بهترین مدیرعامل های آمریکا در سال ۲۰۱۹ چه کسانی بودند

فهرست سالانه بهترین مدیرعامل های آمریکا در سال ۲۰۱۹ توسط Glassdoor منتشر شده و پاتریک گلسینگر مدیرعامل شرکت نرم افزاری VMware در سیلیکون ولی جایگاه نخست این فهرست را کسب کرده است.

گلسینگر ۵۸ ساله مدت هفت سال را در سمت مدیر عاملی VMware سپری کرد که در زمینه ساخت نرم افزارهای مجازی سازی فعالیت می کند. او قبل از پیوستن به VMware بخش اعظمی از دوران حرفه ای خود را در اینتل گذراند و در توسعه تکنولوژی های USB و وای فای نقشی کلیدی ایفا کرد. این مدیر کهنه کار همچنین در موفقیت اینتل و سلطه آن بر صنعت میکروپردازنده ها بسیار تاثیرگذار بود.

بهترین مدیرعامل های آمریکا

hamrah-mechanic

پاتریک گلسینگر

در رتبه بندی سال گذشته بهترین مدیرعامل های آمریکا توسط Glassdoor که براساس نظرسنجی های صورت گرفته از کارمندان تهیه می شود، گلسینگر جایگاه ۷۸ را کسب کرد و از آن زمان شرکت تحت مدیریت وی به یکی از کلیدی ترین بخش ها در کمپانی دل بدل گردید که سهامدار عمده آن محسوب می شود (دل ۸۰ درصد از سهام این شرکت را در اختیار دارد).

چند ماه پیش هم مایکروسافت از همکاری خود با VMware برای جلب نظر مشتریان این شرکت به سرویس رایانش آژور خود خبر داد.

مدیرعامل های برتر آمریکا در سال ۲۰۱۹

تیم کوک مدیرعامل اپل (سمت چپ) / جانی آیو طراح ارشد اپل (سمت راست)

ده گانه بهترین مدیرعامل های آمریکا در سال ۲۰۱۹:

۱- پاتریک گلسینگر، VMware

۲- چارلز بات، H-E-B (سوپرمارکت زنجیره ای)

۳- لینسی اسنایدر، فست فود زنجیره ای In-N-Out Burger

۴- جان لجر، تی موبایل (اپراتور آمریکایی)

۵- شانتانا ناراین، ادوبی

۶- ساتیا نادلا، مایکروسافت

۷- کوین اسنیدر، مکنزی و شرکا

۸- جف وینر، لینکدین

۹- گری گوثارت، Intuitive Surgical (سازنده رباتهای جراح)

۱۰- هوبرت جولی، بِست بای (فروشگاه لوازم الکترونیک)

جالب آنکه مارک زاکربرگ مدیرعامل فیسبوک در رتبه بندی بهترین مدیرعامل آمریکا در سال ۲۰۱۹ جایگاه ۵۵ ام را کسب کرد و تیم کوک مدیرعامل اپل در جایگاه ۶۹ قرار گرفت. کوک و زاکربرگ تنها مدیرعامل هایی هستند که طی هفت سال گذشته (از زمان آغاز به کار Glassdoor) در فهرست آن حضور داشته اند.

کوک و زاکربرگ تنها مدیرعامل هایی هستند که برای ۷ سال پیاپی در رتبه بندی Glassdoor حضور دارند

از میان ۱۰۰ مدیرعامل برتر امسال Glassdoor پنجاه و سه نفرشان برای بار دوم از سوی کارمندانشان انتخاب شده اند و ۴۰ نفرشان نیز برای نخستین بار است که در این فهرست جای گرفته اند. صنعت تکنولوژی با ۲۷ مدیرعامل منتخب پیشگام فهرست ۲۰۱۹ وبسایت Glassdoor است و بعد از آن صنعت سلامت با ۱۲ مدیرعامل برتر قرار دارد.

Glassdoor برای انتخاب مدیرعامل برتر به نقدهایی رجوع میکند که کارکنان فعلی و قبلی شرکت های آمریکایی در مورد آنها می نویسند و این نقدها نیز براساس تعداد و کیفیتشان مورد استناد قرار می گیرند.

مطالب مرتبط

۶ مزیت به اشتراک گذاری تجربه و دانش در شرکت‌ها

به اشتراک گذاشتن دانش و اطلاعات کاری در هر شرکت و سازمانی می‌تواند تبعات بسیار خوبی برای آن مجموعه به دنبال داشته باشد. اگر در مجموعه کاری، تجربه، دانش و اطلاعات به شکل درستی به اشتراک گذاشته نشود، مشکلات جدی در روند کار پیش خواهد آمد.در هر شرکتی، افراد مختلفی مشغول به فعالیت هستند که... ادامه مطلب

چهار سوال سرنوشت‌ساز برای شکار مستعدترین نیروها در مصاحبه استخدامی

شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ، پیشرفت خود را مدیون پرسنل توانمند و متخصصی هستند که از هر نظر برای جایگاه شغلی به درستی انتخاب شده‌‌اند. یکی از رمز و رازهای موفقیت شرکت‌ها، استخدام نیروی متخصص و توانمند است. اما چگونه و به چه روشی می‌توان استعدادهای شاخص و برتر را شناسایی کرد؟ چطور می‌توان به روند... ادامه مطلب

سطح مطلوب استرس برای دستیابی به حداکثر بازدهی چقدر است؟

تحقیقات نشان داده رابطه مستقیم و معناداری بین کارایی و عملکرد فرد و میزان استرس وی وجود دارد. اگر میزان استرس از حدی بیشتر یا کمتر شود، کارایی فرد افت می‌کند ولی جالب است بدانید سطح مناسبی از استرس، به بهبود کارایی و عملکرد فوق‌العاده کمک می‌کند.اما چطور می‌توان متوجه شد که چه سطحی از... ادامه مطلب

هفت استراتژی برای تصمیم گیری گروهی بهتر

شاید شما هم شنیده باشید که می‌گویند در تصمیم گیری، دو فکر بهتر از یک فکر است و سه فکر بهتر از دو فکر. برخی افراد همین ایده را در زندگی و کسب و کار خود در پیش می‌گیرند و عموما وقتی مشکلی پیش می‌آید سعی می‌کنند، مساله را با تفکر گروهی به سمت حل... ادامه مطلب

۳ نشانه اینکه متحمل فشار کاری بیش از حد هستید

حتی تا قبل از دوران کرونا هم برخی از ما ساعت‌های طولانی را مشغول کار بودیم اما پس از شروع بحران دورکاری با کمرنگ کردن مرز بین کار و زندگی شرایط را بدتر کرده است. شاید تصور کنید با کار کردن بیشتر و بیشتر می‌توانید بازدهی را افزایش دهید اما عدم استراحت کافی نه تنها... ادامه مطلب

۳ قدم برای تبدیل شدن به متخصص در هر زمینه‌ای از زبان منتور گوگل

شاید بسیاری از ما در زمینه کاری‌مان خودمان را متخصص بدانیم اما آیا واقعاً اینگونه است؟ متخصص بودن چه تعریفی دارد و باید چه شرایطی را برای کسب این عنوان طی کرد؟ «دیوید میتراف»، مشاور بازاریابی و منتور گوگل که دکترای روانشناسی هم دارد طی یک «تد تاک» جذاب به بررسی مسیری پرداخته که برای... ادامه مطلب

نظرات ۱

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود

رمزتان را گم کرده‌اید؟