اپل با خطر اعتصاب کارمندان فروشگاه خود در مریلند روبه‌رو شد

دو سال پیش، کارکنان اپل استور در تاوسن مریلند آمریکا، به تشکیل اتحادیه رأی مثبت دادند و آن را به اولین فروشگاه خرده‌فروشی کوپرتینویی‌ها در ایالات‌متحده تبدیل کردند که اتحادیه کارگری دارد. اکنون، نیروهای همان فروشگاه پس از یک سال مذاکره با مدیریت اپل که ظاهراً بی‌نتیجه بوده است، مجوز اعتصاب صادر کرده‌اند.

به‌گزارش 9to5Mac، کارمندان اپل استور تاوسن مریلند، اواخر روز شنبه 11 مه (22 اردیبهشت) به مجوز اعتصاب رأی مثبت دادند؛ البته فعلاً هیچ تاریخی برای اعتصاب مشخص نشده است. این اتحادیه - که بخشی از انجمن بین‌المللی ماشین‌کارها است - می‌گوید «تاریخ توقف احتمالی کار» در آینده مشخص خواهد شد.

اتحادیه کارگران در بیانیه‌ای مطبوعاتی ضمن اعلام این رأی، توضیح داد:

«پس از بیش از یک سال مذاکره با مدیریت اپل که نتایج نامناسبی به‌همراه داشت، اعضای IAM CORE با دادن رأی مثبت به اعتصاب در فروشگاه Apple Towson، گام مهمی برداشتند که نشان‌دهنده تقاضای دسته‌جمعی آن‌ها برای ایجاد تغییری معنادار بود. موضوعات مهم عبارتند از نگرانی در مورد تعادل بین کار و زندگی، شیوه‌های برنامه‌ریزی غیرقابل پیش‌بینی اپل که زندگی شخصی را مختل می‌کند و دستمزدها که با هزینه‌های زندگی در این منطقه مطابقت ندارند.»

همانطور که بلومبرگ توضیح می‌دهد، دو فروشگاه اپل در مریلند و اوکلاهاما در سال 2022 رأی به تشکیل اتحادیه دادند، اما هیچ‌یک از فروشگاه‌ها به توافقی با اپل نرسیدند. همچنین در این هفته، یکی از فروشگاه‌های کوپرتینویی‌ها در نیوجرسی به تشکیل اتحادیه رأی منفی داد و کارگران، تاکتیک‌های اپل را عامل این رأی منفی دانستند.

تلاش اپل برای تعامل مناسب با اتحادیه تاوسون

کارکنان فروشگاه تاوسن - که درست خارج از بالتیمور واقع شده است - امیدوارند رأی به اعتصاب «پیامی روشن برای اپل ارسال کند».

سخنگوی اپل نیز در بیانیه‌ای بر تلاش‌های این شرکت برای ارائه یک «تجربه عالی» برای کارمندان تأکید کرد: «ما عمیقاً برای اعضای تیم خود ارزش قائل هستیم و مفتخریم که به آن‌ها پاداش‌های عالی و مزایای استثنایی ارائه می‌دهیم. مثل همیشه، ما با تیم تاوسن که نماینده اتحادیه است، محترمانه و با حسن نیت تعامل خواهیم داشت.»