ثبت بازخورد

لطفا میزان رضایت خود را از دیجیاتو انتخاب کنید.

واقعا راضی‌ام
اصلا راضی نیستم
چطور میتوانیم تجربه بهتری برای شما بسازیم؟

نظر شما با موفقیت ثبت شد.

از اینکه ما را در توسعه بهتر و هدفمند‌تر دیجیاتو همراهی می‌کنید
از شما سپاسگزاریم.

رپورتاژ آگهی

چرا نرم‌افزار حقوق و دستمزد؟ 

یک سیستم حقوق و دستمزد کارآمد می‌تواند پرداخت‌ها را با سرعت، دقت و اطمینان بیشتری انجام دهد.

واحد تبلیغات
نوشته شده توسط واحد تبلیغات | ۲۷ اسفند ۱۴۰۳ | ۱۶:۴۵

سلب مسئولیت: دیجیاتو صرفا نمایش‌دهنده این متن تبلیغاتی است و تحریریه مسئولیتی درباره محتوای آن ندارد.

مدیریت حقوق و دستمزد در محیط‌های کاری امروزی از اهمیت بالایی برخوردار است و باید با دقت، عدالت و انصاف، بر اساس فعالیت‌های روزانه کارکنان و مطابق با قوانین وزارت کار، همراه با در نظر گرفتن عملکرد، پاداش بهره‌وری، پورسانت و سایر موارد، محاسبه شود. با توجه به این حساسیت، استفاده از نرم‌افزار حقوق و دستمزد برای جلب رضایت حداکثری کارکنان در سازمان‌ها ضروری است. یک سیستم حقوق و دستمزد کارآمد می‌تواند پرداخت‌ها را با سرعت، دقت و اطمینان بیشتری انجام دهد.

مزایای نرم‌افزار حقوق و دستمزد چیست؟ 

  • خودکارسازی فرآیند پرداخت حقوق: کاهش خطاهای دستی و افزایش سرعت پرداخت. 
  • یکپارچگی با سیستم‌های مالی، حسابداری و حضور و غیاب: تسهیل مدیریت داده‌ها و کاهش دوباره‌کاری. 
  • گزارش‌ساز پیشرفته مبتنی بر BPMS: امکان ایجاد گزارش‌های دقیق و تحلیل داده‌ها. 
  • خروجی فایل‌ها و گزارش‌های پویا با فرمت‌های مختلف: انعطاف‌پذیری در ارائه اطلاعات. 
  • ارائه اطلاعات حقوق و دستمزد به صورت وب‌سرویس: دسترسی آسان و سریع به داده‌ها.

مزایای نرم‌افزار حقوق و دستمزد درسان 

  • امکان ایمپورت اکسل قرارداد: در بسیاری از نرم‌افزارها این قابلیت وجود ندارد و حسابداران مجبور به تعریف دستی کارکنان و قراردادها هستند که زمان‌بر است. در این نرم‌افزار، علاوه بر تعریف دستی، امکان ایمپورت اکسل و ورود اطلاعات از لیست دیسک بیمه و مالیات نیز وجود دارد. 
  • تعریف ساده مزایا و آیتم‌های حقوقی: کاربران می‌توانند به راحتی مزایا و آیتم‌های حقوقی را بر اساس مستمر یا غیرمستمر، نقدی یا غیرنقدی، مشمولیت بیمه یا مالیات تعریف و در محاسبات استفاده کنند. 
  • مدیریت ردیف پیمان و مرکز هزینه: این نرم‌افزار به‌ویژه برای شرکت‌های پیمانکاری مناسب است. کاربران تنها نیاز به وارد کردن روزهای کارکرد کارگران و انتخاب ردیف پیمان مربوطه دارند و نرم‌افزار به‌طور خودکار خروجی‌های متناسب را ارائه می‌دهد. 
  • دسترسی تحت وب: این نرم‌افزار تحت وب است و کاربران می‌توانند از هر مکان و با هر دستگاهی (موبایل یا لپ‌تاپ) به اطلاعات دسترسی داشته باشند. همچنین، مدیران می‌توانند به‌طور مستقیم به سیستم وارد شده و گزارش‌ها را بررسی کنند. 
  • بروزرسانی خودکار: با توجه به تحت وب بودن نرم‌افزار، تغییرات قوانین سازمان‌های مالیاتی و تأمین اجتماعی به‌طور خودکار اعمال می‌شود و نیاز به آپدیت دستی توسط کاربران نیست.

امکانات و قابلیت‌های مهم نرم‌افزار حقوق و دستمزد درسان 

1. مناسب برای تمامی سازمان‌ها: 

   - پشتیبانی از اشخاص حقیقی، حقوقی، مشارکتی و اتباع خارجی. 

   - امکان تعریف مراکز هزینه برای گزارش‌گیری دقیق‌تر. 

   - مدیریت شعب مختلف و ردیف‌های پیمان در شرکت‌های پیمانکاری. 

   - تنظیم نرخ بیمه‌های خاص برای مشاغل ویژه. 

   - امکان ثبت و مدیریت شرکت‌های تولیدی، پیمانکاری و بازرگانی. 

