استراتژی رشد
مجموعهای از مقالات درباره توسعه فردی، رشد حرفهای و مهارتهای نرم؛ از مدیریت زمان تا تمرکز، انگیزه و پیشرفت در مسیر شغلی.
-
سود هواوی در سهماهه اول 2024 با افزایش 564 درصدی روبهرو شد
هواوی در سهماهه اول سال 2024 حدود 2.7 میلیارد دلار سود خالص بهدست آورده است که رشد 564 درصدی را نشان میدهد.
۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۳
-
بیل گیتس ظاهراً همچنان در پشتصحنه مایکروسافت نقش مهمی ایفا میکند
هنوز هم اعضای بالاره مایکروسافت از بیل گیتس راهنمایی میگیرند.
۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۳
-
پس از تیک تاک، شرکت سازنده پهپاد چینی DJI نیز احتمالاً از آمریکا اخراج خواهد شد
به گفته FCC، پهپادهای DJI درباره «زیرساختهای حیاتی» ایالاتمتحده اطلاعاتی را به چین منتقل میکنند.
۸ اردیبهشت ۱۴۰۳
-
کمیسیون تجارت فدرال استفاده از بندهای عدم رقابت در قرارداد کارمندان را ممنوع کرد
شرکتها با بندهای عدم رقابت تلاش میکنند از فعالیت یا حرکت کارمندان خود به سمت کسبوکارهای رقیب جلوگیری کنند.
۵ اردیبهشت ۱۴۰۳
-
قانون جدید اتحادیه اروپا مدت گارانتی محصولات تعمیرشده را افزایش میدهد
اتحادیه اروپا ظاهراً قصد دارد حقوق مصرفکنندگان را بهبود دهد.
۵ اردیبهشت ۱۴۰۳
-
«ایلان ماسک» از پاسخ به سؤالی در مورد کنارهگیری از تسلا طفره رفت
ماسک که مدیریت چندین شرکت را بر عهده دارد، نسبت به سؤالی درباره آیندهاش در تسلا پاسخ مبهمی ارائه کرد.
۵ اردیبهشت ۱۴۰۳
-
بلومبرگ: ایلان ماسک در ابتدا میخواست 20 درصد از کارکنان تسلا اخراج شوند
«ایلان ماسک»، مدیرعامل تسلا، ظاهراً میخواست میزان اخراج کارکنان با کاهش 20 درصدی فروش سهماهه خودروها مطابقت داشته باشد.
۳ اردیبهشت ۱۴۰۳
-
انسانها در بازار کار چه مزیتهایی نسبت به هوش مصنوعی دارند؟ مدیر سابق OpenAI پاسخ میدهد
«زک کاس» میگوید که با انقلاب هوش مصنوعی ویژگیهای انسانی مانند تفکر انتقادی، شجاعت، بینش و خرد ضروریتر خواهند شد.
۲ اردیبهشت ۱۴۰۳
-
هواوی: با وجود تحریمهای آمریکا، به رشد ادامه میدهیم
هواوی تحریمهای آمریکا را مانعی برای توسعه و پیشرفت خود نمیبیند.
۲ اردیبهشت ۱۴۰۳
-
ایلان ماسک: تسلا برای رسیدن به سطح بالاتر، به بازنگری سازمانی کامل نیاز دارد
ایلان ماسک میگوید برای رسیدن به سطح بعدی، نیاز است که تسلا هر نیمدهه یک «بازنگری سازمانی کامل» انجام دهد.
۲۹ فروردین ۱۴۰۳
-
تسلا بیش از 10 درصد نیروی کار خود را اخراج میکند
تسلا ظاهراً با مشکلات مختلفی دستوپنجه نرم میکند.
۲۷ فروردین ۱۴۰۳
-
اسناد دادگاه نشان داد: اینستاگرام در مقایسه با یوتوب درآمد تبلیغاتی بیشتری دارد
اینستاگرام در سال 2021 حدود 32.4 میلیارد دلار درآمد تبلیغاتی داشت؛ درحالیکه این رقم برای یوتوب 28.8 میلیارد دلار بوده است.
۱۸ فروردین ۱۴۰۳
-
متا در حال از دست دادن استعدادهای هوش مصنوعی است؛ خروج سه کارمند در یک هفته
«دوی پریخ»، مدیر ارشد هوش مصنوعی، «اریک مایجر»، مدیر ارشد مهندسی و «ابیشک داس»، دانشمند پژوهشی از جمله کارمندهایی هستند که متا را ترک کردهاند.
۱۷ فروردین ۱۴۰۳
-
اپل پس از شکست پروژه خودروی برقی خود، بیش از ۶۰۰ کارمند را اخراج میکند
به نظر میرسد پس از توقف توسعه خودروی برقی و نمایشگر انحصاری برای اپل واچ، اپل تصمیم به تعدیل نیرو گرفته است.
۱۷ فروردین ۱۴۰۳
-
ایلان ماسک برای جلوگیری از پیوستن مهندسین هوش مصنوعی تسلا به OpenAI، حقوق آنها را افزایش میدهد
ماسک درباره تلاش OpenAI برای جذب مهندسین تسلا میگوید که آنها پیشنهادهای عظیمی به مهندسین میدهند و در چند مورد نیز موفق بودهاند.
۱۶ فروردین ۱۴۰۳
-
سامسونگ از فلسفه طراحی محصول خود برای سال ۲۰۳۰ پرده برداشت
غول کرهای با فلسفه طراحی محصول جدید خود چند ویژگی ازجمله ضرورت، نوآوری و هماهنگی را پیش میگیرد.
۱۶ فروردین ۱۴۰۳
-
فایننشال تایمز: موتور جستجوی مبتنی بر هوش مصنوعی گوگل احتمالاً رایگان نخواهد بود
طبق این گزارش، جستجوی مبتنی بر هوش مصنوعی گوگل میتواند بهعنوان بخشی از سرویسهای اشتراکی موجود آن، مانند Gemini Advanced یا Google One ارائه شود.
۱۶ فروردین ۱۴۰۳
-
آمازون سیستم پرداخت خودکار Just Walk Out را از فروشگاههای خود حذف میکند
آمازون درعوض از سیستم دیگری با نام Dash Carts استفاده خواهد کرد که گزینه قابلاعتمادتری است.
۱۵ فروردین ۱۴۰۳
-
OpenAI احتمالاً در ماه جاری میلادی اولین دفتر آسیایی خود را در توکیو افتتاح میکند
OpenAI برای گسترش قلمرو هوش مصنوعی خود، ظاهراً سومین دفتر بینالمللی خود را در توکیو افتتاح میکند.
۱۳ فروردین ۱۴۰۳
-
مایکروسافت رئیس جدید ویندوز و سرفیس را معرفی کرد
پس از خروج غیرمنتظره پانوس پانای، غول فناوری حالا جایگزین او در بخش ویندوز و سرفیس را انتخاب کرده است.
۷ فروردین ۱۴۰۳
همچنین میتوانید جهت آگاهی از آخرین اخبار در حوزه تکنولوژی و اطلاع از بروزرسانی دیجیاتو مارا در شبکههای اجتماعی زیر نیز دنبال کنید. خوشحالیم که همراه ما هستید.