همه چیز درباره آیفون ۱۱

نتیجه نظرسنجی از 1000مدیر عامل دلایل موفقیت برخی از آنها را نشان می دهد

این روزها مطالب زیادی درباره علل موفقیت مدیران منتشر می شود که از این میان می توان به بیدار شدن راس ساعت 5 صبح، خوردن دو عدد تخم مرغ آب پز، کوهنوردی و تنها 4 ساعت خواب در شبانه روز اشاره کرد. از آنجایی که برخی از این دلایل نامربوط، باورنکردنی و حتی خنده دار به نظر می رسند، برخی محققین تصمیم گرفته اند یکبار برای همیشه رایج ترین عادات مدیران موفق را بررسی کنند.

بر این اساس محققینی از «دانشکده کسب و کار هاروارد» و «دانشکده اقتصاد لندن» برای تعیین دلایل موفقیت برخی از مدیران عامل، فعالیت های روزانه 1000 نفر از آنها و عملکرد مالی شرکت های متبوعشان را در شش کشور مختلف مورد تجزیه و تحلیل قرار داده اند.برای تعیین مهم ترین تفاوت های رفتاری این افراد از الگوریتم های یادگیری ماشینی استفاده شده است. مجموعه داده های وارد شده به الگوریتم شامل عملکرد مالی شرکت ها و فعالیت هایی است که مدیران در طول هفته انجام داده اند.

مدیران عامل در طول روز چه کارهایی می کنند؟

مستر بلیط

به طور متوسط هر مدیر عامل 25 درصد از وقتش را به تنهایی می گذراند، 10 درصد را صرف رسیدگی به امور شخصی می کند، 8 درصد را در مسافرت سپری کرده و 56 درصد از این زمان گرانبها را به جلسات و گفتگو با دیگران اختصاص می دهد.

یک سوم از این 56 درصد گفتگوهای دو نفره بوده و دو سوم باقیمانده با بیش از یک نفر سپری می شود.

اغلب جلسات درونی مدیران عامل با مسئولین بخش های تولید (35 درصد)، بازاریابی (22 درصد) و مالی (17 درصد) برگزار می شود.مدیربا این حال مدیران عامل در موارد مذکور نیز با هم تفاوت های زیادی دارند. در این آزمایش از الگوریتم خواسته شده که افراد را بر اساس رفتارهای آنها به دو گروه مدیر و رهبر تقسیم کند.

گروه اول شامل افرادی می شود که میزان تعاملات آنها با کارکنان زنجیره تامین، مشتریان و تامین کنندگان بیشتر بوده است. این در حالی است که گروه دوم اغلب با مدیران ارشد در تعامل بوده و با سهامداران داخلی و خارجی دیدار کرده اند.اگرچه در نتیجه گیری نهایی نوع سازمان و گستردگی آنها در نظر گرفته نشده اما این تحقیق نشان می دهد که مدیران عاملی که در گروه رهبران قرار می گیرند و تعاملات خود را در سطوح بالاتر حفظ کرده، چشم اندازها را ترسیم کرده و با سهامداران و مدیران ارشد ارتباطاتی موثر را پایه ریزی می کنند، به صورت کلی نسبت به دیگران موفق تر هستند.

مطالب مرتبط

چطور برای استارتاپ خود نیرو جذب کنیم؟

یک تیم فوق العاده، بزرگ ترین دارایی شما برای ساختن یک شرکت قدرتمند است. اولین چیزی که سرمایه گذاران معمولاً درباره اش می پرسند نیز تیم شماست. شما به عنوان یک استارتاپ، احتمالاً توانایی مالی به کار گیری یک متخصص نیروی انسانی برای جذب استعداد را ندارید و باید این کار را خودتان انجام دهید. از... ادامه مطلب

7 عادت همیشگی افراد همواره موفق

هر فردی در طول دوران حرفه ای خود دست کم یک یا دو موفقیت بسیار بزرگ را تجربه می کند اما برخی از افراد در هر حوزه ای که مشغول به کار می شوند دائما به موفقیت های پی در پی دست پیدا می کنند.البته این بدان معنا نیست که چنین اشخاصی از شکست دوری... ادامه مطلب

چگونه پیام کسب و کار خود را به مخاطبمان برسانیم که توجهش را جلب کند؟

اگر شما هم ذره ای به باقی کارآفرینان شباهت داشته باشید احتمالاً ایده های کسب و کاری زیادی در ذهنتان خواهید داشت. این ایده ها در ذهن خیلی خوب به نظر می رسند اما توضیح دادن آنها به دیگران دشوار است. رساندن پیام خود به مشتریان و وا داشتن آنها به خرید یا مشارکت، از... ادامه مطلب

چرا مدیران نباید کارکنان خود را شرمنده کنند؟

هدف از پیاده سازی تمامی استراتژی های مدیریتی رسیدن به موفقیت است. اما برخی از رهبران و مدیران ممکن است تصور کنند که تنها راه رسیدن به نتیجه، شرمنده کردن کارمندان یا تهدید کردن آنهاست.تردیدی نیست که مدیریت کردن یک تیم کاری بسیار چالش برانگیز است و شاید به لحاظ اقتصادی چنین مدیرانی موفق باشند اما... ادامه مطلب

مایکروتل شما را برای طراحی وبسایت محصولات سامسونگ به رقابت در فن آورد دعوت می کند [رپورتاژ آگهی]

شرکت مایکروتل به عنوان بزرگترین شریک تجاری سامسونگ در زمینه فروش محصولات موبایل در ایران، قصد ‌دارد تا طراحی وبسایت معرفی و پیش فروش این محصولات را از طریق رقابت های فن‌آورد به انجام برساند.شرکت کره ای سامسونگ در روز ۲۵ فوریه (۶ اسفند سال جاری) در نمایشگاه MWC 2018 بارسلونا از دو پرچمدار جدید... ادامه مطلب

5 روش برای خواندن ذهن دیگران

شاید از نظر شما تلپاتی یا ارتباط ذهن ها با یکدیگر نوعی نیروی ماورایی و تخیلی باشد اما باید بدانید که اینطور نیست و خواندن ذهن دیگران نوعی مهارت است که می توان آن را آموخت.از پیش بینی نیازهای یک مشتری تا دانستن اینکه چطور باید با مدیرتان صمیمی شوید، همه و همه مواردی هستند... ادامه مطلب

نظرات ۰

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود
x