برخی از عجیب ترین سؤالاتی که در مصاحبه های شغلی سیلیکون ولی مطرح می شود

سیلیکون ولی امروزه تبدیل به مکانی شده است که افرادی بسیار با استعداد و باهوش در آن سکونت دارند. شرکت های بزرگ تکنولوژی با استقرار در این مکان، مهندسان متعددی را گرد هم می آورند و با کمک آنها محصولاتی را خلق می نمایند که استفاده از آن ها، زندگی روزمره را برای هر یک از ما آسان تر می سازد.

اما شناسایی چنین افراد باهوشی چگونه صورت می پذیرد؟ از میان هزاران رزومه ای که به دست شرکت های بزرگ دنیای تکنولوژی می رسد، آنها از چه طریقی گزینه های برتر را برای استخدام انتخاب می کنند؟

در واقع هر یک از این مجموعه ها، از روش های خاص خود برای این منظور استفاده می کنند و تلاش می نمایند با طرح سؤالاتی متفاوت در مصاحبه ها، هوش طرف مقابلشان را مورد سنجش قرار دهند.

در ادامه با برخی از عجیب ترین سؤالات استخدامی که در سیلیکون ولی مطرح می گردد. آشنا خواهیم شد.

۱) چرا زمین گرد است؟ (پرسیده شده در توییتر برای موقعیت شغلی مهندس نرم افزار)

۲) شما برچسبی را بر روی سینه خود دارید که نامتان بر روی آن نوشته شده. درباره این موضوع چه فکری می کنید؟ (پرسیده شده در یاهو برای موقعیت شغلی دستیار مدیر محصول)

۳) شهری را به دلخواه انتخاب کنید و به ما بگویید که تقریبا چند تنظیم کننده پیانو در آن مشغول به کار است؟ (پرسیده شده در گوگل برای موقعیت شغلی مدیر پروژه)

۴) چند پمپ بنزین در شهر سن خوزه وجود دارد؟ (پرسیده شده در ادوبی برای موقعیت شغلی مدیریت مهندسان)

۵) برای شستن تمام پنجره های موجود در شهر سیاتل، چه دستمزدی را طلب می کنید؟ (پرسیده شده در فیسبوک برای موقعیت شغلی اپراتور فروش آنلاین)

۶) اگر از خواب بیدار شوید و ببینید که ۲۰۰۰ ایمیل جدید برایتان آمده و شما تنها می توانید به ۳۰۰ تای آن ها پاسخ دهید، چگونه تصمیم می گیرید که به کدام موارد باید جواب دهید؟ (پرسیده شده در دراپ باکس برای موقعیت شغلی rotation program)

۷) اگر تنها باز مانده یک سانحه هوایی باشید چه کار خواهید کرد؟ (پرسیده شده در Airbnb برای موقعیت شغلی بازرس امنیت)

۸) چه تعداد نوزاد هر روز به دنیا می آیند؟ (پرسیده شده در اپل برای موقعیت شغلی مدیر محصول)

۹) اگر قرار بود یک درخت باشید، چه مدلی را انتخاب می کردید؟ (پرسیده شده در سیسکو برای موقعیت شغلی نویسنده فنی)

۱۰) اگر می توانستید از بین دو قدرت نامرئی بودن و پرواز کردن، یکی را انتخاب کنید، کدام یک را بر می گزیدید؟ (پرسیده شده در مایکروسافت برای موقعیت شغلی راهبر محصول)

۱۱) فرض کنید که قرار است به در خانه افراد بروید و در رابطه با محافظت از محیط زیست با آن ها صحبت کنید. یکی از افراد به شما می گوید که این موضوع وظیفه دولت است. به او چه خواهید گفت؟ (پرسیده شده در Yelp برای موقعیت شغلی مدیر عملیات)

مطالب مرتبط

با دو پیشنهاد کاری هم زمان چه باید بکنیم؟

دریافت کردن پیشنهاد کار، تجربه ی بسیار هیجان انگیزی است. اما دو پیشنهاد کار چه؟ آن هم در آن واحد؟ برای این یکی احتمالاً باید جشن گرفت.اوضاع اقتصادی رو به بهبود است و فرصت های زیادی پیش روی افراد باهوش، با انگیزه و خلاقی مثل شما قرار دارد. این یعنی سناریوی بالا صرفاً خواب و... ادامه مطلب

۸ ترفند برای مقابله با فرسودگی شغلی

فرض کنید پنجشنبه بعد از ظهر است. آیا سر حال و با انرژی هستید؟ یا خستگی یک هفته کار طاقت فرسا در بدنتان باقی مانده است؟ شاید هم هنوز مشغول کار هستید؛ یا پشت میز کار، یا با تلفن هوشمند.احتمالاً شما هم از خطرات فرسودگی شغلی آگاهی دارید. حتماً این را هم می دانید که... ادامه مطلب

۵ توصیه مهم برای خلق برند شخصی

شاید الان نیازی به پیدا کردن یک شغل تازه نداشته باشید، اما ممکن است در آینده مجبور باشید این کار را انجام دهید. ولی پیش از آنکه بخواهید به دنبال کار بگردید بهتر است برای بهبود برند شخصی خود (تصویری که از خود به دنیا نشان می دهید) هر کاری که از دستتان بر می آید... ادامه مطلب

استارتاپ های چینی و تلاش جهت تبدیل کردن «شنژن» به رقیبی برای «سیلیکون ولی»

گروه های کارمندان با شلوار جین و پیراهن های ساده و غیر رسمی در میزهای چیده شده کنار هم مشغول به کار هستند؛ میزهایی که روی آنها می توان کامپیوتر و لپ تاپ های بسیاری مشاهده کرد. برخی دیگر در مقابل کنسول های گیمینگ لم داده و مشغول بازی هستند.احتمالا با مطالعه آنچه در فوق... ادامه مطلب

چرا زنان کمتر از مردان حقوق می گیرند؟

با اینکه برای همسطح کردن میزان حقوق دریافتی زنان و مردان ظرف دهه های گذشته تلاش هایی صورت گرفته است، به نظر می رسد این تقاوت هنوز در جای خود پابرجاست. فرانسیس دی بلو و لارنس ام کان، نویسندگان پژوهش تازه ی اداره ی ملی پژوهش های اقتصادی آمریکا، برای پیدا کردن علت این مسئله به... ادامه مطلب

یاهو با تیغ جراحی به جان پیکره خود افتاده؛ «ماریسا مایر» هنوز در تلاش برای برگرداندن اوضاع است

بر اساس اظهارات چندین منبع معتبر و موثق، تعدیل نیروها از امروز در یاهو آغاز شده و در اتاق های کنفرانس در بخش های مختلف مقر اصلی این شرکت، اعضای واحد منابع انسانی آماده هستند تا به خیل عظیمی از کارمندان بگویند که اخراج شده اند.منابع مذکور می گویند این تعدیل ها به شکلی گسترده و... ادامه مطلب

نظرات ۴۰

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود
x

رمزتان را گم کرده‌اید؟