۹ صفت شخصیتی افراد تاثیرگذار

۹ صفت شخصیتی افراد تاثیرگذار

افراد تاثیرگذار چگونه دامنه‌ی رفتاری خود را از توضیح‌دهنده‌ای ساکت به تاثیرگذاری پرانرژی تغییر می‌دهند؟

این اتفاق یک شبه روی نمی‌دهد و تکنیک‌های مخصوص به خود را دارد اما جالب است بدانید افراد تاثیرگذار چند صفت بنیادی مشابه با یکدیگر دارند؛

۱- مثبت اندیشی

کدام بهتر است؟ کالایی که با خستگی مبارزه کند یا محصولی که انرژی را افزایش دهد؟ در همین انتخاب مشخص می‌شود که مفهوم مثبت ذکر شده (انرژی بیشتر)، تأثیرگذاری بهتری دارد. به همین علت است که مدیران موفق مثبت اندیشند و در گفته‌هایشان از این خصوصیت را بهره‌ می‌برند.

۲- اعتماد به نفس

درست است که اعتماد به نفس (در صورت کاذب بودن) می‌تواند شما را به خطر اندازد اما به طور کلی اعتماد به نفس، بسیار بیشتر از شایستگی و لیاقت، انسان ها را به خود جذب می‌کند. افراد تاثیرگذار از این مشخصه بسیار بهره‌ می‌برند بدون آنکه مرزها را رد کنند.

۳- همدلی

ذکر یک نقل قول قدیمی در مورد این صفت کافی است و میزان اهمیت این صفت را بطور مشخص بیان می‌کند:

«افراد معمولا به دانش شما اهمیت نمی‌دهند چرا که از میزان اهمیت دادن شما مطمئن نیستند. پس از اطمینان اهمیت دادن شماست که به معلوماتان بها داده می شود»

۴- گوش دادن فعال

انتخاب سوال صحیح و درست گوش دادن به پاسخ‌ها در هر فعالیتی همواره مهم است. برای تاثیرگذاری بر روی دیگران ابتدا باید نیاز‌ها، دیدگاه‌ها و نظرهای مخالف آنها را درک کنید.

۵- وظیفه شناسی

همراه کردن دیگران زمانی که به وعده‌های خود عمل می‌کنید بسیار آسانتر خواهد بود. این مورد عدم فراموشکاری در انجام قول‌ها و به یاد آوردن همه نکات ذکر شده در جلسات قبلی را هم شامل می‌شود.

۶- گذشت مسالمت آمیز

بعضی مواقع برای برد در کارزاری بزرگ باید جنگ‌های کوچک را واگذار کرد. اشخاص تاثیرگذار بر روی حرف خود در اختلاف نظر‌های مهم ایستادگی می‌کنند اما گذشتن از موارد جزئی را نیز آموخته‌اند.

۷- سکوت به موقع

«داگلاس ادواردز» استاد بازاریابی در این باره می‌گوید:

«زمانی که سوال پایانی را می‌پرسید باید ساکت شوید. اولین نفری که سکوت را بشکند، بازی را باخته است.»

عمل‌کردن به این توصیه شدیداً نیازمند تقویت توانایی کنار آمدن با سکوت است.

۸- صحت اعتبار

بهترین متقاعدکنندگان می‌دانند که اگر مردم به صداقت درونی آنها اعتماد نکنند هیچ‌گاه حرف‌هایشان را نیز باور نخواهند کرد.

 ۹- انعطاف فکری

شاید یک ایده‌پرداز پر انرژی بتواند بسیاری را تحت تاثیر قرار دهد اما ممکن است همین روند فرد ساکت‌تری را وارد موضع دفاعی کند. شما بعنوان یک متقاعدکننده مطلوب باید تکنیک‌های متفاوتی برای تحت تأثیر قراردادن مخاطبین خود داشته باشید و بر اساس ماهیت افراد، آنها را انتخاب کنید.

مطالب مرتبط

با این راهکارها به اهداف سال 1396 جامه عمل بپوشانید

بارها پیش آمده تصمیماتی برای سال جدید گرفته اید که در موفقیت تان موثر بوده اما به آنها پایبند نبوده اید. عوامل زیادی مانند به تعویق انداختن، درک نکردن اهمیت کار و مشخص نبودن دلیل می تواند در پایبند نبودن تان اثر بگذارد. با توجه به اینکه سال جدید را شروع کرده اید دیجیاتو راهکارهایی... ادامه مطلب

علائمی که نشان می دهند برای قبول پست مدیریت آماده نیستید

پیشنهاد پست مدیریتی جدید، معمولاً برای همه کارمندان وسوسه کننده است؛ ولی تصمیم به قبول یا رد آن نیز بسیار پیچیده به نظر می رسد. به منظور ارائه راهکارهایی که به تصمیم درست در این موارد منجر شود، پیشتر در مقاله ای جداگانه در دیجیاتو به علائمی پرداختیم که نشان از آمادگی پذیرش پست مدیریت... ادامه مطلب

جمع آوری امضا برای رفع ممنوعیت فعالیت اوبر در لندن

در 8 مهرماه سال جاری مجوز فعالیت شرکت درخواست خودرو اوبر در لندن منقضی می شود و سازمان حمل و نقل لندن (TfL) قصد تمدید آن را ندارد. در این راستا اوبر از کاربران خود در این شهر درخواست کرد که هر چه سریعتر به جمع حمایت کنندگان از این شرکت بپیوندند و امضای خود جهت... ادامه مطلب

کدام ویژگی های شغلی افراد را می توان از روی عادات مالی شخصی شان حدس زد؟

گلوریا اشتاینم جایی گفته بود: «ارزش های هر کسی را از روی ته برگ های دسته چکش می توان فهمید». این حرف واقعیت دارد. با انداختن نگاهی به کیف پول افراد می توان چیزهای زیادی درباره شان فهمید، مثل اینکه از کجا خرید می کنند، برای چه چیزهایی ولخرجی می کنند و برای چه چیزهایی... ادامه مطلب

۵ قدم مفید برای غلبه بر افکار بازدارنده

گاهی اوقات بزرگ ترین چیزی که شما را از رسیدن به موفقیت های بیشتر و بزرگ تر باز می دارد چیزی است که ممکن است حتی فکرش را هم نکنید. این موانع، باورهای بازدارنده و محدودیت سازی هستند که می توانند بی آنکه بدانید، سد راه موفقیت شما باشند. دکتر اندرو شاته می گوید باورهای بازدارنده... ادامه مطلب

گزارش مالی اپل از فصل آخر ۲۰۱۶: فروش رکوردشکن آیفون و سود ۱۷.۸ میلیارد دلاری

اپل ساعاتی پیش گزارش عملکرد نخستین دوره سه ماهه سال مالی ۲۰۱۷ (سه ماه پایانی سال میلادی ۲۰۱۶) را منتشر کرد و خبر داد که یک بار دیگر موفق شده است تا رکورد درآمدهای قبلی خود را بشکند. تیم کوک در جمع سهام داران در همین رابطه گفت: «بیش از هر دوره سه ماهه دیگری آیفون به... ادامه مطلب

نظرات ۵

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود
x