همه چیز درباره آیفون ۱۱

پنج باور غلط که آینده کاری را نابود می کنند

درباره باورهایی که افراد را در زندگی موفق تر می کند نوشته های زیادی وجود دارد، اما باورهایی نیز وجود دارند تا بر موفقیت افراد تاثیر منفی می گذارند.

آنهایی که چنین باورهایی دارند انرژی لازم برای ساختن آینده شان را با دست خودشان نابود می کنند. یکی از آنها نباشید.

در ادامه به پنج نمونه از افراد با این باورهای غلط اشاره شده تا با شناخت شان از بروز این باورها و رفتارها در خود دوری کنید.

۱ - ارزش من وابسته به فکری است که دیگران درباره من می کنند.

بعضی افراد خودشان را بر اساس فکرها و نظراتی که دیگران از جمله، رییس، همکار، اقوام و دوستان درباره آنها دارند، می شناسند. این افراد به شدت از کمبود اعتماد به نفس رنج می برند و باید حتما درباره این باور غلط یک فکر اساسی کنند.

۲ - گذشته و آینده من با هم یکسانند.

افرادی که در یک بازه زمانی دچار رکود می شوند و بد شانسی و شکست های متناوبی را تجربه می کنند، به این نتیجه می رسند که اهداف آنها غیر قابل دسترسی است. با گذشت زمان افسرده و دلسرد می شوند و از قرار گرفتن در موقعیت هایی که ریسک شکست دارند، خودداری می کنند. و از آنجایی که هر قدم بزرگی با ریسک همراه است، این افراد هرگز نمی توانند پیشرفت های چشمگیری داشته باشند.

۳- سرنوشت من با نیروهای مافوق طبیعی کنترل شده است.

بعضی بر این باورند که وضعیت و موقعیت هایشان در زندگی برپایه شانس، تقدیر و قسمت است. این باورها که بین افراد بسیاری مشترک است ابتکار و شور و شوق پیشرفت از این افراد دور می کند و آنها را تبدیل به افرادی منفعل می کند که همیشه منتظرند تا قسمت و شانس آینده شان را رقم بزند.

۴ - احساسات من دقیقا واقعیت عینی را بیان می کند.

این افراد بر این باورند که اتفاق های بیرونی بر احساسات آنها اثر مثبت با منفی می گذارد. در حقیقت، اگرچه احساسات از درکی که اتفاقات داریم به دست می آیند اما تحت تاثیر پیش داوری های بسیاری نیز قرار می گیرند. برای این افراد بسیار سخت است که اتفاقات را از نقطه نظر و دیدگاه شخص دیگری ببینند.

۵ - هدف من این است که کامل باشد یا هر کاری را کامل انجام دهم.

کمال قابل دسترسی نیست و به همین دلیل افرادی که در جستجوی کمال هستند در حقیقت فقط خود را به سوی نا امیدی هدایت می کنند. کمال گراها به جای انجام دادن کارهایی که نتایج خارق العاده به دست دهد، فقط دنیا و همه موجودات درون آن را سرزنش می کنند.

•••

اگر در شما هرکدام از این پنج باور وجود دارد، به شما پیشنهاد می شود برای رسیدن به اهداف و نتایج بهتر در باورهایتان تجدید نظر کنید تا افراد موفق تر و خوشحال تری باشید.

مطالب مرتبط

۳ عامل اثرگذار بر موفقیت رهبران بزرگ در موقعیت های دشوار

هر رهبری دوست دارد عزم لازم برای انجام هر کاری را داشته باشد. همه ی ما سعی می کنیم به تیم خود انگیزه بدهیم، و برای شکوفایی در قلمرو های ناشناخته خودمان را به پیش برانیم.اما چگونه می توانیم موفقیت خود را در موقعیت های دشوار پیش بینی کنیم؟ یا بهتر است بپرسیم، چگونه می... ادامه مطلب

چرا یادگیری کدنویسی برای بنیانگذاران استارتاپ ها مفید است

اگر یک توصیه باشد که در طول دوران کارآفرینی به درد همه بخورد شاید توصیه به وقت گذاشتن برای کدنویسی و یاد گرفتن آن باشد. خیلی ها این روز ها سخت مشغول یاد گرفتن کدنویسی هستند و اگر شما هنوز این کار را انجام نداده اید بهتر است هرچه زودتر دست به کار شوید.مطمئن باشید... ادامه مطلب

یاهو با تیغ جراحی به جان پیکره خود افتاده؛ «ماریسا مایر» هنوز در تلاش برای برگرداندن اوضاع است

بر اساس اظهارات چندین منبع معتبر و موثق، تعدیل نیروها از امروز در یاهو آغاز شده و در اتاق های کنفرانس در بخش های مختلف مقر اصلی این شرکت، اعضای واحد منابع انسانی آماده هستند تا به خیل عظیمی از کارمندان بگویند که اخراج شده اند.منابع مذکور می گویند این تعدیل ها به شکلی گسترده و... ادامه مطلب

۷ نکته برای برگزاری جلسات کاری موفق

مدتی قبل، در جلسه کسب و کاری با دیدگاهی نو، من باعث تعجب تمام افراد حاضر در اتاق کنفرانس شدم. مدتی پس از شروع ارائه و صحبت های یکی از عوامل اجرایی آژانس تبلیغاتی، از جایم بلند شدم، پیش او رفتم و لپ تاپش را بستم.من در این باره توضیحاتی ارائه کردم: با اینکه ۲۰... ادامه مطلب

۸ درس از تجربه ی دو کارآفرین جوان که به رشد استارتاپ شما کمک می کند

اگر شما هم برای پیدا کردن پوشاک مورد نظر خود در میان فروشگاه های متعدد عرضه کننده ی محصولات اورجینال و غیر اورجینال با دشواری مواجه شده اید، باید بگوییم تگ موند کارتان را ساده کرده است. تگ موند پلتفرمی است که با عقد قرارداد رسمی با برند های اورجینال پوشاک در ایران، تمامی محصولات آنها... ادامه مطلب

۵ نکته ی ساده برای جلوگیری از اتلاف وقت و انجام کارهای بیشتر

تا کنون شده است ساعت به ۳ بعدازظهر برسد و احساس کنید در طول روز هیچکدام از کارهایی که قصد انجامشان را داشته اید به اتمام نرسیده اند یا از آن بدتر روزتان هنوز هیچ دستاوردی نداشته است؟مسئله ی یاد شده یکی از رایج ترین مشکلات بین کارمندان و البته مدیران شرکت ها و مجموعه... ادامه مطلب

ویجیاتو

نظرات ۲۵

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود
x