ثبت بازخورد

لطفا میزان رضایت خود را از دیجیاتو انتخاب کنید.

Very satisfied Satisfied Neutral Dissatisfied Very dissatisfied
واقعا راضی‌ام
اصلا راضی نیستم
چطور میتوانیم تجربه بهتری برای شما بسازیم؟

نظر شما با موفقیت ثبت شد.

از اینکه ما را در توسعه بهتر و هدفمند‌تر دیجیاتو همراهی می‌کنید
از شما سپاسگزاریم.

جدیدترین اخبار و روندهای دنیای فناوری را با نگاهی دقیق و حرفه‌ای، در کانال تلگرام دیجیاتو دنبال کنید.

ورود به کانال تلگرام دیجیاتو
تکنولوژی

۲۱ کارمند نخست گوگل اکنون به چه کاری مشغول هستند؟

معمولا در رشد و شکل گیری یک شرکت اولین کارمندان آن نقشی بسیار کلیدی را ایفا می نمایند، این افراد می توانند باعث رسیدن مجموعه ی مورد بحث به قله های موفقیت شده یا عامل سقوط ...

رضا مقدری
نوشته شده توسط رضا مقدری تاریخ انتشار: ۳۰ شهریور ۱۳۹۳ | ۲۳:۳۰

معمولا در رشد و شکل گیری یک شرکت اولین کارمندان آن نقشی بسیار کلیدی را ایفا می نمایند، این افراد می توانند باعث رسیدن مجموعه ی مورد بحث به قله های موفقیت شده یا عامل سقوط و فراموشی ابدیش گردند.

گوگل یکی از بزرگترین برندهای فعال در زمینه ی تکنولوژی نیز از این قاعده مستثنی نیست، در حال حاضر به غیر از دو بنیانگذار آن تنها هفت تن از اولین کارمندانی که این کمپانی را بدل به یک شرکت بی نظیر نمودند هنوز در آن مشغول به کار هستند. الباقی شاغلان اولیه در گوگل یا بازنشسته گشته اند و یا عمدتاً در زمینه ی کشف فرصت های سرمایه گذاری فعالیت دارند.

در ادامه ی مطلب نگاهی داریم به وضعیت فعلی ۲۱ کارمند نخستین کمپانی یاد شده و اینکه اکنون به چه کاری مشغول هستند. با دیجیاتو همراه باشید.

۲۱- ماریسا میر (Marissa Mayer)، ورود به گوگل به عنوان مهندس نرم افزار و بدل شدن به مدیر عامل یاهو.

21

بازه زمانی فعالیت در گوگل: ژوئن ۱۹۹۹ الی جولای ۲۰۱۲

آخرین سمت شغلی در گوگل: معاون ارشد، مدیر پروژه های محلی و نقشه های گوگل

سمت شغلی فعلی: مدیرعامل یاهو

 

۲۰- کندر دیجیرولاما (Kendra DiGirolamo)، ورود به گوگل به عنوان مسئول هماهنگی فروش در بخش تبلیغات و ترک گوگل پس از سه سال و دقیقاً پیش از بدل شدن این کمپانی به سهامی عام.

20

بازه زمانی فعالیت در گوگل: ٰجولای ۱۹۹۹ الی می ۲۰۰۱

آخرین سمت شغلی در گوگل: مسئول هماهنگی فروش بخش تبلیغات

سمت شغلی فعلی: تحلیل گر سیستم های تجاری در کمپانی Driscoll

 

۱۹- لری شویمر (Larry Schwimmer)، یکی از اولین مهندسین نرم افزار شاغل در گوگل.

19

بازه زمانی فعالیت در گوگل: ۱۹۹۹ الی ۲۰۰۵

آخرین سمت شغلی در گوگل: مهندس نرم افزار،  وی سیستم اسنیپست (Snippest) را به این کمپانی معرفی نمود، ابزاری که به گوگل در مدیریت کارمندانش درست در زمانی که با رشدی انفجاری روبرو شد کمک قابل توجهی نمود. شویمر نقش کلیدی در پیاده سازی و معرفی پروژه ی Google Moon نیز داشته است.

سمت شغلی فعلی: نامشخص

 

۱۸- جیم ریس (Jim Reese)، از مهندسین سابق گوگل.

