افراد موفق چگونه اهداف خود را تعیین می کنند

«حتما شانس خوبی داشته است...»، «نه احتمالا پشتش به سرمایه پدرش گرم بوده...»؛ حتما شما هم تاکنون با افرادی برخورد کرده اید که مواردی از این دست را دلیل موفقیت افراد می دانند اما مساله به این سادگی نیست و حتی محققان هم در این زمینه با هم اختلاف دارند.

علی رغم اختلاف نظرهای موجود، بسیاری از محققان حوزه رفتارشناسی علت اصلی موفقیت افراد را نه شرایط یا نبوغ ذاتی بلکه برنامه ریزی صحیح می دانند.

افراد موفق برای مشخص کردن اهدافشان از رویکردهای روشمند استفاده می کنند که با تعریف موفقیت آغاز شده و با تهیه نقشه راه دنبال می شود. این روش مستلزم صبر و استقامت زیادی است اما در نهایت به نتایج فوق العاده ختم می شود.

مدیرعامل شرکت Aha که نرم افزار تهیه نقشه راه مورد استفاده بیش از 150 هزار شرکت را توسعه داده می گوید:

هنگامی که مردم از من درباره برنامه ریزی سوال می کنند پاسخ من به آنها یک چیز  است: باید ابتدا هدفتان را مشخص کنید

این هدف می تواند کاملا مشخص بوده یا دامنه ای گسترده تری را در برگیرد، برای مثال ممکن است پاسخ شما «ایجاد اپلیکیشنی برای تعامل بهتر بین پزشکان و بیماران» بوده یا به صورت کلی تر «ایجاد فرصت های آموزشی مناسب برای افراد محروم از تحصیل» باشد.

پس از این تعیین هدف هیچ فرمول جادویی برای رسیدن به موفقیت وجود ندارد و باید برای رسیدن به آن پشتکار داشته باشید. با این حال مرحله اول یعنی تعیین هدف نیازمند توجه به نکات زیر است:

واقع گرایی

تعیین اهداف واقعی و قابل سنجش در رسیدن به مقصد تاثیر به سزایی دارند. علاوه بر این با مشخص کردن معیارهای موفقیت می توانید در هر مرحله میزان پیشرفت خود را بررسی کنید.

اهداف چالش برانگیز

مسیر رسیدن به هدف نباید مثل پیاده روی در باغ و بوستان باشد بلکه باید مسیری چالش را برانگیز را ترسیم کند. اگر اهداف تعیین شده شما را به چالش نمی کشند بهتر است در آنها تجدید نظر کنید.

یادداشت برداری

در مطالعات بسیاری به ارتباط بین نوشتن اهداف و رسیدن به آنها اشاره شده است. اگر هنگام توضیح دادن هدف در یک یا دو جمله با مشکل مواجه شده اید به احتمال زیاد هنوز نمی دانید از زندگی چه می خواهید.

به اشتراک گذاری برنامه

شاید این حقه کمی ناجوانمردانه به نظر برسد اما اگر برنامه های آتی را برای دوستان و نزدیکتان بیان کنید به نوعی خود را به آنها پایبند کرده اید و در صورت دنبال نکردن برنامه عذاب وجدان خواهید داشت.

تجسم موفقیت

تجسم موفقیت یکی از بهترین راه های ارتقای انگیزه به ویژه در مورد اهداف بلند مدت است. بسیاری از ورزشکاران موفق تاکید کرده اند که همیشه خود را بر سکوهای افتخار و هنگام بالابردن مدال قهرمانی تصور کرده اند.

همانطور که گفتیم تعیین هدف تنها اول گام برای رسیدن به موفقیت است و پس از آن همه چیز به تلاش و اراده شما بستگی دارد. فراموش نکنید که تعیین معیارهای موفقیت، نظارت بر مسیر طی شده و انگیزه لازم برای حرکت روبه جلو را در شما فراهم می کند.

مطالب مرتبط

۶ مزیت به اشتراک گذاری تجربه و دانش در شرکت‌ها

به اشتراک گذاشتن دانش و اطلاعات کاری در هر شرکت و سازمانی می‌تواند تبعات بسیار خوبی برای آن مجموعه به دنبال داشته باشد. اگر در مجموعه کاری، تجربه، دانش و اطلاعات به شکل درستی به اشتراک گذاشته نشود، مشکلات جدی در روند کار پیش خواهد آمد. در هر شرکتی، افراد مختلفی مشغول به فعالیت هستند که... ادامه مطلب

چهار سوال سرنوشت‌ساز برای شکار مستعدترین نیروها در مصاحبه استخدامی

شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ، پیشرفت خود را مدیون پرسنل توانمند و متخصصی هستند که از هر نظر برای جایگاه شغلی به درستی انتخاب شده‌‌اند. یکی از رمز و رازهای موفقیت شرکت‌ها، استخدام نیروی متخصص و توانمند است. اما چگونه و به چه روشی می‌توان استعدادهای شاخص و برتر را شناسایی کرد؟ چطور می‌توان به روند... ادامه مطلب

سطح مطلوب استرس برای دستیابی به حداکثر بازدهی چقدر است؟

تحقیقات نشان داده رابطه مستقیم و معناداری بین کارایی و عملکرد فرد و میزان استرس وی وجود دارد. اگر میزان استرس از حدی بیشتر یا کمتر شود، کارایی فرد افت می‌کند ولی جالب است بدانید سطح مناسبی از استرس، به بهبود کارایی و عملکرد فوق‌العاده کمک می‌کند. اما چطور می‌توان متوجه شد که چه سطحی از... ادامه مطلب

هفت استراتژی برای تصمیم گیری گروهی بهتر

شاید شما هم شنیده باشید که می‌گویند در تصمیم گیری، دو فکر بهتر از یک فکر است و سه فکر بهتر از دو فکر. برخی افراد همین ایده را در زندگی و کسب و کار خود در پیش می‌گیرند و عموما وقتی مشکلی پیش می‌آید سعی می‌کنند، مساله را با تفکر گروهی به سمت حل... ادامه مطلب

۳ نشانه اینکه متحمل فشار کاری بیش از حد هستید

حتی تا قبل از دوران کرونا هم برخی از ما ساعت‌های طولانی را مشغول کار بودیم اما پس از شروع بحران دورکاری با کمرنگ کردن مرز بین کار و زندگی شرایط را بدتر کرده است. شاید تصور کنید با کار کردن بیشتر و بیشتر می‌توانید بازدهی را افزایش دهید اما عدم استراحت کافی نه تنها... ادامه مطلب

۳ قدم برای تبدیل شدن به متخصص در هر زمینه‌ای از زبان منتور گوگل

شاید بسیاری از ما در زمینه کاری‌مان خودمان را متخصص بدانیم اما آیا واقعاً اینگونه است؟ متخصص بودن چه تعریفی دارد و باید چه شرایطی را برای کسب این عنوان طی کرد؟ «دیوید میتراف»، مشاور بازاریابی و منتور گوگل که دکترای روانشناسی هم دارد طی یک «تد تاک» جذاب به بررسی مسیری پرداخته که برای... ادامه مطلب

ویجیاتو

نظرات ۰

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود

رمزتان را گم کرده‌اید؟