چرا همکاری خلاقیت را کاهش می دهد؟

معمولاً در دنیای کسب و کار این گونه تصور می شود که همکاری، به واسطه خرد جمعی، موجب خلاقیت بیشتر انسان ها می شود. ولی در کمال تعجب، بر اساس پژوهش های محققان، در مورد افراد باهوش یا اجتماع گریز دقیقاً عکس این موضوع صادق است.

بر اساس تحقیقی با مشارکت 15 هزار داوطلب 18 تا 28 ساله مشخص شد افراد باهوش وقتی ارتباطات اجتماعی محدود تر دارند، خوشحال تر هستند. این افراد همچنین هنگامی که در تنهایی کار می کنند، خلاقیت بیشتری از خود بروز می دهند.

همچنین مطالعات پژوهشگران مشخص کرد افرادی که خجالتی، گوشه گیر و مردم گریز هستند، معمولاً از سوی دیگران پذیرفته نمی شوند؛ ولی همین خصوصیات می تواند موجب خلاقیت بیشتر آنها نسبت به سایرین شود.

دلیل افزایش خلاقیت در تنهایی ساده است؛ ما انسان ها هنگامی که در جمع هستیم، نقش های متعددی از جمله دانش آموز، همکار، کارمند، پدر، مادر یا ... را بر عهده داریم. در حالی که در تنهایی از بسیاری از این وظایف و نقش ها [حداقل به صورت موقت] دور می شویم و می توانیم خلاقانه تر تفکر کنیم.

بر اساس این پژوهش ها اگر تعداد زیادی از کارمندان یک شرکت از هوش بالایی برخوردار باشند، در محیط های جمعی (از جمله دفاتر کار جمعی) خلاقیت آنها نسبت به زمانی که در تنهایی کار می کنند، کاهش می یابد.

منبع:
Inc
برچسب ها

مطالب مرتبط

چگونه در هر شرایطی خلاق بمانیم؟

خلاقیت همیشه یک مزیت برای کارکنان بوده اما امروزه بیش از هر زمان دیگری به آن اهمیت داده می شود. با تکیه بر این ویژگی می توان از سد مسائل پیچیده عبور کرد، راه حل های جدیدی آفرید و در نهایت به خلق ارزش کمک کرد.با این حال کمبود نیرو، رقابت با شرکت های دیگر... ادامه مطلب

بیل گیتس: با پیروی از یک قانون ساده به موفقیت رسیدم

«بیل گیتس»، هم بنیانگذار مایکروسافت پس از سال ها به دبیرستانی که در آن تحصیل کرده بود بازگشت و به مناسبت 100 سالگی تاسیس آن، سخنانی در مورد محول کردن کارها به دیگران و تاثیر آن در موفقیت کسب و کارها ایراد کرد.او خطاب به دانش آموزان با اشاره به اینکه برای موفقیت فردی به... ادامه مطلب

فرمول استیو جابز برای دستیابی به آنچه در زندگی می خواهید

بسیاری افراد استیو جابز را فردی فوق العاده باهوش می دانند اما او برای دستیابی به اهدافش چند تکنیک ساده را دنبال می کرد که هر کسی می تواند آنها را اجرا کند.جابز برای آنکه اپل و پیکسار را سر پا نگه دارد با چالش های زیادی روبرو بود و برای آنکه حقیقت خود را... ادامه مطلب

۱۰ نقل قول الهام بخش از سر الکس فرگوسن درباره رهبری

الکس فرگوسن شاید یک میلیونر ۲۰ ساله ساکن سیلیکون ولی نباشد اما به حق طی ۲۵ سال مربیگری خود موفقیت‌های بسیاری کسب کرده که می‌توان آنها را ثمره یکی از مهترین ویژگی‌های وی به حساب آرود؛ مدیریت کارکنان.تصور کنید قرار است رختنکنی پر از بازیکنان جوان، با انگیزه یا کم سن و سال را در... ادامه مطلب

منتخب تد: چطور صحبت کنیم تا دیگران به ما گوش دهند [تماشا کنید]

«جولیان ترژر» متخصص حوزه صدا و مدیر شرکت «آزانس صدا» است؛ شرکتی که در سطح بین المللی به کسب و کارها، اداره ها، خرده فروشی ها، فرودگاه ها و ... در طراحی صدا در محیط فیزیکی و ارتباطات کمک می کند. در یک ویدیوی پر بازدید سخنزانی تد، ترژر با مثال های متعدد به این... ادامه مطلب

۱۰ نقل قول الهام بخش از بیل گیتس درباره موفقیت

ویلیام هنری گیتس سوم که به بیل گیتس معروف شده، یکی از شناخته شده‌ترین کارآفرینان بخش تکنولوژی محسوب می شود و تمامی مردم جهان با شنیدن نام کامپیوتر یا ویندوز به یاد نام و ظاهر وی می افتند.این کار آفرین مشهور در سیاتل واشنگتن متولد شد به تدریج از سن 13 سالگی به مقوله برنامه نویسی... ادامه مطلب

نظرات ۱

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود
x

رمزتان را گم کرده‌اید؟