18

بازه زمانی فعالیت در گوگل: ۱۹۹۹ الی ۲۰۰۵

آخرین سمت شغلی: ریاست عملیات های مهندسی، وی یکبار در دیتا سنتر گوگل دچار سانحه گشته و بیهوش شده بود.

سمت شغلی فعلی: عضو هیئت مدیره ی برنامه ی Spark

 

۱۷- جرالد آیگنر (Gerald Aigner)، با هدف مدیریت و تامین هزینه های گوگل به این شرکت آورده شد.

بازه زمانی فعالیت در گوگل: آیگنر در صفحه ی پروفایل لینکداینش آورده است که یکی از کارمندان ارشد گوگل بوده و مسئولیت دیتا سنترها، مذاکرات مرتبط به خطوط ارتباطی استیجاری، طراحی و تهیه سخت افزار و مانیتور شبکه در این شرکت را عهده دار بوده است.

سمت شغلی فعلی: او در حال حاضر در لندن ساکن بوده و خودش را به عنوان یک متخصص مستقل در زمینه ی امور مرتبط به اینترنت معرفی می نماید.

 

۱۶- سوزان وجیکی (Susan Wojcicki)، که در فوریه ۲۰۱۴ بدل به نایب رئیس ارشد یوتیوب گشته است.

16

بازه زمانی فعالیت در گوگل: وجیکی آوریل ۱۹۹۹ در گوگل مشغول به کار شده و هنوز در این شرکت فعال است. جالب است بدانید وی در سال ۱۹۹۸ و پیش از اینکه به استخدام کمپانی مذکور در بیاید به همراهی همسرش گاراژ و چند اتاق خانه شان را به تیم نوپای گوگل و در ازای ۱۷۰۰ دلار در ماه اجاره داده بودند.

سمت شغلی فعلی: نایب رئیس ارشد یوتیوب (پیش از این نیز نایب رئیسی بخش محصولات تجاری گوگل را عهده دار بوده است).

 

۱۵- جوآن بردی (Joan Braddi) با هدف نظارت بر سرویس های جستجوی گوگل وارد این شرکت شد.

15

بازه زمانی فعالیت در گوگل: از ۱۹۹۹ تا به اکنون

سمت شغلی فعلی: بردی پیش از این نایب رئیس سرویس های جستجوی گوگل بوده است و اکنون بر روی مشارکت های این کمپانی در پروژه های مختلف به همراهی شرکای تجاری گوناگون نظارت دارد.

 

۱۴- کریس اسکارکیس (Chris Skarakis) توسعه ی روابط تجاری گوگل را تا سال ۲۰۰۵ عهده دار بود.

14

بازه زمانی فعالیت در گوگل: می ۱۹۹۹ الی می ۲۰۰۵

آخرین سمت شغلی در گوگل: مدیریت توسعه ی روابط تجاری

سمت شغلی فعلی: اسکارکیس در حال حاضر به عنوان موسس سرویس پخش موسیقی آنلاین Blip.fm شناخته می شود و یکی از اعضای هیئت مدیره بنیاد خیریه کانیه وست (خواننده ی مشهور آمریکایی) است.

 

۱۳- راشل چمبرز (Rachael Chambers)، در سال ۱۹۹۹ شغل خودش را در نت اسکیپ ترک کرد و به عنوان دستیار اجرایی به گوگل آمد.

13

بازه زمانی فعالیت در گوگل: می ۱۹۹۹ الی اکتبر ۲۰۰۰

آخرین سمت شغلی در گوگل: چمبرز به عنوان دستیار اجرایی وارد گوگل شد و این کمپانی را در حالیکه مسئولیت هماهنگی در بخش فروش تبلیغات را بر عهده داشت ترک نمود.

سمت شغلی فعلی: مدیریت پروژه در شرکت سیسکو

 

۱۲- استیو شیمل (Steve Schimmel) نیز عهده دار مسئولیت توسعه ی روابط تجاری گوگل بود.

12

بازه زمانی فعالیت در گوگل: از ۱۹۹۴ الی ۲۰۰۴

آخرین سمت شغلی در گوگل: توسعه ی روابط تجاری این کمپانی

سمت شغلی فعلی: شیمل در زمینه ی کشف فرصت های سرمایه گذاری فعالیت داشته و در حال حاضر خودش را بازنشسته نموده است. او پیش از این در استارت آپ های موفقی همچون BackOps که در رابطه با اتوماسیون های آنلاین اداری فعالیت داشته اند سرمایه گذاری کرده است و ثروت قابل توجهی را از این طریق کسب نموده.

