«پونیشا الیت» با هدف مدیریت پروژه‌های بزرگ و حرفه‌ای راه‌اندازی شد

سرویس «پونیشا الیت» کار جدیدی از وبسایت پونیشا است که به واسطه آن پروژه‌هایی در ابعاد بزرگتر توسط یک تیم حرفه‌ای پیش برده می‌شوند. تیم پونیشا همچنین اعلام می‌کند که مدیریت این تیم‌ها بر عهده خود پونیشا است و به مشتریان تضمین کیفیت کار در همه موارد را می‌دهد.

فرایند کار پونیشا الیت به این صورت طراحی شده است که با اعلام درخواست کارفرما، مدیران پروژه «سرویس پونیشا الیت» که از تخصص لازم برخوردار هستند طی جلساتی حضوری درخواست کارفرما را به شکل دقیق بررسی کرده و اقدام به آماده کردن طرح اجرایی می‌کنند. بعد از تایید این طرح توسط کارفرما مراحل اجرایی در قالب یک برنامه عملیاتی (Action Plan) توسط تیم متخصصان حرفه‌ای پونیشا انجام شده و کارفرما در هر مرحله از پیشرفت پروژه مطلع خواهد شد. به کلامی ساده‌تر، تفاوت بخش جدید این است که مدیریت پروژه دیگر توسط سفارش دهنده انجام نمی‌شود و این وظیفه بر عهده تیم پونیشا است.

«نیما نورمحمدی» مدیرعامل پونیشا در گفتگو با دیجیاتو سرویس جدید پونیشا الیت را اینگونه توصیف می‌کند:

«در حقیقت ما تاکنون در پونیشا کارهای کوچک و یا نسبتا کوچکی را به واسطه جامعه فریلنسرهای حاضر در پونیشا برای مشتریان خود انجام می‌دادیم. تیم پونیشا تصمیم گرفته که ابعاد کار خود را گسترده‌تر کند و حالا تیم‌هایی متشکل از بهترین فریلنسرهای داخل و خارج از پونیشا را گرد هم بیاورد و با یک مدیریت درست و دقیق، پروژه‌های شرکت‌های بزرگتر را تمام و کمال و با دقت کافی انجام دهد.»

پونیشا الیت

نور محمدی در پاسخ به این سوال که معیار انتخاب این افراد فریلنسر برتر چیست می‌گوید که جدا از امتیازات فریلنسرها در خود مجموعه پونیشا، تجربه چندین ساله آنها در این امور باعث شده که آنها در اکوسیستم استارت آپی شناخته شوند و خودشان نیز افراد حاذق متعددی را از تیم‌های گوناگون بشناسند:

«در این حالت است که ما تقریبا مطمئن هستیم برای هر پروژه‌ای نیروی مخصوص و قوی آن را می‌شناسیم ولی با این حال برای تک تک پروژه‌ها، انتخاب افراد مراحل طولانی دارد و از تمامی اعضای تیم امتحانات و مصاحبه‌هایی گرفته می‌شود تا مطمئن شویم که قابلیت کار گروهی برای پروژه مذکور را دارند.»

مدیرعامل پونیشا همچنین باور دارد که لزوما داشتن بهترین‌ها در یک تیم به معنی داشتن بهترین تجربه و بهترین محصول نخواهد شد بلکه مدیریت تیم‌ها کار سنگینی است که مجموعه پونیشا برای این کار از افراد فوق حرفه‌ای دعوت بعمل آورده است: «این افراد با حقوق مکفی و مهارت‌هایی که دارند پروژه‌ها را پیش می‌برند و می‌توانند بهترین خروجی را تحویل مشتری دهند. شرایط اقتصادی کنونی ایجاب می‌کند که شرکت‌ها از بابت اینکه کارشان یکبار برای همیشه درست انجام شود مطمئن باشند تا هزینه‌های اضافی پرداخت نکنند.»

پونیشا الیت

از دلایل عدم موفقیت پروژه‌های بزرگ می‌توان به مواردی چون نبود دانش کافی در مورد الزامات فنی پروژه، عدم اطلاع از انواع مهارت‌های مورد نیاز برای انجام دادن پروژه، نداشتن دانش کافی برای استخدام اعضای تیم فنی، نداشتن شبکه ارتباطات حرفه‌ای برای پیدا کردن افراد مناسب، عدم حضور نقش کلیدی مدیر پروژه و عدم استفاده از روش‌های نوین انجام پروژه اشاره کرد. تیم پونیشا باور دارد که تمام این موارد در سرویس «پونیشا الیت» رعایت شده و نورمحمدی درباره فاز بعدی کارشان به دیجیاتو می‌گوید:

«فعلا در مرحله آزمایشی، هدفمان شرکت‌ها و سازمان‌های ایرانی است ولی موضوع گرفتن پروژه از خارج کشور و سپردن آنها به تیم‌های ایرانی و ارز آوری موضوع بسیار جذابی برای ماست که در فاز بعدی در نظر گرفته شده است.»

