مارک زاکربرگ از تقویت «انرژی مردانه» در شرکت‌ها دفاع کرد
مدیرعامل متا برای ظهور شرکت‌هایی که به‌دنبال دور شدن از «انرژی مردانه» هستند، ابراز تأسف کرد.
در دیجیاتو ثبت‌نام کنید
جهت بهره‌مندی و دسترسی به امکانات ویژه و بخش‌های مختلف در دیجیاتو عضو ویژه دیجیاتو شوید.
عضویت در دیجیاتوتازههای تکنولوژی
ویدئوی مرتبط
«مارک زاکربرگ»، مدیرعامل متا، در مصاحبه جدیدش از ظهور شرکت‌هایی که از نظر فرهنگی خنثی هستند و می‌خواهند از «انرژی مردانه» فاصله بگیرند، ابراز تأسف کرد.
مارک زاکربرگ در پادکست Joe Rogan Experience گفت: «انرژی مردانه به نظر من خوب است و بدیهی است که جامعه مقدار زیادی از آن را دارد اما فکر می‌کنم فرهنگ شرکت‌ها واقعاً تلاش کرده از آن دور شود.» به گفته او، همان‌قدر که در شرکت‌ها به انرژی زنانه نیاز است، به انرژی مردانه نیز نیاز داریم. او توضیح می‌دهد: «فکر می‌کنم همه اینها خوب است اما فرهنگ شرکت‌ها به‌نوعی به‌سمت چیزی خنثی‌تر حرکت کرده است.»
نظرات مارک زاکربرگ درباره انرژی مردانه در شرکت‌ها
مارک زاکربرگ از ایجاد انرژی مردانه بیشتر در شرکت‌ها حمایت می‌کند اما مخالف حضور زن‌ها نیست. مدیرعامل متا در مصاحبه با جو روگن گفت با 3 خواهرش بزرگ شده و اکنون نیز 3 دختر دارد اما به‌نظر او اینکه محیطی داشته باشیم که برای همه مناسب باشد، بااینکه بگوییم «مردانگی بد است» فرق دارد.
این میلیاردر حوزه فناوری علاقه زیادی نیز به هنرهای رزمی دارد و می‌گوید این ورزش‌ها باعث تغییر روحیات مردانه او شده‌اند. او به روگن گفت داشتن دوستان مرد در کار، کسانی که بتوانند «همدیگر را شکست بدهند»، برای او تجربه مثبتی بوده است. زاکربرگ افزود: «فکر می‌کنم فرهنگی که از رویکرد تهاجمی تجلیل می‌کند، محاسن خاصی دارد که واقعاً مثبت است.»
طبق گزارش‌های قبلی، منابع انسانی متا نیز ظاهراً به‌تازگی تغییراتی در چشم‌انداز حقوقی و سیاست‌گذاری پیرامون تنوع، برابری و شمول (DEI) اقشار مختلف ایجاد کرده است.
مارک زاکربرگ در پادکست سه‌ساعته با جو روگن از موضوعات متنوعی صحبت کرد؛ برای مثال گفت احتمالاً سال 2025 هوش مصنوعی در متا می‌تواند به‌طور مؤثر کار مهندسان نرم‌افزار سطح متوسط را انجام دهد و کد بنویسد.
دیدگاه‌ها و نظرات خود را بنویسید
برای گفتگو با کاربران ثبت نام کنید یا وارد حساب کاربری خود شوید.
سخن کاملاً درستی گفته‌است.مردانگی با شجاعت، شهامت، سخت‌کوشی و قدرت در هم آمیخته‌است. همان ویژگی‌هایی که برای رشد و پیشرفت بشر ضروری‌ست.
متأسفانه فرهنگ مبتذل جدید غرب به‌ویژه در ده‌های اخیر کوشیده تا با کوبیدن بر تفکر احمقانهٔ برابری، مرد و زن را در هر حوزه‌ای برابر کند و حتی تا آنجا پیش رفته که می‌خواهد که به مردان زنانگی تزریق کند تا به موجوداتی مخنث و ناکارآمد تبدیل شود. این کارها را به رواج دادن هم‌جنس‌گرایی، وارد زنان و مردان به حوزه‌های شغلی یکدیگر، پوشاندن لباس‌های زنانه به مردان و برعکس و نیز رواج شدید تغییر جنسیت در سال‌خای اخیر انجام داده‌اند.
این وضعیت موجب شده تا در خود غرب هم کسانی برخیزند و این وضعیت را نقد کنند. کسانی همچون جردن پیترسون در کانادا، تاکر کارلسون در آمریکا و رهبرانی همچون ویکتور اوربان در مجارستان و جیمی آکسون در سوئد.
متأسفانه این ویروس به شرق نیز درحال سرایت است. رواج مخنث‌های کی‌پاپ و بی‌تی‌اس و نیز قانونی شدن هم‌جنس‌گرایی در برخی کشورهای شرقی مردان را به موجوداتی پست‌تر از گذشته تبدیل می‌کند. مخنث‌هایی بی‌خاصیت!
جامعه‌ای که از مردان قدرتمند بی‌نصیب باشد، هرگز پیشرفت نخواهد کرد. تحولات مهم جهانی را مردان با «مردانگی»شان ایجاد می‌کنند. مردانگی باید تقویت شود تا جوامعمان از پیشرفت باز نمانند.