7 جمله ای که به اشتباه در ذهن کارآفرینان حک شده را در اینجا بخوانید

کارآفرینی کار آسانی نیست. مسائل زیادی در آن به وجود می آید که تنها یک مدیر برجسته می تواند مدیریت کند. بر اساس تحقیقی که توسط موسسه ی تحقیقاتی گالوپ صورت گرفته، 50٪ کسب و کارها در 5 سال اول با شکست مواجه می شوند.

دلیل شکست کسب و کارها عموما مدیر است. مدیر نیز به این دلیل شکست می خورد که ذهن کارآمدی ندارد. از این رو در زیر جملاتی که به اشتباه در تفکر مدیران و کارآفرینان حک شده به نقد گذاشته می شود:

  • باید همیشه زود بخوابید

Ben Franklin همیشه به کارآفرینان می گفت زود به خواب رفتن و زود بیدار شدن یک ضرورت و اصل است اما حقیقت این است که یک کارآفرین همیشه نمی تواند زود بخوابد. گاهی افرادی هستند که بهره وری شان در شب بیشتر از روز است.

البته در تحقیقات دیگری نشان داده که صبح زود یکی از موهبت هایی است که به بشر داده شده و باید از آن نهایت استفاده را برد. از این رو اگر می خواهید از این منفعت استفاده کنید، صبح ها زود از خواب بیدار شوید و در صورت کم شدن انرژی تان چرت هایی در اواسط روز بزنید.

  • هرگز تمرکزتان را از دست ندهید

بر اساس مدارک و اسناد پزشکی، حواس پرتی نیز منفعت هایی دارد: بر خلاقیت فرد در طولانی مدت اثر مثبتی می گذارد، همچنین زمانیکه تمرکز مغز از روی موضوعی برداشته شده و به چیز دیگری فکر می کند می تواند با ذهن آماده تری به موضوع اول برگردد. بنابراین لازم است استراحت های کوتاه مدتی را طی روز داشته باشید.

  • مسائل کوچک نباید باعث استرس شما شوند

در زندگی و کار سطحی از استرس می تواند مفید نیز باشد. در مقالات از مضرات استرس زیاد گفته می شود اما سطح کمی از آن می تواند باعث پیشروی کارآفرین شده و محرک فعالیت بیشترش شود.

مثلا زمانیکه روی پروژه ای کار می کنید و کم کم به پایان زمان مهلت داده شده می رسید، انگیزه و فعالیت شما بیشتر از اول کار می شود. میزان استرس از اهمیت بالایی برخوردار است. به همین دلیل باید مراقب باشید قبل از خواب چنین استرسی به شما وارد نشود.

  • هر اتفاقی بیافتد نباید عصبانی شوید

زبان بدن

روان شناسان معتقدند کسی که نتواند از حس خشم خود به خوبی استفاده کند هدف آسانی برای سوء استفاده ی دیگران می شود. از این رو لازم است آن را در کنترل خود دربیاورید.

برای مثال اگر کسی اطلاعات محرمانه ی شما را بدزدد چه باید بکنید؟ آرام باشید؟

پاسخ خیر است. باید عصبانیت خود را نشان دهید تا همچنان در موضع قدرت تان باقی بمانید. منظور این نیست که رفتارهای نادرست از خود نشان دهید بلکه عصبانیت کم می تواند در این امور سازنده باشد.

  • هرگز شانسی که به شما رو می کند را به دلیل پس انداز رد نکنید

دو راه برای افزایش سود وجود دارد: افزایش فروش و کاهش مخارج

برخی از کارآفرینان راه دوم را انتخاب می کنند و برای اخذ دستآورد های کوتاه مدت، متحمل ضررهای طولانی مدتی می شوند. گاهی پول زیاد خرج کردن می تواند سود زیادی نیز به ارمغان بیاورد.

مثلا اگر به قصد کاهش دادن مخارج، نیروهای ماهرتان را اخراج کنید برای سال بعدی که با سفارش زیاد ناگهانی مواجه می شوید چه خواهید کرد؟ نیروی متخصص به آسانی پیدا نمی شود.

  • همیشه به مشتری جدید «بله» بگویید

اگر «بله» گفتن به مشتری همیشه بر لبان تان آماده باشد، با حجم زیادی از سفارشات مواجه می شوید که شاید نتوانید در زمان معین آنها را تحویل دهید. در نتیجه اعتبار تان از بین می رود. لقمه ی بزرگ تر از دهان تان برندارید. اگر قدرت تولید شما 500 جعبه در ماه است پس سفارش 600 جعبه در ماه را نپذیرید. اگر قبول کنید و نتوانید به موقع برسانید، مشتری به جای دیگری می رود.