2. تنظیمات پیشرفته حقوق و مزایا: 

   - تعریف انواع حقوق و مزایا (مستمر، غیرمستمر، نقدی، غیرنقدی). 

   - تنظیم مشمولیت بیمه و مالیات بر اساس قوانین جاری. 

   - تعریف مزایای شغلی مانند حق مسکن، خواربار، بن کارگری، حق تأهل و حق اولاد. 

   - پیشنهاد خودکار مبالغ ثابت در قراردادها. 

   - تنظیمات پیشرفته مالیات و تطابق کامل با قوانین جدید. 

   - تعریف فوق‌العاده‌های شغلی مانند ماموریت، شب‌کاری، شیفت‌کاری و بدی آب و هوا. 

   - تنظیم پایه سنواتی جداگانه مطابق با مقررات تأمین اجتماعی. 

   - امکان تعریف کسورات متنوع مانند بیمه تکمیلی، وام و مساعده. 

   - ثبت مزایای غیرمشمول بیمه برای جلوگیری از ارسال به تأمین اجتماعی. 

3. مدیریت اطلاعات کارکنان: 

   - ثبت اطلاعات کارکنان به صورت دستی یا از طریق ایمپورت اکسل. 

   - ورود اطلاعات از دیسکت‌های بیمه و مالیات قدیمی. 

   - امکان به‌روزرسانی گروهی اطلاعات کارکنان از طریق فایل اکسل. 

   - تعریف مشاغل خاص با نرخ‌های بیمه متفاوت. 

4. مدیریت قراردادها: 

   - تعریف قراردادها با استفاده از فایل اکسل. 

   - تنظیم معافیت‌های بیمه و مالیات. 

   - امکان افزودن توضیحات اختصاصی برای هر قرارداد. 

   - ثبت تاریخ شروع و پایان قرارداد برای مدیریت دقیق‌تر. 

   - پیشنهاد خودکار مبالغ حقوق پایه و مزایا. 

   - ثبت قراردادهای معاف از بیمه و مالیات برای کارکنان خاص. 

5. مدیریت کارکرد کارکنان: 

   - ثبت کارکرد به صورت دستی یا از طریق ایمپورت اکسل. 

   - امکان کپی‌برداری از کارکرد ماه قبل. 

   - ثبت کارکرد برای ردیف‌های پیمان متفاوت با خروجی‌های متناسب. 

   - تنظیم کارکرد برای چندین ردیف پیمان یا شعبه برای یک کارمند. 

   - ثبت کارکرد به تفکیک مراکز هزینه. 

6. محاسبات سریع و دقیق: 

   - محاسبه خودکار حقوق، مزایا، کسورات و مالیات. 

   - ارائه گزارش‌های دقیق و تحلیلی از هزینه‌ها و پرداختی‌ها. 

   - محاسبات مطابق با آخرین تغییرات قوانین تأمین اجتماعی و مالیاتی. 

   - امکان تفکیک دستمزد مستقیم و سربار برای محاسبات تولید. 

7. امکانات گزارش‌گیری حرفه‌ای: 

   - تهیه گزارش‌های تفکیکی بر اساس مراکز هزینه یا ردیف‌های پیمان. 

   - خروجی‌های اکسل و PDF برای تحلیل داده‌ها. 

   - گزارش‌های ماهانه و سالانه از هزینه‌های حقوق و دستمزد. 

   - ارائه دیسک بیمه و مالیات بر اساس ردیف پیمان یا شعبه. 

8. دسترسی آنلاین و تحت وب: 

   - دسترسی آسان از هر مکان و با هر دستگاهی. 

   - نصب آسان و بدون نیاز به سخت‌افزار خاص. 

   - بروزرسانی خودکار مطابق با قوانین جدید. 

9. شفافیت اطلاعات برای کارکنان: 

   - ارائه پنل اختصاصی برای مشاهده فیش حقوقی آنلاین. 

   - امکان دسترسی گروهی به فیش‌های حقوقی کارکنان. 

   - درج توضیحات حقوقی قابلفهم برای تمامی سطوح تحصیلی. 

10. امکانات ویژه و متمایز: 

    - امکان پرینت قرارداد و فیش حقوقی. 

    - خروجی اکسل برای ثبت‌های حسابداری و گزارش‌های مالیاتی. 

    - خروجی بانک برای واریز گروهی حقوق کارکنان. 

    - امکان تنظیم معافیت‌های مالیاتی و بیمه‌ای خاص برای مشاغل. 

    - مدیریت چندین شعبه و ارائه دیسک بیمه و مالیات به تفکیک شعبه یا ردیف پیمان. 

    - امکان دریافت فیش حقوقی به صورت گروهی برای تمامی کارکنان. 

    - ارائه امکانات ویژه برای شرکت‌های پیمانکاری و تولیدی. 

برای ثبت‌نام و استفاده رایگان از نرم‌افزار حقوق و دستمزد درسان به مدت 30 روز، می‌توانید از طریق وب‌سایت thdorsan.com اقدام کنید.

دیدگاه‌ها و نظرات خود را بنویسید
مطالب پیشنهادی