مطالب مرتبط

پونیشا دومین جشنواره فریلنسرهای ایران را برگزار می‌کند

دومین جشنواره فریلنسرهای ایران توسط وبسایت پونیشا برگزار می‌شود و قرار است که فریلنسرها در ۱۴ دسته بندی متفاوت در این جشنواره ثبت نام نمایند تا فریلنسرهای برتر ایرانی در بین آنها مشخص شوند.پونیشا سال گذشته اولین دوره جشنواره را به صورت آزمایشی و فقط با حضور فریلنسرهای خود این پلتفرم برگزار کرد و به... ادامه مطلب

معرفی استارتاپ ویش‌ ورک؛ آرزوی فریلنسری در ابعاد جهانی

از درهای دانشگاه شریف که گذر کنید، با جمعیتی از جوانان کشور روبرو می‌شوید که رویاهای بزرگی در سر دارند و دیوار افکارشان آنچنان بلند است که برای رسیدن به آن، فقط و فقط باید همانند خودشان فکر کنید: بی‌کران.این روزها که فناوری در پوست و استخوان جامعه نفوذ کرده، بیشتر سر و کارم به... ادامه مطلب

حاشیه‌نگاری‌های فریلند؛ خوب، بد، پلاکباب

دومین رویداد فریلند در آخرین پنج‌شنبه و جمعه تابستان ۱۳۹۸ در منطقه آزاد انزلی برگزار شد و در آن بیش از هشت سخنرانی و چندین کارگاه برای فریلنسرها و یا کسانی که علاقه‌دارند در این زمینه فعالیت کنند، برقرار شد. با توجه به جمعیت تقریبا ۱۵۰۰ نفره شرکت‌کنندگان این رویداد، می‌توان فریلند را به عنوان... ادامه مطلب

در روز اول فریلند ۹۸ چه گذشت؟ داستانی برای شوالیه‌های جنگجوی مستقل مدرن

دومین همایش بزرگ فریلند امروز با حضور بیش از 1400 نفر علاقه مند به اکوسیستم استارت آپی در منطقه آزاد انزلی افتتاح شد. در این همایش سخنرانی‌های متعددی درباره فریلنسینگ ارائه شد و تعدادی از فعالان استارت‌آپی در باره این تخصص شغلی صحبت کردند.لزوم ارتباط آدمها با یکدیگر«مریم کشت پرور» مدیرعامل رایزن پارس در سخنرانی... ادامه مطلب

میعادگاه فریلنسرها؛ دومین رویداد «فریلند» ۲۸ و ۲۹ شهریور برگزار می‌شود

پونیشا به عنوان یکی از اولین پلتفرم‌های آنلاین فریلنسرها قصد دارد برای بار دوم با حضور برخی از فعالان و کارآفرینان حوزه فناوری، به منظور آگاهی بخشی بیشتر و کمک به توسعه فعالیت فریلنسرها، همایش اصول فریلنسینگ موفق را تحت عنوان «فریلند» برگزار کند. این رویداد برخلاف سال گذشته قرار است در دو روز برگزار... ادامه مطلب

فریلنسینگ، سرمایه‌گذاری استارت‌آپی و قصه «نشان»، نگاهی‌ به سخنرانی‌های اینوتکس

سخنرانی‌های اینوتکس روز گذشته (۲۰ خرداد) پیرامون موضوعاتی همچون فریلنسینگ (آزادکاری)، سرمایه‌گذاران استارت آپی و داستان مسیریاب نشان انجام شد. در این سخنرانی‌ها نکات آموزنده و مفیدی برای افرادی که قصد ورود و یا ادامه فعالیت در اکوسیستم استارت آپی دارند مطرح شد.نیما نورمحمدی: فریلنسرها نباید رایگان کار کنند«نیما نورمحمدی» مدیرعامل سایت پونیشا در صحبت‌های... ادامه مطلب

ویجیاتو

نظرات ۳

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود

رمزتان را گم کرده‌اید؟