 

۱۱- امید کردستانی هنوز نیز به عنوان مشاور ارشد لری پیج و سرگی برین در گوگل مشغول فعالیت است.

11

بازه زمانی فعالیت در گوگل: ژانویه ۱۹۹۹ تا به اکنون

آخرین سمت شغلی در گوگل: وی مشاور ارشد مدیر عامل و موسسان گوگل است، و از جولای ۲۰۱۴ با رفتن نیکش آرورا از این کمپانی مسئولیت مدیریت کسب و کارهای غول جستجوی اینترنت را نیز عهده دار گشته.

 

۱۰- سالار کمانگر کماکان در گوگل مشغول به کار است.

10

بازه زمانی فعالیت در گوگل: ۱۹۹۹ تا به اکنون.

آخرین سمت شغلی در گوگل: کمانگر در حال حاضر نایب رئیس بخش نظارت بر محصولات گوگل است و تا پیش از فوریه ۲۰۱۴ و واگذری سمتش به سوزان وجیکی نائب رئیس ارشد یوتیوب محسوب میگشت.

 

۹- جورج هریک (Georges Harik) با عنوان برنامه نویس به گوگل راه یافت و بدل به یکی از اعضای کمیته ی سه نفره ی مشهور استخدام برنامه نویسان در این کمپانی شد.

9

بازه زمانی فعالیت در گوگل: ۱۹۹۹ الی ۲۰۰۵

آخرین سمت شغلی در گوگل: ریاست بخش نظارت بر محصولات.

سمت شغلی فعلی: بنیانگذار سرویس پیغام رسان imo.im بوده و همچنین در زمینه ی کشف فرصت های سرمایه گذاری نیز فعالیت دارد. او کماکان به گوگل در زمینه ی یاد شده مشاوره می دهد.

 

۸- Urs Hölzle هنوز در گوگل مشغول به فعالیت است و نایب رئیس ارشد بخش زیر ساخت های فنی این کمپانی محسوب می شود.

8

بازه زمانی فعالیت در گوگل: ۱۹۹۹ تا به اکنون

سمت شغلی فعلی: نایب رئیس ارشد بخش زیر ساخت های فنی در گوگل را عهده دار است، این بخش وظیفه ی طراحی و پیاده سازی عملیات های مرتبط به دیتا سنترهای شرکت مذکور را بر دوش می کشد.

 

۷- آمیت پاتل (Amit Patel) با همراهی Paul Buchheit شعار Don't Be Evil یا شیطان نباش را در گوگل پایه گذاری نمودند.

7

بازه زمانی فعالیت در گوگل: ۱۹۹۹ تا به اکنون

آخرین سمت شغلی در گوگل: هر چند نتوانستیم در رابطه با مسئولیت پاتل در گوگل اطلاعاتی کسب نماییم ولی وی نقشی بسیار کلیدی را در توسعه و بهبود نتایج جستجوی این شرکت ایفا نموده است.

سمت شغلی فعلی: اشتغال در Sunfire Offices

 

۶- Harry Cheung یکی از اولین مهندسان گوگل محسوب می شود.

6

بازه زمانی فعالیت در گوگل: ۱۹۹۹ - زمان ترک شرکت نامشخص است.

آخرین سمت شغلی در گوگل: هری یکی از اولین مهندسانی بود که در گوگل به استخدام درآمد و مسئولیت crawler یا خزنده های این کمپانی -که وظیفه بررسی صفحات اینترنتی و فهرست کردن آنها در پایگاه های داده ی این شرکت را بر عهده داشتند- را بر دوش می کشید و به خاطر این مسئولیت از او با عنوان مرد عنکبوتی نیز یاد میگشت.

سمت شغلی فعلی: وی در حال حاضر در زمینه ی کشف فرصت های سرمایه گذاری فعالیت دارد و در شرکت هایی مانند Qwiki، Badgeville و PrePay سهام دار است. مدیر تکنولوژی در شرکت Roostify نیز از دیگر سمت های شغلی Cheung محسوب می شود.

 

۵- ری سیدنی (Ray Sidney) از اولین مهندسان نرم افزاری که در گوگل شاغل گشتند محسوب می شود.

5

بازه زمانی فعالیت در گوگل: ۱۹۹۹ الی ۲۰۰۳

آخرین سمت شغلی در گوگل: مهندس نرم افزار، سیدنی ۱۸ ماه قبل از بدل شدن گوگل به سهامی عام این شرکت را ترک نمود.

