استراتژی رشد
مجموعهای از مقالات درباره توسعه فردی، رشد حرفهای و مهارتهای نرم؛ از مدیریت زمان تا تمرکز، انگیزه و پیشرفت در مسیر شغلی.
-
کلید غلبه بر استرس و افزایش فروش می تواند به سادگی یک لبخند باشد
نت کینگ کول در سال ۱۹۵۴ آهنگ معروفی داشت به نام «لبخند بزن». او در ابتدای این آهنگ اینطور می گفت: «با اینکه قلبت به درد ...
۱۲ فروردین ۱۳۹۵
-
اگر تخصصی دارید، از قدرت مشاوره دادن غافل نشوید
یکی از باور های اشتباهی که در مورد منتورشیپ وجود دارد این است که وقتی فرد باتجربه ای راهنما یا مربی شخص دیگری می شود، ...
۱۱ فروردین ۱۳۹۵
-
ایده های خوب نتیجه ی تلاش جمعی هستند
اگر از مردم بپرسید چه کسی نظریه ی فرگشت را ارائه کرده است درصد بالایی از آنها خواهند گفت چارلز داروین. اما پژوهش تازه ای ...
۱۰ فروردین ۱۳۹۵
-
با این تمرین ساده ذهن ناخوداگاه خود را برای موفقیت برنامه ریزی کنید
اگر می خواهید امسال سال رسیدن به بزرگ ترین اهداف زندگی تان باشد باید به شما بگوییم در صورتی که ذهن ناخودآگاه خود را نیز ...
۵ فروردین ۱۳۹۵
-
۵ توصیه مفید برای تحقق بخشیدن به هدفگذاری های سال جدید
سال ۹۵ فرا رسیده است و این یعنی بسیاری از ما برای سال جدید خود هدفگذاری هایی انجام داده ایم. فرقی نمی کند این هدف ...
۴ فروردین ۱۳۹۵
-
۱۰ عادتی که برای پیشرفت شغلی می توانید از امسال در خود نهادینه کنید
بخش بزرگی از موفقیت شما در شغلتان در واقع چندان به کاری که انجام می دهید ربط ندارد. بخش بزرگی از موفقیت شما، به رویکردتان ...
۳ فروردین ۱۳۹۵
-
چگونه به قول و قرار های سال جدید خود پایبند بمانیم؟
نوروز و سال جدید که فرا می رسد خیلی ها به فکر تغییراتی می افتند که دوست دارند در سال جدید در زندگی خود ایجاد ...
۲ فروردین ۱۳۹۵
-
۱۰ توصیه ساده برای آنکه سال جدید را به پربازده ترین سال زندگی خود بدل کنید
با گذر زندگی و پیش آمدن مسائل مختلف، بهره وری یکی از آن موضوعاتی است که هیچ گاه قدیمی نخواهد شد. تقریباً می توان گفت ...
۱ فروردین ۱۳۹۵
-
۷ کاری که برای لذت بردن از تعطیلات سال نو باید انجام دهید
تعطیلات سال نو فرصت یک یا دو هفته ای خوبی برای استراحت فراهم می کند که از جهات مختلف می تواند فوق العاده باشد. افراد موفق ...
۱ فروردین ۱۳۹۵
-
چگونه در ملاقات های غیر رسمی مکالمه گرمی داشته باشیم؟
خوش صحبت بودن و بهره مندی از توانایی های برقراری ارتباط با دیگران می تواند یکی از نکات و ویژگی های برجسته ی هر کسی ...
۲۹ اسفند ۱۳۹۴
-
چگونه فرزندانی موفق تربیت کنیم؟
همه ی ما دوست داریم موفق و مستقل باشیم. اما جالب اینجاست که وقتی بچه دار می شویم، تمام این آمال و آرزوها به سرعت ...
۲۹ اسفند ۱۳۹۴
-
چگونه می توان هم بلندپرواز بود و هم از استرس به دور؟
ما انسان ها موجودات شگفت انگیز و عجیب و غریبی هستیم. می توانیم به طور همزمان هم از چیزی هراس داشته باشیم و هم از ...
۲۸ اسفند ۱۳۹۴
-
واکنش کسانی که هوش هیجانی بالایی دارند به انتقاد چیست؟
هیچ کدام از ما مورد انتقاد قرار گرفتن را دوست نداریم. مورد تأیید قرار گرفتن اقتضای طبیعت انسان است و باعث می شود وقتی می ...
۲۸ اسفند ۱۳۹۴
-
۳ راهکار ساده برای حفظ تعادل مکالمه و برقراری ارتباطی گرم و گیرا
مکالمه در کنار هدف اصلی خود، راهی است برای اینکه در مورد چیز های زیادی که خودتان مستقیماً تجربه نکرده اید یاد بگیرید. وقتی شما و ...
۲۷ اسفند ۱۳۹۴
-
تاک لو می گوید آینده شتاب دهنده ها در گرو این ۳ تغییر است
آیا شتاب دهنده ها هنوز بهترین راه برای پرورش استارتاپ ها هستند؟ تاک لو، که پیش از این مدیر Techstars، یکی از پرآوازه ترین برنامه ...
۲۶ اسفند ۱۳۹۴
-
۳ توصیه مفید برای مدیریت اثربخش تر زمان
خیلی از مواقع پر مشغله ترین اعضای تیم، در واقع کار کمتری نسبت به بقیه ی اعضا انجام می دهند. علت این امر این است ...
۲۶ اسفند ۱۳۹۴
-
۴ قدم ساده برای غلبه بر ترس
ترس یکی از واقعیات وجود هر انسانی است؛ اما آنچه که ما را از یکدیگر متمایز می کند شیوه ای است که هر یک از ...
۲۵ اسفند ۱۳۹۴
-
رابطه تنگاتنگ کمال گرایی و فرسودگی شغلی
کمال گرایی در اکثر مواقع یک فضیلت محسوب می شود؛ به ویژه در محل کار. اما پژوهش ها نشان می دهند فشاری که برای عملکرد ...
۲۴ اسفند ۱۳۹۴
-
۵ اشتباه ایمیلی که می توانند شما را غیر حرفه ای جلوه دهند
مشکل نسبتاً تازه ای که در دنیای فناوری زده ی ما به وجود می آید، اتفاقات و برداشت های ناخواسته ایست که از طریق ایمیل ...
۲۴ اسفند ۱۳۹۴
-
چرا باید در آستانه سال جدید، عملکرد سال گذشته خود را ارزیابی کنیم؟
تعداد شرکت هایی مثل GE، Accenture، و Deliotte که گزارش های سالانه را کنار می گذارند و در عوض به سراغ بازخور های سریع تری ...
۲۳ اسفند ۱۳۹۴
همچنین میتوانید جهت آگاهی از آخرین اخبار در حوزه تکنولوژی و اطلاع از بروزرسانی دیجیاتو مارا در شبکههای اجتماعی زیر نیز دنبال کنید. خوشحالیم که همراه ما هستید.