بهترین مدیرعامل های آمریکا در سال ۲۰۱۹ چه کسانی بودند

فهرست سالانه بهترین مدیرعامل های آمریکا در سال ۲۰۱۹ توسط Glassdoor منتشر شده و پاتریک گلسینگر مدیرعامل شرکت نرم افزاری VMware در سیلیکون ولی جایگاه نخست این فهرست را کسب کرده است.

گلسینگر ۵۸ ساله مدت هفت سال را در سمت مدیر عاملی VMware سپری کرد که در زمینه ساخت نرم افزارهای مجازی سازی فعالیت می کند. او قبل از پیوستن به VMware بخش اعظمی از دوران حرفه ای خود را در اینتل گذراند و در توسعه تکنولوژی های USB و وای فای نقشی کلیدی ایفا کرد. این مدیر کهنه کار همچنین در موفقیت اینتل و سلطه آن بر صنعت میکروپردازنده ها بسیار تاثیرگذار بود.

بهترین مدیرعامل های آمریکا

پاتریک گلسینگر

در رتبه بندی سال گذشته بهترین مدیرعامل های آمریکا توسط Glassdoor که براساس نظرسنجی های صورت گرفته از کارمندان تهیه می شود، گلسینگر جایگاه ۷۸ را کسب کرد و از آن زمان شرکت تحت مدیریت وی به یکی از کلیدی ترین بخش ها در کمپانی دل بدل گردید که سهامدار عمده آن محسوب می شود (دل ۸۰ درصد از سهام این شرکت را در اختیار دارد).

چند ماه پیش هم مایکروسافت از همکاری خود با VMware برای جلب نظر مشتریان این شرکت به سرویس رایانش آژور خود خبر داد.

مدیرعامل های برتر آمریکا در سال ۲۰۱۹

تیم کوک مدیرعامل اپل (سمت چپ) / جانی آیو طراح ارشد اپل (سمت راست)

ده گانه بهترین مدیرعامل های آمریکا در سال ۲۰۱۹:

۱- پاتریک گلسینگر، VMware

۲- چارلز بات، H-E-B (سوپرمارکت زنجیره ای)

۳- لینسی اسنایدر، فست فود زنجیره ای In-N-Out Burger

۴- جان لجر، تی موبایل (اپراتور آمریکایی)

۵- شانتانا ناراین، ادوبی

۶- ساتیا نادلا، مایکروسافت

۷- کوین اسنیدر، مکنزی و شرکا

۸- جف وینر، لینکدین

۹- گری گوثارت، Intuitive Surgical (سازنده رباتهای جراح)

۱۰- هوبرت جولی، بِست بای (فروشگاه لوازم الکترونیک)

جالب آنکه مارک زاکربرگ مدیرعامل فیسبوک در رتبه بندی بهترین مدیرعامل آمریکا در سال ۲۰۱۹ جایگاه ۵۵ ام را کسب کرد و تیم کوک مدیرعامل اپل در جایگاه ۶۹ قرار گرفت. کوک و زاکربرگ تنها مدیرعامل هایی هستند که طی هفت سال گذشته (از زمان آغاز به کار Glassdoor) در فهرست آن حضور داشته اند.

کوک و زاکربرگ تنها مدیرعامل هایی هستند که برای ۷ سال پیاپی در رتبه بندی Glassdoor حضور دارند

از میان ۱۰۰ مدیرعامل برتر امسال Glassdoor پنجاه و سه نفرشان برای بار دوم از سوی کارمندانشان انتخاب شده اند و ۴۰ نفرشان نیز برای نخستین بار است که در این فهرست جای گرفته اند. صنعت تکنولوژی با ۲۷ مدیرعامل منتخب پیشگام فهرست ۲۰۱۹ وبسایت Glassdoor است و بعد از آن صنعت سلامت با ۱۲ مدیرعامل برتر قرار دارد.

Glassdoor برای انتخاب مدیرعامل برتر به نقدهایی رجوع میکند که کارکنان فعلی و قبلی شرکت های آمریکایی در مورد آنها می نویسند و این نقدها نیز براساس تعداد و کیفیتشان مورد استناد قرار می گیرند.

منبع:
bloomberg
برچسب ها

مطالب مرتبط

آیا افراد باهوش حتما پولدار می‌شوند؟

در حالی است که از نظر بسیاری هوش بالا در رقم زدن آینده ای درخشان بیشترین تاثیر را دارد، مطالعات نشان داده تاثیر شخصیت روی موفقیت افراد بیش از سطح بهره هوشی یا IQ است.هرچند بسیاری تصور می کنند فرزندشان به خاطر بهره هوشی بالا حتما آینده ای درخشان خواهد داشت اما بر اساس مطالعات «جیمز ژوزف هکمن»،... ادامه مطلب

راهکار ساده برای بهبود فرهنگ شرکت: احساس ارزشمند بودن را در کارمندان تقویت کنید

متعهد کردن کارمندان، یکی از عوامل مهم در موفقیت شرکت هاست. کارمندان متعهد، بیشتر کار کرده و حلال مشکلات هستند و احتمال وفادار ماندن طولانی مدت آنها بالا می رود. اما چطور می توان کارمندان را به شرکت متعهد کرد؟تحقیق جدیدی که در ژورنال Journal of Positive Psychology منتشر شده، نشان می دهد «حس ارزشمند... ادامه مطلب

رؤیاهای بر باد رفته؛ ۱۳ استارتاپ که رنگ ۲۰۲۰ را ندیدند

اغلب اوقات در رسانه ها از استارتاپ هایی سخن به میان می آید که توسط چند جوان کاربلد و مشتاق راه اندازی شده و پله های ترقی را یکی پس از دیگری پیموده اند اما به ندرت سراغ آنهایی می روند که در مسیر راه اندازی کسب و کارهای نوپا شکست خورده اند. هرچند اشتیاق... ادامه مطلب

سه گام ضروری برای نه گفتن در محیط کار که باید یاد بگیرید

اگر تاکنون در شرایطی قرار گرفته‌اید که بر خلاف میل باطنی خود به کسی جواب مثبت داده باشید، احتمالا با خود فکر می‌کنید که چطور یاد بگیرم که «نه» بگویم بی آنکه آدم رک و بی‌ادبی جلوه کنیم. در این مقاله سعی شده در ۳ حرکت به شما آموزش نه گفتن داده شود.بعضا برای هر... ادامه مطلب

چرا نباید زندگی را در کار خلاصه کرد؟

حدود یک سوم زندگی ما به کار کردن اختصاص دارد و مدت زمان زیادی هم برای ورود به دنیای کار آماده می شویم. به لحاظ تاریخی، کسی کار را برای معنا بخشیدن و هدفمند کردن زندگی در نظر نمی گرفت. انسان ها صرفاً کار می کردند تا گرسنه نمانند. معنا و هدف در زندگی از... ادامه مطلب

برای بهبود کار و زندگی از این ۴ مدل آشفتگی ذهنی دوری کنید

این روزها در عصر اطلاعات به سر می بریم که علی رغم مزایای فراوان، خالی از ایراد هم نیست. کافی است موبایلتان را بردارید تا در معرض حجم عظیمی از اطلاعات و داده ها قرار گیرید که بخش زیادی از آن دردی از شما دوا نمی کنند. اگر بخش مفید داده ها را سیگنال در... ادامه مطلب

نظرات ۱

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود

رمزتان را گم کرده‌اید؟