کارآفرینی
روایت مسیر و تجربه کارآفرینان، بررسی استارتاپهای نوآور و آموزش مهارتهایی که برای آغاز و رشد یک کسبوکار موفق ضروریاند.
-
راهکار ایجاد انگیزه دائمی در کارکنان
نیروی انسانی موتور محرک سازمان ها است و با استفاده صحیح از این منبع ارزشمند می توان بازدهی سازمان را به مراتب افزایش داد. سوخت ...
۲۰ مهر ۱۳۹۶
-
با سه دلیل عدم موفقیت کارآفرینان آشنا شوید
بسیاری از کارآفرینان، موفقیت را با خودروی گران قیمت، خانه ای رویایی در کنار ساحل و ساعت مچی چند هزار دلاری می سنجند؛ در حالی ...
۱۵ مهر ۱۳۹۶
-
جادوی قدرت و مهارت توسط کن بلاک؛ ویدیویی فوق العاده از کوهستان پایکس پیک [تماشا کنید]
قدرت بی حد و حصر، جاده کوهستانی عریض و بدون استرس مواجه شدن با پلیس، هر راننده ای آرزوی چنین شرایطی را دارد. می توان ...
۵ مهر ۱۳۹۶
-
استارتاپ شکست خورده ای که ۳۰۰ میلیون دلار فروخته شد
در تابستان سال ۲۰۱۱ میلادی، نیک تارانتو بعد از اتمام تحصیلاتش در دانشکده کسب و کار دانشگاه هاروارد و پایان خدمتش در نیروی دریایی آمریکا، ...
۴ مهر ۱۳۹۶
-
مدیران ضعیف چه خصوصیاتی دارند
در گذشته مفهوم مدیر به عنوان یک فرد قدرت طلب و شاید زورگو تصور می شد؛ ولی امروزه دیدگاه ها نسبت به یک مدیر قوی ...
۳ مهر ۱۳۹۶
-
10 راه برای کسب احترام کارکنان به عنوان یک مدیر جوان
امروزه شکل رهبری تیم ها به سرعت در حال تغییر است. نتایج یک تحقیق نشان می دهد که در آمریکا روزانه حدود 1000 نفر از ...
۳ مهر ۱۳۹۶
-
اصول استفاده صحیح از قدرت در محیط کار
اعمال قدرت روش های بسیاری دارد برای مثال فریب دادن دیگران، مجبور کردن آن ها به انجام برخی کارها یا نادیده گرفتن اطرافیان ، اما ...
۲ مهر ۱۳۹۶
-
با نشانه های کارآفرینان موفق آشنا شوید
اگر به دنبال کارآفرینی و راه اندازی کسب و کار شخصی خود هستید باید بدانید که ممکن است الزاماً همه ایده های جدید جواب نداده ...
۲۰ شهریور ۱۳۹۶
-
10 درس مهم برای مدیریت کسب و کار
این روزها تب راه اندازی کسب و کار شخصی بالا است و افراد بسیاری ترجیح می دهند بجای کار کردن برای دیگران و با سرمشق ...
۲۰ شهریور ۱۳۹۶
-
مدیران تازه وارد معمولاً مرتکب چه اشتباهاتی می شوند؟
فرآیند انتخاب مدیران جدید در سازمان ها از جمله مشکل ترین تصمیمات صاحبان سرمایه و هیئت مدیره هاست چرا که در صورت اتخاذ تصمیم اشتباه، ...
۱۹ شهریور ۱۳۹۶
-
چهار ویژگی مدیران که روی سلامت جسمی کارمندان تأثیر منفی می گذارد
بر اساس پژوهش های اخیر، احتمال بروز حملات قلبی یا سایر مشکلات سلامتی در کارمندانی که با مدیران «سمی» سر و کله می زنند، در ...
۳۰ مرداد ۱۳۹۶
-
برای رسیدن به سبک مدیریتی مطلوب این ۵ سوال را از خود بپرسید
افرادی که برای نخستین بار پست های مدیریتی را تجربه می کنند معمولا این سوالات را از خود می پرسند: پیرو شیوه مدیریتی چه کسی ...
۱۸ مرداد ۱۳۹۶
-
مهم ترین ضعف مدیران غیر حرفه ای و راهکارهایی برای رفع آن
کارآفرینان موفقی مانند بیل گیتس، وارن بافت و ریچارد برنسون همواره توانایی برقراری ارتباط را به عنوان مهم ترین مهارت لازم در کسب و کار ...
۱ مرداد ۱۳۹۶
-
مدیر عامل میلیاردر اینستاگرام از عادات خود برای رسیدن به موفقیت می گوید
مدیران موفق همواره خط مشی هایی را برای خود تعریف کرده و آنها را در زندگی روزمره خود به کار می گیرند. در همین حین ...
۳۱ خرداد ۱۳۹۶
-
چرا صحبت کردن با خود اولین نشانه موفقیت و کامیابی است؟
«یوگن گمبل» شخصی است که اکثر زمان خود را به حرفه دندانپزشکی در لندن مشغول بود اما او سه سال پیش به ناگهان تصمیم گرفت ...
۱۱ اردیبهشت ۱۳۹۶
-
هفت عادتی که هر کار آفرین باید کسب کند
ممکن است در مورد کاری که می خواهید در طول زندگی خود انجام دهید مطمئن نباشید. به سختی کار می کنید اما هدف خاصی در ...
۶ اردیبهشت ۱۳۹۶
-
با اسرار موفقیت برخی از کارآفرینان جوان آمریکایی آشنا شوید
کارآفرینی در هر زمینه ای سختی ها و به دنبال آن لذت های خاص خودش را دارد که در هیچ کار دیگری نمی توان آن ...
۳ اردیبهشت ۱۳۹۶
-
توصیه های «اپرا وینفری» درباره کار و زندگی به کارآفرینان
اپرا وینفری با برنامه ی تلویزیونی بسیار محبوبش که در 25 فصل ارائه شد جایگاه خود را در قلب مردم پیدا کرد. او که مصاحبه ...
۳۰ فروردین ۱۳۹۶
-
5 نکته ای که قبل از شروع کسب و کارتان باید بدانید
شروع کسب و کار آرزوی خیلی هاست. عواملی مانند رئیس خود بودن، انعطاف ساعت های کاری و تغییر دادن زندگی مردم انگیزه ی افراد زیادی ...
۲۹ فروردین ۱۳۹۶
-
20 جمله ای که یک کارآفرین موفق هرگز نمی گوید
عاملی که کارآفرین بسیار موفق را از باقی کارآفرینان متمایز می کند طرز فکر اوست. برای مثبت اندیش شدن ابتدا باید افکار منفی درون تان ...
۲۸ فروردین ۱۳۹۶
همچنین میتوانید جهت آگاهی از آخرین اخبار در حوزه تکنولوژی و اطلاع از بروزرسانی دیجیاتو مارا در شبکههای اجتماعی زیر نیز دنبال کنید. خوشحالیم که همراه ما هستید.