ثبت بازخورد

لطفا میزان رضایت خود را از دیجیاتو انتخاب کنید.

واقعا راضی‌ام
اصلا راضی نیستم
چطور میتوانیم تجربه بهتری برای شما بسازیم؟

نظر شما با موفقیت ثبت شد.

از اینکه ما را در توسعه بهتر و هدفمند‌تر دیجیاتو همراهی می‌کنید
از شما سپاسگزاریم.

هوش مصنوعی
استراتژی رشد

مدیرعامل PayPal: هوش مصنوعی بهره‌وری یکی از تیم‌های ما را 30 درصد افزایش داده است

جمعی از مدیران عامل شرکت‌های مختلف با حضور در یک کنفرانس مجازی درباره هوش مصنوعی و مزایای آن صحبت کردند.

جواد تاجی
نوشته شده توسط جواد تاجی | ۲۹ تیر ۱۴۰۲ | ۱۳:۰۰

«دن شولمن»، مدیرعامل PayPal در جریان یک کنفرانس مجازی که در آن مدیران عامل شرکت‌های دیگر حضور داشتند تا درباره آموخته‌های اولیه خود از هوش مصنوعی صحبت کنند، گفت که این فناوری در حال حاضر بازدهی یکی از تیم‌های خود را 30 درصد بیشتر کرده است.

براساس گزارش Fortune، شولمن اظهارات خود را به نحو زیر بیان کرد:

«فکر می‌کنم همه ما احتمالاً تأثیری که [هوش مصنوعی] می‌تواند داشته باشد را دست کم می‌گیریم. بسیار گسترده خواهد بود. به عنوان مثال، ما در حال انجام آزمایش‌های زیادی در توسعه کد هستیم و شاهد بهبود 30 درصدی در بهره‌وری آن هستیم. در کل صنعت، 30 تا 40 درصد افزایش بهره‌وری را شاهد خواهید بود.»

شولمن در ادامه اشاره کرد که قابلیت‌های احتمالی هیجان‌انگیز زیادی درباره هو‌ش مصنوعی وجود دارد و بسیاری از شرکت‌های کوچک و متوسط متوجه شده‌اند که مدل‌های زبان بزرگ موجود به آن‌ها اجازه می‌دهند تا به سرعت تغییر کنند.

نظر سایر مدیر عاملان درباره هوش مصنوعی

Debanjan Saha، مدیرعامل شرکت هوش مصنو‌عی DataRobot می‌گوید:

«هوش مصنوعی از مدت‌ها قبل وجود داشته است، اما نیاز به یک آماردان یا ریاضیدان داشت که به مردم نحوه کار آن را توضیح دهد. اکنون همه می‌دانند که این فناوری چیست و بسیاری از مردم در تلاش هستند تا با آن کار کنند.»

«جف تار»، مدیرعامل پلتفرم یادگیری Skillsoft دیگر فردی بود که در این کنفرانس مجازی حضور پیدا کرد و گفت:

«تقریباً تمام مکالمات با مشتریان اکنون حول محور آماده‌سازی نیروی کار برای این فناوری شروع می‌شود. زیرا هر دانش‌ورزی اگر قبلاً از آن استفاده نکرده باشد، مجبور خواهد شد تا از آن در شغل خود استفاده کند. و اگر قبلاً شکاف مهارتی نداشته‌ایم، مطمعناً اکنون داریم.»

«دن هیوستون»، مدیرعامل شرکت مالی Principal Financial نیز با اشاره به تفاوت نرخ پذیرش هوش مصنوعی بین شرکت‌های بزرگ و کوچک گفت:

«سرعت پذیرش هوش مصنوعی به‌طور مستقیم با ظرفیت بخش حقوقی شما متناسب است. شرکت‌های بزرگ‌تر به آهستگی در حال متوقف کردن بخش قانونی و نظارتی خود هستند.»

دیدگاه‌ها و نظرات خود را بنویسید
مطالب پیشنهادی