جدیدترین اخبار و مقالات دنیای بازی و سینما در ویجیاتو

نتیجه نظرسنجی از 1000مدیر عامل دلایل موفقیت برخی از آنها را نشان می دهد

این روزها مطالب زیادی درباره علل موفقیت مدیران منتشر می شود که از این میان می توان به بیدار شدن راس ساعت 5 صبح، خوردن دو عدد تخم مرغ آب پز، کوهنوردی و تنها 4 ساعت خواب در شبانه روز اشاره کرد. از آنجایی که برخی از این دلایل نامربوط، باورنکردنی و حتی خنده دار به نظر می رسند، برخی محققین تصمیم گرفته اند یکبار برای همیشه رایج ترین عادات مدیران موفق را بررسی کنند.

بر این اساس محققینی از «دانشکده کسب و کار هاروارد» و «دانشکده اقتصاد لندن» برای تعیین دلایل موفقیت برخی از مدیران عامل، فعالیت های روزانه 1000 نفر از آنها و عملکرد مالی شرکت های متبوعشان را در شش کشور مختلف مورد تجزیه و تحلیل قرار داده اند.برای تعیین مهم ترین تفاوت های رفتاری این افراد از الگوریتم های یادگیری ماشینی استفاده شده است. مجموعه داده های وارد شده به الگوریتم شامل عملکرد مالی شرکت ها و فعالیت هایی است که مدیران در طول هفته انجام داده اند.

مدیران عامل در طول روز چه کارهایی می کنند؟

به طور متوسط هر مدیر عامل 25 درصد از وقتش را به تنهایی می گذراند، 10 درصد را صرف رسیدگی به امور شخصی می کند، 8 درصد را در مسافرت سپری کرده و 56 درصد از این زمان گرانبها را به جلسات و گفتگو با دیگران اختصاص می دهد.

یک سوم از این 56 درصد گفتگوهای دو نفره بوده و دو سوم باقیمانده با بیش از یک نفر سپری می شود.

اغلب جلسات درونی مدیران عامل با مسئولین بخش های تولید (35 درصد)، بازاریابی (22 درصد) و مالی (17 درصد) برگزار می شود.مدیربا این حال مدیران عامل در موارد مذکور نیز با هم تفاوت های زیادی دارند. در این آزمایش از الگوریتم خواسته شده که افراد را بر اساس رفتارهای آنها به دو گروه مدیر و رهبر تقسیم کند.

گروه اول شامل افرادی می شود که میزان تعاملات آنها با کارکنان زنجیره تامین، مشتریان و تامین کنندگان بیشتر بوده است. این در حالی است که گروه دوم اغلب با مدیران ارشد در تعامل بوده و با سهامداران داخلی و خارجی دیدار کرده اند.اگرچه در نتیجه گیری نهایی نوع سازمان و گستردگی آنها در نظر گرفته نشده اما این تحقیق نشان می دهد که مدیران عاملی که در گروه رهبران قرار می گیرند و تعاملات خود را در سطوح بالاتر حفظ کرده، چشم اندازها را ترسیم کرده و با سهامداران و مدیران ارشد ارتباطاتی موثر را پایه ریزی می کنند، به صورت کلی نسبت به دیگران موفق تر هستند.

مطالب مرتبط

آموزش گام به گام ایجاد کسب و کار آنلاین

خیلی ها فکر می کنند که راه اندازی کسب و کار اینترنتی سخت است و به مهارت های پیچیده ای نیاز دارد. درحالیکه مراحل ثابت شده ای برای آن وجود دارد که قدم به قدم آن در این مقاله گفته می شود: نیاز جامعه را پیدا کنید و آن را رفع کنید. متنی بنویسید که... ادامه مطلب

۳ عنصر حیاتی جلب مشارکت که برای بالا بردن عملکرد تیمی می توان مورد استفاده قرار داد

کسب و کار شما زمانی به موفقیت می رسد که تمام اجزای تشکیل دهنده ی آن به درستی در کنار یکدیگر قرار بگیرند. یک ایده، یک طرح، فرصت بازار و به طور قطع یک تیم فوق العاده. داشتن تیمی فوق العاده برای رسیدن به موفقیت حیاتی است. این را می توان به صورت غریزی نیز دریافت... ادامه مطلب

چگونه به عنوان یک رئیس، کارمندان باهوش را مدیریت کنیم؟

اگر شما رئیس افرادی باهوش و زرنگ هستید، حتماً می دانید که مدیریت این افراد تا چه حد می تواند سخت باشد. دلیل این مسئله ساده است: افراد مذکور می دانند که باهوش هستند و همچنین آگاه هستند که این موضوع به عنوان مزیتی برایشان محسوب می شود. آنها همچنین انتظار بالایی از خود و... ادامه مطلب

ارزش سهام سامسونگ برای پنجمین ماه متوالی با افول مواجه شد

در طی هفته های اخیر سهام سامسونگ مجدداً شاهد افولی ۸.۱ درصدی، معادل ۱۲ میلیارد دلار بوده است و همین موضوع سبب گشته از ماه آوریل گذشته تا به امروز ۴۴ میلیارد دلار از ارزش این کمپانی کاسته شود.تحلیل گران بر این باور هستند کاهش تقاضا برای تلفن های هوشمند در برخی از بازارها و... ادامه مطلب

حقیقتی تلخ: اپلیکیشن های بی شمار و توسعه دهندگان بی درآمد

در فرهنگ آمریکایی مفهومی با معنی رویای آمریکایی وجود دارد بدین معنی که هر انسانی می تواند با دست خالی و تنها با تیکه بر استعداد و تلاش خویش به ثروت و رویاهایش دست یابد و این فرصت برای همه برابر است. رویای آمریکایی به شکل های متفاوتی به تحقق می پیوندد و یکی از شکل... ادامه مطلب

چهار فردی که هر کسب و کار برای رسیدن به موفقیت نیاز دارد

ساختن یک کسب و کار ساده نیست. مدیریت و سازماندهی یک استارت آپ شامل جزئیات زیادی می شود. اما آگاهی و اجرای این جزئیات به افراد مناسب نیاز دارد.هر کسب و کار، نیاز به افرادی دارد که بتوانند با جهت دهی و انرژی بخشی، عامل حرکت و جنبش و پیوستگی شوند و با احاطه بر... ادامه مطلب

نظرات ۰

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود
x