چرا همکاری خلاقیت را کاهش می دهد؟

معمولاً در دنیای کسب و کار این گونه تصور می شود که همکاری، به واسطه خرد جمعی، موجب خلاقیت بیشتر انسان ها می شود. ولی در کمال تعجب، بر اساس پژوهش های محققان، در مورد افراد باهوش یا اجتماع گریز دقیقاً عکس این موضوع صادق است.

بر اساس تحقیقی با مشارکت 15 هزار داوطلب 18 تا 28 ساله مشخص شد افراد باهوش وقتی ارتباطات اجتماعی محدود تر دارند، خوشحال تر هستند. این افراد همچنین هنگامی که در تنهایی کار می کنند، خلاقیت بیشتری از خود بروز می دهند.

همچنین مطالعات پژوهشگران مشخص کرد افرادی که خجالتی، گوشه گیر و مردم گریز هستند، معمولاً از سوی دیگران پذیرفته نمی شوند؛ ولی همین خصوصیات می تواند موجب خلاقیت بیشتر آنها نسبت به سایرین شود.

دلیل افزایش خلاقیت در تنهایی ساده است؛ ما انسان ها هنگامی که در جمع هستیم، نقش های متعددی از جمله دانش آموز، همکار، کارمند، پدر، مادر یا ... را بر عهده داریم. در حالی که در تنهایی از بسیاری از این وظایف و نقش ها [حداقل به صورت موقت] دور می شویم و می توانیم خلاقانه تر تفکر کنیم.

بر اساس این پژوهش ها اگر تعداد زیادی از کارمندان یک شرکت از هوش بالایی برخوردار باشند، در محیط های جمعی (از جمله دفاتر کار جمعی) خلاقیت آنها نسبت به زمانی که در تنهایی کار می کنند، کاهش می یابد.

مطالب مرتبط

استارتاپ شکست خورده ای که ۳۰۰ میلیون دلار فروخته شد

در تابستان سال ۲۰۱۱ میلادی، نیک تارانتو بعد از اتمام تحصیلاتش در دانشکده کسب و کار دانشگاه هاروارد و پایان خدمتش در نیروی دریایی آمریکا، به استخدام موسسه Goldman Sachs در آمد. «به سختی در وال استریت کار می کردم و ظرف تنها هفت ماه کارم را در آنجا رها کردم.» آنطور که تارانتو می گوید او در... ادامه مطلب

مهم ترین سخنان استیو جابز برای اتخاذ تصمیم های تعیین کننده

استیو جابز کارآفرینی با بیشترین تعداد نقل قول ها در عصر ما به شمار می رفت، اما برجسته ترین صحبت های او، سخنرانی اش در مراسم فارغ التحصیلی دانشجویان دانشگاه استنفورد در سال ۲۰۰۵ بود که سر و صدای زیادی به پا کرد. جابز مهم ترین توصیه هایش برای کارآفرینان را در این سخنرانی معروف خود... ادامه مطلب

چطور سوال خود را هوشمندانه مطرح کنیم؟

پرسیدن سوال کلیدی ترین روش کسب دانش و درنتیجه پیشرفت است. در ادامه قصد داریم به بهترین روش های مطرح کردن سوال بپردازیم. این متد ها علاوه بر کسب دانش موجب می شوند در نظر دیگران با هوش جلوه کنید و همچنین احترام دیگران را کسب نمایید. از قانون گوگل تبعیت کنید: «جستجو» از جستجو در اینترنت... ادامه مطلب

۶ پاسخ مؤثر به نصیحت ها و توصیه های بیجای دیگران

بسته به نوع شغل، در بسیاری موارد پیش می آید که مشتریان شما پیشنهاداتی به شما بدهند. همیشه این را در نظر داشته باشید که پیشنهادات آنها داوطلبانه ارائه شده اند اما ارزشمند هستند، چرا که در نهایت این جلب نظر آنهاست که اهمیت دارد و شما نیز باید تمام توان خود را به کار... ادامه مطلب

نشانه های مدیریت اشتباه زمان

مدیریت صحیح زمان می تواند تأثیرات مثبت فراوانی بر زندگی روز مره داشته باشد و در نهایت موجب شادی و رضایت بیشتر شما شود. ولی زمان بندی اشتباه نیز می تواند همه چیز را خراب کرده و حتی موقعیت شغلی یا روابط شما با سایرین را تحت تأثیر قرار دهد. در ادامه قصد داریم به... ادامه مطلب

کارهایی که نباید هنگام ناراضی بودن از یک شغل انجام داد

اگر از شرایط شغلیتان راضی نیستید، می توانید با رئیستان مشورت کرده، به فکر ایجاد تغییراتی بوده یا حتی به دنبال کار جدیدی باشید. اما انجام دادن برخی کارها می تواند شانس پیدا کردن شغل جدید یا بهبود شغل قبلی را تا حد زیادی کاهش دهد. در ادامه مقاله به سه مورد از این کارها اشاره... ادامه مطلب

نظرات ۱

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود
x