دسته‌بندی

استراتژی رشد

مجموعه‌ای از مقالات درباره توسعه فردی، رشد حرفه‌ای و مهارت‌های نرم؛ از مدیریت زمان تا تمرکز، انگیزه و پیشرفت در مسیر شغلی.

آخرین مطالب (صفحه 48)

5 روش ساده برای افزایش کارایی مغز
همه ما دوست داریم از حافظه قوی و حضور ذهن بالایی برخودار باشیم تا کوچکترین مطالب را به یاد سپرده و در کهنسالی نیز دچار ...

نوشته شده توسط یونس مرادی
۴ مهر ۱۳۹۶
نکاتی که حرفه شما را در معرض نابودی قرار می دهد
همواره موارد بسیاری هستند که ممکن است موقعیت شغلی یک کارمند را نابود کنند. در ادامه 9 نکته ای که می تواند منجر به از ...

نوشته شده توسط علی باقرزاده
۲ مهر ۱۳۹۶
سه راه بازیابی پس از شکست
هر کسی ممکن است در کسب و کار خود شکست بخورد؛ به عنوان مثال: توفانی که فروشگاه شما را خراب کرده، قطعی اینترنت که کارتان ...

نوشته شده توسط علی باقرزاده
۱ مهر ۱۳۹۶
مارک زاکربرگ: روی تغییراتی که می خواهید صورت دهید تمرکز کنید
زاکربرگ در آخرین شماره از نشریه فوربس یادداشت کوتاهی منتشر کرده که صاحبان ایده ها و مدیران آینده را هدف قرار داده است. او در ...

نوشته شده توسط محسن وفانژاد
۳۱ شهریور ۱۳۹۶
اریک اشمیت: خواب کافی راز موفقیت است
در فرهنگ آمریکایی معمولاً از مدیران موفق به عنوان افرادی پرتلاش یاد می شود که شبانه روز استراحت کافی ندارند اما اریک اشمیت، عضو سابق هیئت ...

نوشته شده توسط یونس مرادی
۲۸ شهریور ۱۳۹۶
8 کاری که باید قبل از ساعت 8 صبح انجام داد
این روزها در آستانه بازگشایی مدارس و دانشگاه ها قرار داریم و یکی از دغدغه های پدر ومادرها و خود دانش آموزان و دانشجویان افزایش ...

نوشته شده توسط یونس مرادی
۲۵ شهریور ۱۳۹۶
چه افرادی راحت تر می توانند دیگران را متقاعد کنند؟
انسان هایی که توانایی متقاعد کردن دیگران را دارند، از گروه های شخصیتی مختلفی بوده و رویکردهای متفاوتی را به کار می گیرند؛ اما اکثر ...

نوشته شده توسط محسن خوشنود
۵ شهریور ۱۳۹۶
پلان؛ 9 اشتباه رایج که تأثیر منفی زیادی روی شخصیت ما دارند [تماشا کنید]
داشتن شخصیتی جذاب، تأثیرگذار یا به اصطلاح «کاریزماتیک» یکی از آرزوهای بسیاری از افراد است. اگرچه در باور عمومی، کاریزما را به ویژگی های ذاتی ...

نوشته شده توسط حمید مقدسی
۲۱ مرداد ۱۳۹۶
5 راهکار برای تبدیل اشتباهات به درس های ارزشمند زندگی
اکثر ما تا کنون بعضی از اشتباهات را بیش از یک بار تکرار کرده ایم و هر بار نیز با خود گفته ایم: «دیگر این ...

نوشته شده توسط محسن خوشنود
۲ مرداد ۱۳۹۶
پرسش های درونی چطور آینده مان را تحت تاثیر قرار می دهند؟
اندرو ویتمن از نیروهای سابق پلیس در آمریکاست که در طول زندگی حرفه ای خود بادی گارد بسیاری افراد مهم و سرشناس نظیر هیلاری کلینتون ...

نوشته شده توسط Maryam Mousavi
۱ مرداد ۱۳۹۶
داشتن یک کار جانبی چگونه به بهبود بهره وری کارمندان در شغل اصلی کمک می کند؟
داشتن یک شغل جانبی و پاره وقت در کنار کار اصلی می تواند علاوه بر افزایش درآمد، موجب پیشرفت افراد در مشاغل روزانه نیز بشود. ...

