ثبت بازخورد

لطفا میزان رضایت خود را از دیجیاتو انتخاب کنید.

Very satisfied Satisfied Neutral Dissatisfied Very dissatisfied
واقعا راضی‌ام
اصلا راضی نیستم
چطور میتوانیم تجربه بهتری برای شما بسازیم؟

نظر شما با موفقیت ثبت شد.

از اینکه ما را در توسعه بهتر و هدفمند‌تر دیجیاتو همراهی می‌کنید
از شما سپاسگزاریم.

جدیدترین اخبار و روندهای دنیای فناوری را با نگاهی دقیق و حرفه‌ای، در کانال تلگرام دیجیاتو دنبال کنید.

ورود به کانال تلگرام دیجیاتو
سم آلتمن OpenAI
هوش مصنوعی

سم آلتمن: OpenAI نمی‌خواهد ابزارهای هوش مصنوعی جای شما را بگیرند

مدیرعامل OpenAI یادآور شده است که هوش مصنوعی می‌تواند تغییرات زیادی در مشاغل ایجاد کند.

ایمان صاحبی
نوشته شده توسط ایمان صاحبی تاریخ انتشار: ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۵ | ۱۲:۰۰

در دیجیاتو ثبت‌نام کنید

جهت بهره‌مندی و دسترسی به امکانات ویژه و بخش‌های مختلف در دیجیاتو عضو ویژه دیجیاتو شوید.

عضویت در دیجیاتو

«سم آلتمن»، مدیرعامل OpenAI در پست جدیدی در شبکه اجتماعی ایکس اعلام کرد که قصد این شرکت ساخت ابزارهایی برای جایگزینی نیروی انسانی با هوش مصنوعی نیست، بلکه می‌خواهد انسان‌ها را توانمندتر کند و به آن‌ها در انجام کارهای مختلف یاری برساند.

بحث تعدیل نیرو به‌دلیل استفاده از هوش مصنوعی در چند وقت اخیر توجهات زیادی را به خود جلب کرده است. حالا مدیرعامل OpenAI در پستی در شبکه اجتماعی ایکس مطلبی جدید دراین‌باره منتشر کرده است. او می‌گوید:

«فکر می‌کنم سر خیلی از افراد قرار است شلوغ‌تر از همیشه شود (و امیدوارم دستاوردهای بیشتری داشته باشند). کسانی که مشاغل انسانی را محتوم به نابودی می‌دانند، احتمالاً در بلندمدت اشتباه می‌کنند. البته تغییرات بزرگ و اختلال‌هایی وجود خواهد داشت چون به‌سمت شغل‌های جدید حرکت می‌کنیم و مشاغل آینده ممکن است بسیار متفاوت باشند.»

جایگزینی ربات‌ها با انسان

هوش مصنوعی مانع از کار کردن انسان‌ها نخواهد شد

سم آلتمن باور دارد کسانی که در آینده همچنان مایل باشند سخت کار کنند و دستاوردهای فوق‌العاده داشته باشند، می‌توانند به این کار ادامه دهند. مدیرعامل OpenAI می‌گوید از طرف دیگر، کسانی که نخواهند سخت کار کنند، مجبور نیستند در این مسیر قدم بگذارند و همچنان می‌توانند زندگی خوبی داشته باشند و از رفاه بهره‌مند شوند.

پیش‌تر افرادی مثل «داریو آمودی»، مدیرعامل آنتروپیک، بارها مدعی شده بودند که هوش مصنوعی فقط چند ماه تا تصاحب برخی مشاغل مثل کدنویسی فاصله دارد. از سوی دیگر، شرکت‌هایی مثل King، سازنده بازی Candy Crush، دست به اخراج نیروهای انسانی زده‌اند و آن‌ها را با سیستم‌های هوش مصنوعی جایگزین کرده‌اند که خود مهندسان برای خلق سریع‌تر مرحله‌های جدید در بازی ساخته بودند.