سمت شغلی فعلی: وی در حال حاضر بنیانگذار و صاحب شرکت Big George Ventures بوده و در زمینه ی خرید و فروش املاک فعالیت دارد. سیدنی همچنین به خاطر صرف یک میلیون دلار به منظور راه اندازی یک سرویس حمل و نقل عمومی در اطراف رودخانه ی Tahoe نیز شهرت دارد.

 

۴- هدر کارینز (Heather Carins) جز اولین مدیران منابع انسانی گوگل محسوب می شود.

4

بازه زمانی فعالیت در گوگل: ۱۹۹۸ الی ۲۰۰۵

آخرین سمت شغلی در گوگل: مدیر منابع انسانی، ۲۰۰ کارمند اول گوگل توسط وی استخدام شدند.

سمت شغلی فعلی: کارینز اکنون در زمینه کشف فرصت های سرمایه گذاری فعالیت دارد و تلاش می کند تمرکز خودش را بیشتر بر روی کمپانی هایی که توسط بانوان هدایت می شوند بگذارد.

 

۳- کریگ سیلور استاین، اولین کارمندی که دو موسس گوگل یعنی لری پیج و سرگی برین استخدام نمودند.

3

بازه زمانی فعالیت در گوگل: ۱۹۹۸ الی ۲۰۱۲

آخرین سمت شغلی در گوگل: سیلور استاین در پروژه های بسیاری در این شرکت حضور داشته است و به عنوان سومین کارمند گوگل در تربیت مهندسان بسیاری نیز نقش کلیدی ایفا نموده.

سمت شغلی فعلی: به عنوان توسعه دهنده در Khan Academy فعالیت دارد.

 

۲- سرگی برین، بنیانگذار گوگل.

2

بازه زمانی فعالیت در گوگل: ۱۹۹۸ تا به اکنون

سمت شغلی فعلی در گوگل: به غیر از مسئولیت هایی که به صورت معمول بر عهده ی بنیانگذاران یک کمپانی است سرگی برین به صورت جدی نظارت بر پروژه های گوگل اکس را دنبال می نماید.

 

۱- لری پیج، بیانگذار و مدیرعامل گوگل.

1

بازه زمانی فعالیت در گوگل: ۱۹۹۸ تا به اکنون

سمت شغلی فعلی در گوگل: بنیانگذار و مدیرعامل.

دیدگاه‌ها و نظرات خود را بنویسید
مجموع نظرات ثبت شده (68 مورد)
  • آقا حسین
    آقا حسین | ۳۱ شهریور ۱۳۹۳

    واقعا ایرانی بودن بعضی از افراد مهمه؟ وقتی شرکتها فراملیتی هستند؟ بنظر شما گوگل یا اپل شرکتهای آمریکایی هستند؟ بنظر من این شرکتها فقط در آمریکا واقع شدند. اونهم بخاطر قوانین حمایتی آمریکا از مولفین و خقوق انحصاری است و البته رشد مناسب علم و دانش و زیرساختها. اگر چند سال دیگه مثلا چین شرایط بهتری داشته باشه یا امریکا قوانین محدود کننده وضع کنه مطمین باشین مقر این کمپانی ها از امریکا تغییر خواهد کرد. به همین خاطر خیلی مهم نیست که ملیت تیم مدیریت یا کارمندان این شرکتها مربوط به کدوم کشوره. از این افتخارات که البته هیچ سودی ندارد دست برداریم و به فجر استارتاپ فراملیتی خودمون باشیم.

    • Adel
      Adel | ۳۱ شهریور ۱۳۹۳

      من کاملا با شما موافقم . ببینید ما در واقع ملیت بقیه رو نمی دونیم جه بسا تو این افراد ملیت های هندی و کلا شرقی هست ما که نمیدونیم ولی حتما اوناهم هموطن هایی دارند که بهشون افتخار می کنند ، واقعا فقط قوانین خوب آمریکا تونسته افراد مستعد کل دنیارو اونجا بکشونه و ازشون استفاده کنه. ضمن اخترام به این دو ایرانی من فقط وقتی میتونم بهشون افتخار کنم که محدودیت های مسخره ما رو بردارند و به گوگل بفهمونن ملت از دولت جداست.

