورت گرفته است یا خیر.

اخراج در بخش هوش مصنوعی متا

این بازسازی، جدیدترین نشانه از تلاش‌های آشفته متا برای عقب‌نماندن در رقابت شدید هوش مصنوعی است. این شرکت اوایل سال جاری میلادی با پیشنهادهای حقوقی هنگفت چند میلیون دلاری، در تلاش بود تا استعدادهای برتر را از رقبای خود جذب کند.

برخی از همین استعدادهای گران‌قیمت نیز چند هفته پس از پیوستن به متا، به دلیل «فقدان جهت‌گیری مشخص» در این شرکت، تهدید به ترک آن کرده‌اند. به نظر می‌رسد اکنون، کارمندانی که حقوق‌های میلیون دلاری دریافت نمی‌کنند، درحال پرداخت هزینه این بی‌کفایتی سازمانی هستند.

درکل به نظر می‌رسد متا هنوز نتوانسته است ساختار درستی برای بخش هوش مصنوعی خود پیدا کند. این شرکت ابتدا ۱۵ میلیارد دلار برای جذب استعداد و زیرساخت‌های شرکت Scale سرمایه‌گذاری کرد. سپس، بخش «ابر هوش» (Superintelligence) را برای یکپارچه‌سازی تمام تلاش‌های خود معرفی کرد، اما چند هفته بعد، آن را به بخش‌های مختلف تقسیم کرد.

آزاد کبیری

دانش‌آموخته‌ی ساکتِ زبان‌شناسی هستم و همان‌قدر که به کلمات علاقه‌مندم، سرک‌کشیدن به هر گوشه‌ از تکنولوژی و علم را هم دوست دارم. حدود 15 سال نیز از نگارش اولین متن رسمی من می‌گذرد.

دیدگاه‌ها و نظرات خود را بنویسید
مطالب پیشنهادی