با وجود پیش‌بینی‌های مختلفی که درباره آینده بازار کار وجود دارد، یک چیز قابل انکار نیست: برخی شرکت‌ها از همین حالا دست به تعدیل نیرو زده‌اند و باور دارند که سیستم‌های هوش مصنوعی می‌توانند با کاهش تعداد کارمندان، هزینه‌های آن‌ها را پایین بیاورند.

ایمان صاحبی
ایمان صاحبی
دبیر بخش تکنولوژی

فناوری مخصوصاً بخشی که روی لبه حرکت می‌کنه، جذاب‌ترین قسمت این دنیا برام محسوب می‌شه، اما همه حوزه‌ها حتی نقاط تلاقی علم و فناوری می‌تونن خیلی جذاب باشن. در کنار این‌ها دنیای فیلم، سریال و بازی‌های ویدیویی رو هم دوست دارم.

دیدگاه‌ها و نظرات خود را بنویسید
مجموع نظرات ثبت شده (7 مورد)
  • mashani
    mashani | ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۵

    فعلا که جای ادیتور تامنیل دیجیاتو رو گرفته 😂👀

  • sepsep
    sepsep | ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۵

    حرف این شرکت های هوش مصنوعی هیچ ارزشی نداره. می‌آیند این ها رو می‌گویند بعد می‌روند و چون هیچ قانونی در این مورد وجود نداره محتوایی که سازنده ها برای هوش مصنوعی نساخته اند رو برمی‌دارند برای ترین کردن مدل هاشون. اگر جدا براشون مهم بود این کارهایی که میشه انجام داد رو انجام می‌دادن. یا مثلا زمانی که شرکت ها افراد رو برای استفاده از هوش مصنوعی بهشون خدمات ندن. هوش مصنوعی تا زمانی که دولت ها یا شرکت ها قوانین سفت و سخت برایش در نظر نگیرند آسیب زا هستند نه مفید. آها ممنون که کامنت ها رو تایید می‌کنید خسته نباشید و اینکه محکوم رو محتوم نوشتید.

    • ایمان صاحبی
      ایمان صاحبی | ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۵

      ممنون از نظر شما
      محتوم در اینجا به معنای «حتمی و ناگزیر» استفاده شده

      • sepsep
        sepsep | ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۵

        آها بله ببخشید اشتباه از من بود😅

  • ImDrakulon
    ImDrakulon | ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۵

    ما که ترسی نداریم چون توی ایران نه هوش مصنوعی مطرحه نه اینترنت ...

  • iran-isnt-for-iranians
    iran-isnt-for-iranians | ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۵

    حرفش شبیه دوتا پست قبله:
    معاون وزیر ارتباطات: اینترنت پرو یک راه‌حل موقتی است، نه یک دسترسی طبقاتی
    اون ای آی هم که بیاد مشاغل رو جوری میکنه که آدما صرفا هدایتگرش میشن ، مصرف کننده میشن! و بطن اصلی کارا رو اسکیپ میکنن
    مثلا ماشین رو ما فقط سوار میشیم، و یه عده محدودی علم و توانایی ساختش رو دارن
    نهایت مکانیکا بتونن فیکسش کنن ولی اون سرمایه و مهارت و مجال ساخت یک ماشین دیگه نصیب کسی نمیشه که بخواد ایده پیاده کنه و نوآوری کنه یا کیفیت بالاتری اراعه بده!
    این ماجرا رو تعمیم بدبم به کارای هنری و نظری دانشگاهی ، و فاجعه مصرف کنندگیش انسانیت رو به چوخ میده

  • Nashi2
    Nashi2 | ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۵

    یک چیز مهم اینه که اون شرکت هایی که یکهویی دویست نفر اخراج میکنن، واقعا زیاد نیرو دارن. در حدی که برنامه نویس‌های سطح پایین تر عملا کارهای پیش پا افتاده انجام میدن طی روز کاریشون.

مطالب پیشنهادی