  • mehrdad modiri
    mehrdad modiri | ۳۰ شهریور ۱۳۹۳

    از هندی ها متنفرم میفهمی متنفرم

    • امیرحسین
      امیرحسین | ۳۱ شهریور ۱۳۹۳

      من اين حس داشتم ولي بعداً فهميدم اين تصوري كه از هند دارشتم و رواج داره كاملاً غلطه.
      لامصبا خيلي مخن.ميگن انگليسي ها براي اذيت كردن بچه هاشون به زور مجبورشون ميكردن كه ذهني انتگرال حل كنن.

    • اپل
      اپل | ۳۱ شهریور ۱۳۹۳

      برو بابا با اون قيافه ضايعت

      • حامی اندروید
        حامی اندروید | ۳۱ شهریور ۱۳۹۳

        مهرداد مدیری بازی تمومه ! با این کارا نمیتونی افکار عمومی رو منحرف کنی ! اکانت اپل هم مال خودته . خودت خودتو لو دادی من هیچی. نگفتم ! ترول پست و کثیف که باعث شد بچه ها فکر کننن من ده ها اکانت دارم !

        • mehrdad modiri
          mehrdad modiri | ۳۱ شهریور ۱۳۹۳

          من مث تو نیستم که چند تا اکانت داشته باشیم نمیخواستم بگم ولی به خاطر اینکه توی احمق باور کنی میگم
          تو روح هر کی تو دیجیاتو با چند تا اکانت نظر میده
          البته معذرت میخوام از کسایی که چند تا اکانت دارن مجبور شدم جواب این ترول رو بدم

          • اپل
            اپل | ۳۱ شهریور ۱۳۹۳

            درست صحبت كن مهرداد مديري خودت رو لو دادي با اون قيافه ضايعت

        • سوتابایت
          سوتابایت | ۳۱ شهریور ۱۳۹۳

          تو چشای من نگا کن بگو نداری :| !! :| !

      • mehrdad modiri
        mehrdad modiri | ۳۱ شهریور ۱۳۹۳

        ایملم تو پرفایلم موجوده مردشی بیا کل کل کنیم اینجا به احترام کاربرا جوابتو نمیدم

        • حامی اندروید
          حامی اندروید | ۳۱ شهریور ۱۳۹۳

          دهنتو ببند ترول عوضی -!

  • Sir Mehdi Ive
    Sir Mehdi Ive | ۳۰ شهریور ۱۳۹۳

    سوزان وجيكى خواهر نيكلاس كيج نيست؟؟!!!
    خيلى شبيه لامصب.

  • Amc1
    Amc1 | ۳۰ شهریور ۱۳۹۳

    آفرین به همشون از کجا به کجا رسیدن واقعا جای آفرین داره....

  • سوتابایت
    سوتابایت | ۳۰ شهریور ۱۳۹۳

    2 تا ایرانی داریم اون وقت اوضاع مون اینه تو گوگل !! گوگل ناو رو دیگه برای چی می بندی !!
    به زودی هم سوتابایت X رو تاسیس می کنم که قرار گوگل X باشه !

    • PooyanCYRUS
      PooyanCYRUS | ۳۰ شهریور ۱۳۹۳

      داداش خسته نشدی انقدر اکانت و سازمان زیرشاخه دیجیاتو تاسیس کردی؟ سوتابایت X رو راه بندازی منم با CyruX وارد میشم با خاک یکسانتون میکنما (تو و گوگل ایکسو).
      یا همین الان تسلیم شو یا... حالا یه کاریت میکنم دیگه!
      ______________________________________
      فردا لینک کانسپت کامل Windows for Wearables رو میزارم تو نظرات سایت. با لیبل CyruX منتشر میشه! :)

      • سوتابایت
        سوتابایت | ۳۱ شهریور ۱۳۹۳

        مگه رو هم چند تا ان!!؟ دوتا شون که مربوط به نارنجی بودن انتقال پیدا کردن به شعبه دیجیاتو شون ! 2تا می شن ! یه دونه هم ستاد دارم که تو حال تعلیقه !!
        اتفاقا دارم یه کتاب می نویسم که قراره ساواد چاپ کنه به نام "حامی اندروید و اکانت های آن" میلیونی می فروشه !
        سوتابایت X هم که قراره انقلاب کنه تو صنعت نمایش محتوا ! از صفحه نمایش تبدیل شونده از رنگی به E-Ink بگیر تا حذف کامل شون !!
        برنامه هایی دارم !