نوشته شده توسط محسن خوشنود
۲۵ تیر ۱۳۹۶
در چه مواردی باید از وسوسه تغییر شغل صرف نظر کرد؟
تغییرات در محیط و شرایط کاری برای اکثر افراد تا حدودی ناراحت کننده است. در چنین مواقعی برخی از کارمندان به فکر تغییر شغل افتاده ...

نوشته شده توسط محسن خوشنود
۲۰ تیر ۱۳۹۶
چهار دروغی که با گفتن آنها به خود، جلوی موفق شدن‌مان را می گیریم
شاید با این جمله غریبه نباشید: «تنها کسی که از موفقیت تان جلوگیری می کند، خودتان هستید». جمله ای تقریباً کلیشه ای که هیچ وقت ...

نوشته شده توسط امیر مستکین
۲۸ خرداد ۱۳۹۶
10 راهکار مفید برای افزایش اعتبار فردی در محیط کار
راه های زیادی برای رسیدن به موفقیت وجود دارد؛ اگر قصد تقویت ویژگی های شخصیتی خود را دارید، پیشنهاد می کنیم بیشتر روی مشخصاتی که ...

نوشته شده توسط محسن خوشنود
۲۴ خرداد ۱۳۹۶
13 نشانه که مدیرتان را تحت تاثیر قرار داده اید، حتی اگر اینطور به نظر نمی رسد
آیا شما در نظر مدیرتان کارمندی لایق و شایسته هستید؟ این یک پرسش بسیار مهم است. جلب نظر مدیر بخش حیاتی موفقیت و کامیابی در ...

نوشته شده توسط حسام الدین جعفری
۲۱ خرداد ۱۳۹۶
استیو بالمر از فرصت های از دست رفته در زمان مدیریت مایکروسافت می گوید
از زمانی که «ساتیا نادلا» سکان هدایت مایکروسافت را به دست گرفته، تصویر این کمپانی از یک سازمان پیچیده و سنگین، به یک شرکت خلاق ...

نوشته شده توسط محسن خوشنود
۱۱ خرداد ۱۳۹۶
این جمله دروغ است: موفقیت با تلاش بی وقفه به دست می آید
شاید شما هم بارها این عبارت را شنیده باشید: «موفقیت در گروی تلاش و کار بی وقفه است.» با این حال جمله مذکور که به دفعات ...

نوشته شده توسط حسام الدین جعفری
۳ خرداد ۱۳۹۶
با این 5 روش، کارایی خود را افزایش دهید
هوشمندانه کار کردن برای مدیران بزرگ مطلوب تر از زیاد کار کردن است؛ امروزه که به معنای واقعی کلمه وقت طلاست، کارایی اهمیت بسیار بالایی دارد. ...

نوشته شده توسط محسن خوشنود
۲۴ اردیبهشت ۱۳۹۶
چگونه بدون دریافت بازخورد، کیفیت کار خود را بهبود دهیم
بسیاری از مدیران نسبت به کارمندان خود هیچگونه بازخوردی، چه مثبت و چه منفی، نشان نمی دهند. اگر شما نیز زیر نظر چنین مدیری کار ...

نوشته شده توسط محسن خوشنود
۲۳ اردیبهشت ۱۳۹۶
برای دستیابی به موفقیت، فعالیت های کنونی را با جدّیت و توالی بیشتری دنبال کنید
در سال 2004 نه بیمارستان واقع در ایالت میشیگان آمریکا روش تازه ای را در مراکز خود به کار گرفتند که توانست در طول 18 ...

نوشته شده توسط حسام الدین جعفری
۱۰ اردیبهشت ۱۳۹۶

ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید

همچنین می‌توانید جهت آگاهی از آخرین اخبار در حوزه تکنولوژی و اطلاع از بروزرسانی دیجیاتو مارا در شبکه‌های اجتماعی زیر نیز دنبال کنید. خوشحالیم که همراه ما هستید.