اما اگر امکان استخدام کارگرهای روزانه را دارید آن را قبول کنید. در کل برای «بله» گفتن باید همه ی جوانب را در نظر گرفت.

  • کارآفرین موفق می تواند از پس همه کارها بربیاید

اکثر کارآفرینان با انجام دادن همه ی کارها، بهره وری شان را کاهش می دهند. متاسفانه این تصور در میان مردم وجود دارد که یک کارآفرین موفق همه ی کارها را به دست خود انجام می دهد. در حالیکه اشتباه است. کارآفرین موفق مدیر قدرتمندی است که در محول کردن کارها، تقسیم وظایف و مدیریت اعضای تیمش مهارت دارد.

فکرتان را بهبود دهید و از یک کارآفرین، اسطوره ای نسازید که هرگز نتوانید به آن برسید. کارآفرین نیز یک انسان است اما توانایی مدیریت همه چیز را به خوبی دارد.

مطالب مرتبط

هفت استراتژی برای تصمیم گیری گروهی بهتر

شاید شما هم شنیده باشید که می‌گویند در تصمیم گیری، دو فکر بهتر از یک فکر است و سه فکر بهتر از دو فکر. برخی افراد همین ایده را در زندگی و کسب و کار خود در پیش می‌گیرند و عموما وقتی مشکلی پیش می‌آید سعی می‌کنند، مساله را با تفکر گروهی به سمت حل... ادامه مطلب

۳ نشانه اینکه متحمل فشار کاری بیش از حد هستید

حتی تا قبل از دوران کرونا هم برخی از ما ساعت‌های طولانی را مشغول کار بودیم اما پس از شروع بحران دورکاری با کمرنگ کردن مرز بین کار و زندگی شرایط را بدتر کرده است. شاید تصور کنید با کار کردن بیشتر و بیشتر می‌توانید بازدهی را افزایش دهید اما عدم استراحت کافی نه تنها... ادامه مطلب

۳ قدم برای تبدیل شدن به متخصص در هر زمینه‌ای از زبان منتور گوگل

شاید بسیاری از ما در زمینه کاری‌مان خودمان را متخصص بدانیم اما آیا واقعاً اینگونه است؟ متخصص بودن چه تعریفی دارد و باید چه شرایطی را برای کسب این عنوان طی کرد؟ «دیوید میتراف»، مشاور بازاریابی و منتور گوگل که دکترای روانشناسی هم دارد طی یک «تد تاک» جذاب به بررسی مسیری پرداخته که برای... ادامه مطلب

۶ باور مخرب که زندگی حرفه‌ای شما را نابود می‌کنند

یکی از نقاط تمایز انسان با دیگر موجودات توانایی «واگویه» یا گفتگوی درونی با خود است. این قابلیت مثل یک چاقوی دو لبه عمل کرده و می‌تواند شما را به موفقیت رسانده یا نابود کند. اگر این واگویه‌ها شکل منفی به خود بگیرند دائما جملاتی مثل  قبول نمی‌شوم، از پس آن برنمی‌آیم، از عهده من... ادامه مطلب

۵ راهکار علمی و ساده برای تقویت انگیزه در کار و زندگی

انگیزه شامل دو نوع درونی و بیرونی می‌شوند. انگیزش بیرونی همانطور که از نام آن پیداست تابع شرایط بیرونی بوده و ممکن است امکان دستیابی کامل به آن میسر نباشد اما انگیزش درونی یا خود انگیزشی می‌تواند مثل بلیط طلایی ما را به اهدافمان برساند.صد البته ترسیم و تعیین اهداف بسیار آسانتر از تلاش برای... ادامه مطلب

کدامیک برای استارتاپ‌ها بهتر است: انتخاب رهبر از درون تیم یا استخدام آن؟

یکی از مزایای راه‌اندازی استارتاپ این است که برای هدایت آن به یک عمر تجربه نیاز نیست اما در عین حال اگر از مشاوره یک رهبر مجرب هم بی‌نصیب باشد، ممکن است با تصمیمی اشتباه به نقطه پایان برسد. با توجه به این مساله ترجیح می‌دهید تیم رهبری را از افراد درون استارتاپ انتخاب کنید... ادامه مطلب

ویجیاتو

نظرات ۱

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود

رمزتان را گم کرده‌اید؟