بن‌کارت کیپا؛ هدیه‌ای هوشمندانه برای سازمان‌ها
بن‌کارت هدیه کیپا، راهکاری نوآورانه برای سازمان‌هایی است که می‌خواهند تجربه‌ای متفاوت از ارائه هدایا را رقم بزنند.
در دیجیاتو ثبت‌نام کنید
جهت بهره‌مندی و دسترسی به امکانات ویژه و بخش‌های مختلف در دیجیاتو عضو ویژه دیجیاتو شوید.
عضویت در دیجیاتوتازههای تکنولوژی
سلب مسئولیت: دیجیاتو صرفا نمایش‌دهنده این متن تبلیغاتی است و تحریریه مسئولیتی درباره محتوای آن ندارد.
در دنیای امروز، ارائه هدایا و پاداش‌های سازمانی دیگر محدود به روش‌های سنتی نیست. زمان زیادی است که سازمان‌ها به دنبال افزایش رضایت کارکنان خود از روش‌های مختلفی استفاده می‌کنند. از ساعت کاری شناور، ناهار گرم و متنوع، اتاق بازی، مشاوره رایگان و… گرفته است تا دادن انواع هدیه به مناسبت‌های مختلف. هدیه‌ها نشان‌دهنده توجه و دقت سازمان به حال روحی کارکنان است. اما همان‌قدر که اهدای هدیه می‌تواند جذاب و تاثیرگذار باشد، انتخاب آن کار سختی است و یکی از چالش‌های اصلی منابع انسانی‌های هر سازمانی است.
امروزه با وجود خرید آنلاین و همچنین تنوع محصولات، هدیه‌های سازمانی شکل تازه‌ای به خود گرفته‌اند. دادن حق انتخاب به کارمندان در دسته‌بندی‌های مختلف و همچنین امکان خرید آنلاین و آفلاین می‌تواند در میزان رضایت آن‌ها تاثیر بسزایی بگذارد. اما یک هدیه سازمانی خوب، همراه با دادن حق انتخاب به کارکنان و صد البته مزایای بیشتر برای سازمان چطور می‌تواند باشد؟
بن‌کارت هدیه کیپا، راهکاری نوآورانه برای سازمان‌هایی است که می‌خواهند تجربه‌ای متفاوت از ارائه هدایا را رقم بزنند. با این کارت، کارکنان سازمان‌ها می‌توانند از میان ۱۵,۰۰۰ فروشگاه متنوع طرف قرارداد با کیپا، هدیه‌ای مطابق با نیاز و سلیقه خود انتخاب کنند و لذت خریدی بی‌دغدغه را تجربه کنند.
بن‌کارت کیپا چطور می‌تواند به سازمان‌ها کمک کند؟
۸ درصد بازگشت وجه برای سازمان‌ها
درصورتی‌که سازمانی بخواهد بن‌کارت‌ها را تا پایان سال ۱۴۰۳ به‌صورت نقدی شارژ کند، ۸٪ از این مبلغ به‌عنوان کش‌بک یا بازگشت وجه به آن سازمان برمی‌گردد. این ویژگی باعث می‌شود که هزینه‌های پاداش‌دهی برای کسب‌وکارها بهینه‌تر شود و به‌نوعی سازمان‌ها از یک امتیاز مالی ویژه نیز برخوردار شوند. همچنین این امکان برای سازمان‌ها وجود دارد که مبلغ برگشتی را به‌صورت نقدی دریافت کنند و یا دوباره در پاداش‌ها و توسعه برنامه‌های رفاهی کارکنان استفاده کنند.
مدیریت بهتر نقدینگی سازمان
یکی از جذاب‌ترین ویژگی‌های بن‌کارت کیپا این است که سازمان‌ها می‌توانند کارت‌ها را امروز شارژ کرده و پرداخت مبلغ آن را در آینده انجام دهند. این امکان باعث انعطاف‌پذیری بیشتر در مدیریت بودجه سازمانی می‌شود و به کسب‌وکارها کمک می‌کند تا منابع مالی خود را بهتر مدیریت کنند. برای مثال، سازمان‌هایی که در پایان سال بودجه محدودی دارند، می‌توانند از این مزیت بهره‌مند شده و بدون فشار مالی، همچنان به کارکنان خود هدیه‌ای ارزشمند ارائه دهند.
حذف دردسرهای لجستیکی برای منابع انسانی
بسیاری از واحدهای منابع انسانی زمان زیادی را صرف تهیه، بسته‌بندی و توزیع هدایا می‌کنند که نه‌تنها هزینه‌بر است، بلکه باعث اتلاف منابع و انرژی نیز می‌شود. بن‌کارت کیپا این مشکل را به‌کلی برطرف کرده و دیگر نیازی به خرید و توزیع ارزاق سازمانی ندارید. این کارت مجازی، فرآیند هدیه‌دهی را برای سازمان‌ها ساده‌تر و بهینه‌تر می‌کند.
انتخابی متنوع و گسترده
کارکنان دیگر مجبور نیستند هدیه‌ای را دریافت کنند که شاید مطابق با نیازشان نباشد، بلکه قدرت انتخاب دارند تا هدیه‌ای کاربردی متناسب با سلیقه خود تهیه کنند.
همچنین کارکنان می‌توانند از بن‌کارت مجازی کیپا در فروشگاه‌های متنوعی شامل سوپرمارکت‌ها، لوازم خانگی، دیجیتال، پوشاک و دسته‌بندی‌های دیگر استفاده کنند. امکان خرید هم به‌صورت حضوری و هم آنلاین فراهم است، بنابراین افراد آزادی عمل بیشتری در نحوه خرج کردن هدیه خود دارند. این تجربه به کارکنان حس ارزشمندی و احترام به نیازهای فردی‌شان را منتقل می‌کند.
سادگی و امنیت در ارائه هدایا
یکی از چالش‌های سازمان‌ها در ارائه هدایا، حمل و نقل و مدیریت آن‌هاست. بن‌کارت کیپا این مشکل را حل کرده و سازمان‌ها می‌توانند به‌راحتی کارت‌های مجازی را در لحظه برای کارکنان صادر کنند. این روش نه‌تنها سریع‌تر و کارآمدتر است، بلکه احتمال بروز مشکلاتی نظیر گم شدن یا خرابی هدایا را به حداقل می‌رساند. کارکنان نیز بدون دغدغه، هدیه خود را در هر زمان و مکانی که بخواهند، استفاده می‌کنند.
بن‌کارت کیپا؛ هدیه‌ای که رضایت کارکنان شما را تضمین می‌کند
بن‌کارت هدیه کیپا نه فقط یک هدیه، بلکه یک راه‌حل هوشمندانه برای سازمان‌هایی است که به رفاه و انگیزه کارکنانشان اهمیت می‌دهند. با این روش، سازمان‌ها می‌توانند به‌جای هزینه‌های سربار و پیچیدگی‌های قدیمی، با یک راهکار دیجیتال، ساده، و منعطف، تجربه‌ای متفاوت را برای تیم خود رقم بزنند. همین حالا برای دریافت مشاوره و شروع همکاری با کیپا اقدام کنید و یک گام مؤثر در بهبود برنامه‌های منابع انسانی خود بردارید.
برای گفتگو با کاربران ثبت نام کنید یا وارد حساب کاربری خود شوید.