        • حامی اندروید
          حامی اندروید | ۳۱ شهریور ۱۳۹۳

          اره کتاب خیلی جالبی میشه. از 17 تا اکانت بلاک شدت تو نارنجی هم بنویس خیلی خوندنی میشه ! خخ شوخی کردم !

      • reza
        reza | ۳۱ شهریور ۱۳۹۳

        باریکلا به شما بابت کانسپت ها


        افتخار می کنم که دهمین و یازدهمین کارمندی که به استخدام گوگل در اومدند ایرانین
        فقط یکهی به آقای کردستانی بگه که به لری بگه گوگل ناو رو باز کنن فارسی هم اضافه بشه اینطوری باعث میشه شرکت های دیگه هم به زبان پارسی احترام بگذارند

    • LG Forever
      LG Forever | ۳۱ شهریور ۱۳۹۳

      اگه کل گوگلم واسه ایرانیا باشه وضعمون همینه خودمون خواستیم

  • BENYAMIN99
    BENYAMIN99 | ۳۰ شهریور ۱۳۹۳

    از این که نام ایرانیان رو در این لیست میبینم به خودم و کشورم افتخار میکنم :)

  • kamran
    kamran | ۳۰ شهریور ۱۳۹۳

    واقعا مطلب جالبی بود و این مطلب این موضوع رو به صورتی جالب نشون داد که هیچکس به چیزایی که داره قانع نیست و همه دنبال پیشرفت و رسیدن به اهداف جدید برای خودشون هستن و موندن توی یک شرکت براشون کافی نیست و فقط از اون به عنوان تجربه کاری استفاده میکنند و برای اینده خودشون ازش استفاده میکنند

  • آرش
    آرش | ۳۰ شهریور ۱۳۹۳

    دنیای تکنولوژی با خلاقیت گره خورده. کارمندای شرکت های بزرگ معمولا بعد از چندسال کار کردن توی چنین محیط هایی ایده های نابی پیدا می کنند و تصمیم می گیرند که شخصا رویاهاشون رو دنبال کنند. و شرایط اکثر کشورهای غربی هم اینطوریه که به استارت آپ ها به شدت بها داده می شه.
    ولی متاسفانه توی ایران خیلی از ایده ها یا به مرحله اجرا نمی رسند، و یا به دلیل عدم وجود یه سیستم فاندینگ قابل اعتماد با مشکل مواجه میشن.

  • kamran
    kamran | ۳۰ شهریور ۱۳۹۳

    دقیقا با نظر شما موافقم ، اگر تکنولوژی و خلاقیت با هم نبودن شاید ما همچنان در دوره ای بودم که گوشی های هوشمند به نبوغ نرسیده بودن

  • MeysaM
    MeysaM | ۳۰ شهریور ۱۳۹۳

    خوبیشون اینه با عوض شدن دولتشون، مسئولین شرکتای بزرگشون فرطی عوض نمیشند.
    هر کسی دقیقاً همونجایی هست که باید باشه.

  • گفتم یا نگفتم ؟! گفتم یا نگفتم ؟! گفتم یا نگفتم ؟!
    گفتم یا نگفتم ؟! گفتم یا نگفتم ؟! گفتم یا نگفتم ؟! | ۳۱ شهریور ۱۳۹۳

    آقا منو از قلم انداختین که!!

  • reza
    reza | ۳۱ شهریور ۱۳۹۳

    نه بابا به خاطر تغییر ساعتاس فک کنم
    جالبه که مطالبی که واقعا برای همین الان هستن رو ساعت و تاریخ اشتباه میزنه

  • AliReza Talebi
    AliReza Talebi | ۳۱ شهریور ۱۳۹۳

    البته زمان ويرايش هم به ٦٠ دقيقه افزايش پيدا كرده!

  • گفتم یا نگفتم ؟! گفتم یا نگفتم ؟! گفتم یا نگفتم ؟!
    گفتم یا نگفتم ؟! گفتم یا نگفتم ؟! گفتم یا نگفتم ؟! | ۳۱ شهریور ۱۳۹۳

    آقا اون پوشش زنده کنفرانس اپل رو از اون بالا بردارید دیگه!!!
    ته دیگشم خوردیم تموم شد رفت!

نمایش سایر نظرات و دیدگاه‌ها
مطالب پیشنهادی